Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 743. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

Председатель общероссийского
профсоюза работников
природноресурсного комплекса
Российской Федерации
Н.К.ПОПКОВ
2 апреля 2007 года

 

Руководитель
Федерального агентства
геодезии и картографии
А.В.БОРОДКО
2 апреля 2007 года

 

ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Сторонами Отраслевого соглашения по организациям геодезии и картографии Российской Федерации на 2007 - 2009 годы (далее - Соглашение) являются:
    - работники в лице их представителя - Общероссийского профсоюза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз);
    - работодатель в лице его представителя: Федерального агентства геодезии и картографии Российской Федерации (далее - Работодатель).
    Участником настоящего Соглашения является Федеральная служба по труду и занятости.
    1.2. Предметом настоящего Соглашения является достижение оптимального баланса интересов сторон в рамках социального партнерства и предоставление работникам с учетом экономических возможностей более высокого уровня гарантий, компенсаций и льгот по сравнению с федеральным законодательством и иными нормативно-правовыми актами.
    1.3. Настоящее Соглашение основано на принципах добровольности принятия взаимных обязательств и реальности их обеспечения.
    1.4. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить его от их имени, а также на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.