Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 381. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Роснедра от 29.10.2007 N 1530 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ"

Дата документа29.10.2007
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Методика

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 декабря 2007 г. N 10647
    


 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

 

ПРИКАЗ
от 29 октября 2007 г. N 1530

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

 
    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по недропользованию приказываю:
    1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии в Федеральном агентстве по недропользованию согласно приложению к настоящему Приказу.
    2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Руководитель
А.А.ЛЕДОВСКИХ

 
 
 

Приложение
к Приказу Федерального агентства
по недропользованию
от 29.10.2007 N 1530

 

МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

 

I. Общие положения

 
    1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы), порядке и сроках работы конкурсной комиссии в Федеральном агентстве по недропользованию (далее - Методика) определяет регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в центральном аппарате Роснедра и вакантной должности заместителя руководителя территориального органа Роснедра.
    2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате и вакантной должности заместителя руководителя территориального органа Роснедра (далее - конкурс) являются:
    обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
    обеспечение права государственных гражданских служащих в центральном аппарате и территориальных органах Роснедра (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
    формирование кадрового резерва Роснедра для замещения должностей гражданской службы;
    отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
    совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
    3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
 

II. Организация проведения конкурса

 
    4. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, комплектование которой в соответствии Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе, объявляется приказом Руководителя Роснедра (далее - Руководитель).
    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.