Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 787. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

Председатель общероссийского
профсоюза работников
природноресурсного комплекса
Российской Федерации
Н.К.ПОПКОВ
25 июля 2007 года

Руководитель
Федерального агентства
по недропользованию
А.А.ЛЕДОВСКИХ
25 июля 2007 года

ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Сторонами Отраслевого соглашения по организациям природноресурсного комплекса Российской Федерации на 2007 - 2009 годы (далее - Соглашение) являются:
    - работники в лице их представителя - Общероссийского профсоюза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз);
    - работодатель в лице его представителя: Федерального агентства по недропользованию (далее - Работодатель).
    1.2. Предметом настоящего Соглашения является достижение оптимального баланса интересов сторон в рамках социального партнерства и предоставление работникам с учетом экономических возможностей более высокого уровня гарантий, компенсаций и льгот по сравнению с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами.
    1.3. Настоящее Соглашение основано на принципах добровольности принятия взаимных обязательств и реальности их обеспечения.
    1.4. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей организаций, подведомственных Федеральному агентству по недропользованию, а также на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
    1.5. Коллективные и трудовые договоры, заключаемые в организациях, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, предусмотренных настоящим Соглашением.