Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 324. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ГУСП от 10.07.2007 N 21 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Дата документа10.07.2007
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ · Инструкция · Порядок · Положение
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2007 г. N 9928
    


 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 10 июля 2007 г. N 21

 

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 
    В соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2003, N 52 (часть II), ст. 5067), от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803; 2001, N 17, ст. 1717; N 43, ст. 4103; N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 48, ст. 5039) и Перечнем надбавок, компенсационных доплат и повышений ставок (окладов), связанных с особенностями деятельности Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, утвержденным Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 3 ноября 2005 г. N 33 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 ноября 2005 г., регистрационный N 7202; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2005, N 49), приказываю:
    Утвердить прилагаемую Инструкцию об условиях оплаты труда работников Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
 

Начальник Главного управления
А.ЦАРЕНКО

 
 
 

УТВЕРЖДЕНА
Приказом
начальника Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 10.07.2007 N 21

 

ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 
    Настоящая Инструкция определяет условия оплаты труда работников Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
 

I. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды оплаты труда на основе Единой тарифной сетки

 
    1. В Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба) устанавливается следующий Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды оплаты труда на основе Единой тарифной сетки:
    1) аккумуляторщик;
    2) водитель автомобиля (в том числе скорой медицинской помощи);
    3) газосварщик;
    4) изолировщик на гидроизоляции;
    5) каменщик;
    6) кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов;
    7) кровельщик по стальным кровлям;
    8) маляр;
    9) машинист газодувных машин;
    10) машинист бульдозера;
    11) машинист двигателей внутреннего сгорания;
    12) машинист насосных установок;
    13) машинист технологических насосов;
    14) машинист холодильных установок;
    15) механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах;
    16) монтажник сантехнических систем и оборудования;
    17) наладчик деревообрабатывающего оборудования;
    18) облицовщик-плиточник;
    19) обмотчик элементов электрических машин;
    20) оператор котельной;
    21) оператор на отстойниках;
    22) паркетчик;
    23) плотник;
    24) повар;
    25) радиотехник;
    26) регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
    27) слесарь аварийно-восстановительных работ;
    28) слесарь-инструментальщик;
    29) слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
    30) слесарь по ремонту автомобилей;
    31) слесарь-ремонтник;
    32) слесарь-сантехник;
    33) слесарь строительный;
    34) слесарь по изготовлению узлов и деталей сантехнических систем;
    35) слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
    36) слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
    37) слесарь-механик по радиоэлектронной аппаратуре;
    38) станочник-распиловщик;
    39) станочник широкого профиля;
    40) стропальщик;
    41) столяр (в том числе строительный);
    42) токарь;
    43) фрезеровщик;
    44) штукатур;
    45) электрогазосварщик;
    46) электромонтер связи;
    47) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
    48) наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
    49) вальщик леса.
    2. Начальник Службы, начальники структурных подразделений Службы, имеющие право издания приказов по личному составу, иные лица, исполняющие обязанности работодателя <*>, создают Тарифно-квалификационные комиссии для присвоения рабочим повышенных разрядов оплаты труда за высокую квалификацию.
    


    <*> Далее, если не оговорено особо, - лица, исполняющие обязанности работодателя.
 
    Установление окладов на уровне 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании протокола Тарифно-квалификационной комиссии приказом лица, исполняющего обязанности работодателя, в строго индивидуальном порядке с учетом квалификации работника, качества и объема выполняемой работы.
 

II. Порядок определения увеличений, повышений тарифной ставки (оклада), надбавок и компенсационных доплат, установленных действующими условиями оплаты труда в процентах от тарифной ставки (оклада)

 
    3. Предусмотренные действующими условиями оплаты труда увеличения, повышения тарифной ставки (оклада), надбавки и компенсационные доплаты, установленные в процентах от тарифной ставки (оклада), определяются в следующем порядке:
    а) работникам, имеющим право на увеличение (повышение) тарифной ставки (оклада), тарифная ставка (оклад) увеличивается (повышается) на процент увеличения (повышения). В тех случаях, когда работники имеют право на увеличение (повышение) тарифной ставки (оклада) одновременно по нескольким основаниям, размеры увеличений и повышений складываются и на сумму процентов увеличивается (повышается) тарифная ставка (оклад);