Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 823. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ГТК РФ от 08.09.2004 N 871 (ред. от 24.04.2007) "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ ГТК РОССИИ ОТ 30.11.2000 N 1082 И ОТ 14.01.2003 N 25"

Дата документа08.09.2004
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 8 сентября 2004 г. N 871

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ ГТК РОССИИ ОТ 30.11.2000 N 1082 И ОТ 14.01.2003 N 25

 

(в ред. Приказа ФТС РФ от 24.04.2007 N 521)

 
    На основании Постановлений Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 03.01.1993 N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала", в целях совершенствования нормативной правовой базы по вопросам оплаты труда работников организаций бюджетной сферы приказываю:
    1. Внести в Инструкцию об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденную Приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082 (далее - Инструкция), следующие изменения:
    а) в раздел 7:
    - изложить абзац второй пункта 7.1 в следующей редакции:
    "- премирование, включающее премии за основные результаты деятельности и единовременные премии";
    - изложить пункт 7.2 в следующей редакции:
    "Порядок и условия премирования за основные результаты деятельности (категории работников, подлежащих премированию, периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию, и размеры премий) определяются Положением о премировании, утвержденным руководителем таможенного органа по согласованию с профсоюзным органом (при его наличии), согласно приложению 2 к Инструкции. На премирование за основные результаты деятельности предусматривается до трех месячных фондов оплаты труда в год.
    Единовременные премии выплачиваются за счет средств экономии фонда оплаты труда";