Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 815. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Минтруда РФ от 03.10.95 N 1807-КВ "О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КАЛЕНДАРЕ НА 1996 ГОД"

Дата документа03.10.1995
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 3 октября 1995 г. N 1807-КВ

 

О ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КАЛЕНДАРЕ НА 1996 ГОД

 
    В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 1996 год в целом при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях.
    В соответствии с разъяснением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5 (п. 2) норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
    при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
    при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне праздничных дней в этом случае сокращения рабочего времени не производится (ст. 47 КЗоТ Российской Федерации).
 
 
    РЕФЕРЕНТ: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым Кодексом РФ.
 
 
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    При этом следует иметь в виду, что при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 65 КЗоТ Российской Федерации).
    В 1996 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением праздничного дня 7 января с выходным воскресным днем - 252 рабочих дня и 114 выходных дней, в том числе 7 предпраздничных дней (7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря).
    Норма рабочего времени в 1996 году составляет: при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов (8 час.