Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 365. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ГУСП от 25.06.2007 N 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа25.06.2007
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 июля 2007 г. N 9791
    


 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 25 июня 2007 г. N 18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и в целях обеспечения организации деятельности Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации приказываю:
    1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
    2. Руководителям структурных подразделений довести Служебный распорядок Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации до сведения всех государственных гражданских служащих подразделений и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
    3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Начальник
Главного управления
А.ЦАРЕНКО

 
 
 

УТВЕРЖДЕН
Приказом начальника
Главного управления
специальных программ
Президента Российской Федерации
от 25 июня 2007 г. N 18

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

 
    1.1. Служебный распорядок Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - Служебный распорядок) регламентирует отношения, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба), порядок приема граждан на гражданскую службу, увольнения государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой.
    1.2. Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной деятельности, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, упорядочению государственно-служебных отношений и соблюдению норм служебного поведения в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП).
 

II. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы

 
    2.1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон).
    2.2. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым Законом к замещаемой должности, на которую они претендуют.
    Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
    2.3. Прием на работу гражданина оформляется приказом начальника ГУСПа, на основании которого заключается служебный контракт.
    2.4. При поступлении на гражданскую службу в ГУСП гражданин представляет:
    заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
    собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;