Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 430. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минэкономразвития РФ от 12.09.2008 N 275 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

Дата документа12.09.2008
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ · Положение
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 2008 г. N 12535
    


 

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 12 сентября 2008 г. N 275

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    
    В целях реализации пункта 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544) приказываю:
    1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности.
    2. Руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России:
    2.1. До 20 ноября 2008 г. разработать и утвердить с учетом мнения представительного органа работников положения о системах оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения, утвержденного настоящим Приказом, и ввести их в действие с 1 декабря 2008 года.
    2.2. В целях обеспечения соответствия уровня заработной платы, предусматриваемой новыми системами оплаты труда, требованию пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 представить в Финансовый департамент по установленной им форме информацию об изменении размеров оплаты труда работников учреждений: планируемом - до 20 ноября 2008 г., фактическом - до 25 декабря 2008 года.
    2.3. До 30 ноября 2008 г. осуществить информирование работников учреждений о предстоящих существенных изменениях трудового договора.
    2.4. До 1 ноября 2008 г. провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
    2.5. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новые системы оплаты труда.
    3. Департаменту кадров, государственной службы и управления персоналом (О.Б. Бекасов) с участием Финансового департамента (С.Н. Бабарин) и департаментов, курирующих подведомственные Минэкономразвития России федеральные бюджетные учреждения, обеспечить заключение до 1 ноября 2008 г. дополнений к трудовым договорам (трудовых договоров) с руководителями данных учреждений.
    4. Финансовому департаменту (С.Н. Бабарин) на основании данных подведомственных Минэкономразвития России федеральных бюджетных учреждений доложить до 29 декабря 2008 г. о фактических размерах повышения заработной платы различных категорий работников указанных учреждений.
    5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Министр
Э.С.НАБИУЛЛИНА

 
 
 

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Минэкономразвития России
от 12 сентября 2008 г. N 275

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности (далее - Примерное положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3014; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (часть I), ст. 3613), Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2008, N 40, ст. 4544) (далее - Постановление Правительства Российской Федерации о введении новых систем оплаты труда) и Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2008 г. N 425н (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 25 августа 2008 г. N 01/8393-АВ Приказ в государственной регистрации не нуждается).
    2. Примерное положение разработано в связи с введением новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, для учета при разработке подведомственными Минэкономразвития России учреждениями (далее - учреждения) положений о системе оплаты труда работников соответствующих учреждений (далее - положения учреждений) и включает в себя: