Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 922. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 05.08.2002 N 88 "ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа05.08.2002
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление · Положение · Перечень
х
Документ отменен / утратил силу
Примечания к документу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2002 г. N 88

ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", в соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 июля 2002 г. N 84 "Об изменении условий оплаты труда работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации", в целях повышения социальных гарантий работникам региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональные отделения Фонда), Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:
    1. Установить должностные оклады работникам региональных отделений Фонда согласно Приложениям N 1 - 3 к настоящему Постановлению.
    2. Выплачивать работникам региональных отделений Фонда:
    2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда <*>).
    


    <*> К работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда, относятся: старший инспектор, инспектор, кассир, комендант, заведующий хозяйством, машинистка I и II категории, секретарь - машинистка, экспедитор, архивариус.
 
    2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению N 2 к Постановлению Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 июля 2002 г. N 84 "Об изменении условий оплаты труда работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации".
    2.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность труда работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда, - в размере до 50 процентов должностного оклада.
    2.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от общего стажа работы в органах государственной власти и управления, дающего право на получение указанной надбавки:
    а) работникам, кроме осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда:
 
при стаже работы размер надбавки в процентах к должностному окладу
от 1 до 5 лет 10
свыше 5 до 10 лет 15
свыше 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;

 
    б) работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда:
 

при стаже работы размер надбавки в процентах к должностному окладу
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.

 
    2.5. Премии по результатам работы.
    2.6. Материальную помощь.
    2.7. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Фонда социального страхования Российской Федерации.
    3. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (Приложение N 4 к настоящему Постановлению).
    4. Управляющим региональными отделениями Фонда при установлении работникам отделения должностных окладов, надбавок к должностному окладу, выплате премий, материальной помощи, а также осуществлении иных выплат руководствоваться Положением о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденным настоящим Постановлением.
    5. При определении фонда оплаты труда в смете расходов на содержание аппарата региональных отделений Фонда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
    5.1. Ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда).
    5.2. Ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда).
    5.3. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 2,5 должностного оклада для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда.
    5.4. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере:
    3 должностных окладов для работников, кроме осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда;
    2 должностных окладов для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда.
    5.5. Премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
    5.6. Материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
    6. При формировании фонда оплаты труда учитываются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ведется подготовка документа. Ожидайте