Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 331. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 17.08.2007 N 523 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РОССИЙСКИЙ ФОНД ФЕДЕРАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА"

Дата документа17.08.2007
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2007 г. N 523

 

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РОССИЙСКИЙ ФОНД ФЕДЕРАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА"

 
    В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников специализированного государственного учреждения при Правительстве Российской Федерации "Российский фонд федерального имущества" Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Установить, что оплата труда работников специализированного государственного учреждения при Правительстве Российской Федерации "Российский фонд федерального имущества" (далее - Фонд) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
    2. Установить для работников центрального аппарата Фонда размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 1.
    Установить для работников филиалов и представительств Фонда размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 2.
    3. Установить, что к дополнительным выплатам относятся:
    а) ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада;
    б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
 

при стаже работы (процентов)