Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 815. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1 <О СРОКЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА>

Дата документа20.11.2006
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

 

ПИСЬМО
от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1

 
    В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
    Согласно статье 58 Трудового Кодекса, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    При этом следует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.
    Внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется.
 

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