Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 932. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 19.06.2007 N 48 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ЗА ОКТЯБРЬ 2007 ГОДА"

Дата документа19.06.2007
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2007 г. N 48

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ЗА ОКТЯБРЬ 2007 ГОДА

 
    Федеральная служба государственной статистики постановляет:
    1. Утвердить прилагаемую периодическую (один раз в два года) форму федерального государственного статистического наблюдения N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям" с порядком по ее заполнению и представлению и ввести их в действие для отчета за октябрь 2007 года.
    2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному территориальным органом Росстата).
 

Руководитель
В.Л.СОКОЛИН

 
 
    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
СВЕДЕНИЯ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ
за октябрь 2007 года

 

Представляют: Сроки
представления
 Форма N 57-Т
юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному территориальным органом Росстата): 29 ноября
после отчетного периода
Утверждена
Постановлением Росстата
от 19.06.2007 N 48
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу  1 раз в 2 года
  

 

Наименование отчитывающейся организации __________________________
Почтовый адрес _________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО   
1 2 3 4
0606007    

 

Раздел I. Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по категориям персонала за октябрь 2007 года <*>

 

Коды по ОКЕИ: человек (в целых единицах) - 792,
тысяча рублей (с десятичным знаком) - 384,
человеко-час. (в целых числах) - 539

 

N строки  Мужчины Женщины
среднесписочная численность работников, человек начислено сумм заработной платы за октябрь - всего, тыс. руб. из них: фактически отработано за октябрь, человеко - часов среднесписочная численность работников, человек начислено сумм заработной платы за октябрь - всего, тыс. руб. из них: фактически отработано за октябрь, человеко - часов
тарифный заработок выплаты по районному регулированию тарифный заработок выплаты по районному регулированию
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
01 Всего (стр. 02 + 03 + 04 + 05)           
 в том числе:           
02 руководители           
03 специалисты           
04 другие служащие           
05 рабочие           

 
    


    <*> Распределение численности работников по категориям персонала производится в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), введенным в действие с 1 января 1996 г. Если работник работает в одной организации на нескольких должностях, ставках (внутреннее совместительство), то в среднесписочной численности он учитывается один раз по его основной должности (профессии).
 

Дополнительный подотбор организации из сводного отчета (заполняется отдельными организациями - см. п. 2 Порядка заполнения)
порядковый номер организации (1, 2, 3...) количество организаций, отобранных из сводного отчета фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета, тыс. руб. (стр. 01, гр. 8 ф. N П-4 за октябрь) фонд заработной платы работников списочного состава организации, тыс. руб. (стр. 01 (гр. 4 + гр. 9) раздела 1 ф. N 57-Т)
1 2 3 4
    

 
 

N строки СПРАВОЧНО Человек    Число работников, подлежащих отбору и обследованию в разделе II, человек <*>
1 2 3  1 2
06 Численность работников, полностью отработавших октябрь (без внешних совместителей) <*> (стр. 07 + 08 + 09 + 10)   Численность работников, полностью отработавших октябрь (см. строку 06):  
 в том числе:   до 49 человек 8
07 руководители   50 - 99 12
08 специалисты   100 - 249 16
09 другие служащие   250 - 499 20
10 рабочие   500 - 699 24
11 Среднесписочная численность работников за октябрь 2007 г. (стр. 01 гр. 2 ф. N П-4)   700 - 999 32
   1000 - 1499 40
    1500 - 1999 48
    2000 - 3999 56

<*> См. п. 10 Порядка заполнения.
  4000 человек и более 64
   
     <*> Процедура отбора конкретных работников описана в п. 11 Порядка заполнения.
     

 
 

Раздел II. Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2007 г.

