Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 429. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО СИСТЕМЕ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ" (утв. Генпрокуратурой РФ 28.03.2008) (вместе с "СОСТАВОМ ОТРАСЛЕВОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНАХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", утв. Распоряжением Генпрокуратуры РФ от 26.11.2007 N 65-10)

Дата документа28.03.2008
Статус документаНе действует
МеткиСоглашение · Распоряжение

    

Председатель
профсоюза работников
государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации
В.П.САВЧЕНКО
31 марта 2008 г.

 

Генеральный прокурор
Российской Федерации
Ю.Я.ЧАЙКА
28 марта 2008 г.

 

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО СИСТЕМЕ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Сторонами настоящего отраслевого соглашения по системе органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации на 2008 - 2010 годы (далее по тексту - Соглашение) являются:
    представители нанимателя (работодатели) - руководители Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, районов, городов, других приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и входящих в ее структуру институтов (филиалов) в лице их представителя - Генерального прокурора Российской Федерации;
    прокурорские работники, федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) и другие работники органов и учреждений прокуратуры в лице их представителя - Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
    1.2. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2008 года и действует по 31 декабря 2010 года.
    1.3. Соглашение является:
    правовым актом, регулирующим служебные социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между прокурорскими работниками, гражданскими служащими, работниками органов и учреждений прокуратуры и представителями нанимателя (работодателями), содержащим обязательства по установлению условий службы (труда), денежного содержания (оплаты труда), занятости и социальных гарантий;
    основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров и не ограничивает права сторон в расширении социальных гарантий и льгот для прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры.
    1.4. Соглашение распространяется на всех представителей нанимателя (работодателей), прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры и обязательно для выполнения всеми представителями нанимателя (работодателями) и выборными профсоюзными органами.
    1.5. Представители сторон Соглашения оказывают содействие представителям нанимателя (работодателям) и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров в органах и учреждениях прокуратуры.
    1.6. Представители нанимателя (работодатели) при получении уведомления от региональной (межрегиональной) или первичной организации Профсоюза о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.
    1.7. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
    Толкование и разъяснение положений Соглашения осуществляются по взаимному согласию представителей сторон.
    1.8. По взаимному согласию представителей сторон Соглашения в течение срока действия Соглашения в его текст могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, которые доводятся до сведения прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры выборных профсоюзных органов и представителей нанимателя (работодателей).
    1.9. Ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и контроль за выполнением Соглашения осуществляются отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в органах и учреждениях прокуратуры, состав которой указан в приложении к настоящему Соглашению.
    1.10. Представители сторон Соглашения предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих служебные (трудовые), профессиональные и социально-экономические права и интересы прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам органов и учреждений прокуратуры.
    1.11. Представители сторон в двухнедельный срок после уведомительной регистрации Соглашения направляют его представителям нанимателя (работодателям) и выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры и выполнения принятых обязательств.
    1.12. Стороны обязуются ежегодно (в феврале следующего за отчетным года) в письменной форме информировать друг друга о выполнении принятых обязательств.
    1.13. В случае реорганизации представителей сторон Соглашения в период его действия их права и обязанности по Соглашению переходят к правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в действующее Соглашение.
 

2. СЛУЖЕБНЫЕ (ТРУДОВЫЕ) ОТНОШЕНИЯ

 
    2.1. Служебные отношения прокурорских работников регулируются Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", гражданских служащих - Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в части, не урегулированной указанными законами, - федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, ведомственными нормативными правовыми актами.