 

Коды по ОКЕИ: рублей (без десятичного знака) - 383,
часов (с десятичным знаком) - 356

 

N п/п Наименование профессии, должности работника Код профессии, должности по ОКПДТР Пол (муж. - 1, жен. - 2) Год рождения Образование (высшее - 1, неполное высшее - 2, среднее профессиональное - 3, начальное профессиональное - 4, среднее (полное) общее - 5, основное общее - 6, не имеют основного общего - 7) Общий страховой (трудовой) стаж на 31.10.2007 (лет, с одним десятичным знаком) Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2007 г., рублей Фактически отработано за октябрь 2007 г., часов Код категории персонала (1 - руководители, 2 - специалисты, 3 - другие служащие, 4 - рабочие)
всего (гр. 9 + 10 + 11) в том числе
тарифный заработок выплаты по районному регулированию другие выплаты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
01             
02             
03             
04             
05             
06             
07             
08             
09             
10             
11             
12             
13             
14             
15             
16             
17             
18             
19             
20             
21             
22             
23             
24             
25             
26             
27             
28             
29             
30             
31             
32             

 

Руководитель организации    
 (Ф.И.О.)  (подпись)
Должностное лицо, ответственное за составление формы      
 (должность)  (Ф.И.О.)  (подпись)
   "__" __________ 20__ год
 (номер контактного телефона)  (дата составления документа)

 
 
    Вкладыш к форме федерального государственного статистического наблюдения N 57-Т <*>
 

Раздел II (продолжение). Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2007 г.

 

N п/п Наименование профессии, должности работника Код профессии, должности по ОКПДТР Пол (муж. - 1, жен. - 2) Год рождения Образование (высшее - 1, неполное высшее - 2, среднее профессиональное - 3, начальное профессиональное - 4, среднее (полное) общее - 5, основное общее - 6, не имеют основного общего - 7) Общий страховой (трудовой) стаж на 31.10.2007 (лет, с одним десятичным знаком) Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2007 г., рублей Фактически отработано за октябрь 2007 г., часов Код категории персонала (1 - руководители, 2 - специалисты, 3 - другие служащие, 4 - рабочие)
всего (гр. 9 + 10 + 11) в том числе
тарифный заработок выплаты по районному регулированию другие выплаты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
33             
34             
35             
36             
37             
38             
39             
40             
41             
42             
43             
44             
45             
46             
47             
48             
49             
50             
51             
52             
53             
54             
55             
56             
57             
58             
59             
60             
61             
62             
63             
64             

 
    


    <*> Представляется организациями с численностью работников, полностью отработавших октябрь, 1000 человек и более.
 
    

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

 
    1. Сведения представляет юридическое лицо (без обособленных подразделений, расположенных на территории других субъектов Российской Федерации), либо обособленное подразделение юридического лица по перечню, установленному территориальным органом Росстата, вследствие проведения научно обоснованной выборки отчетных единиц, подлежащих обследованию. В адресной части формы проставляется код ОКПО.
    2. Организациям образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, организациям, осуществляющим деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта и другим, представляющим сводный отчет по форме N П-4 и попавшим в выборку, необходимо самостоятельно произвести подотбор ряда организаций из их общего числа в сводном отчете. Объем выборки при проведении дополнительного подотбора рекомендуется принять равным 10%, но не менее двух организаций из общего числа организаций, включенных в сводный отчет. Так, если сводный отчет по форме N П-4 составлен на 32 организации, то для отчета по форме N 57-Т отбираются 3. Для этого организации, включенные в сводный отчет, располагаются в нисходящем порядке по численности работников, начиная с самой крупной организации. Определяется интервал отбора: число организаций, включенных в сводный отчет, разделить на число отбираемых организаций. Так, в нашем примере интервал отбора равен 10,7 (32 : 3 = 10,7).
    Первая отбираемая организация (начало отбора) определяется случайным образом (например, методом жеребьевки) в интервале отбора (в нашем примере - среди организаций, имеющих порядковый номер от 1 до 10); все последующие организации - путем прибавления к номеру очередной отобранной организации - интервала отбора. Например, если начало отбора попало на порядковый номер 7, то вторая отбираемая организация определяется так: 7 + 10,7 = 17,7, третья: 17,7 + 10,7 = 28,4 и т.д., пока не будет отобрано требуемое число организаций. Знаки после запятой отбрасываются, таким образом, отобранными оказались 7, 17 и 28 организации.
    После окончания отбора первой отобранной организации присваивается порядковый номер 1, второй - 2 и т.д.
    По каждой отобранной организации в рубрике "Дополнительный подотбор организации из сводного отчета" заполняется 4 показателя:
    порядковый номер организации (1, 2, 3...);
    количество организаций, отобранных из сводного отчета, - повторяется в отчетах всех отобранных организаций;
    фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета - повторяется в отчетах всех отобранных организаций;
    фонд заработной платы работников списочного состава отобранной организации.
 

Раздел I