Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 826. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РСФСР

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 1991 г. N 5

 

О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО
РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА В РСФСР

 

(в ред. Постановления Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)

 
    Правительство РСФСР постановляет:
    1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 декабря 1991 г. 200 рублей в месяц с учетом компенсации, введенной с апреля 1991 года в связи с повышением розничных цен.
    В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
    Конкретные размеры ставок и окладов, а также соотношения в их размерах между категориями персонала и работниками различных профессионально-квалификационных групп определяются на предприятиях условиями коллективных договоров.
    (в ред. Постановления Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)
    2. Министерству труда и занятости населения РСФСР разработать и представить Правительству РСФСР предложения по порядку периодического пересмотра минимального размера оплаты труда в зависимости от изменения минимального потребительского бюджета и социально-экономического положения республики.
    3. Ввести нормальную продолжительность рабочего времени с 1 января 1992 г. не более 40 часов в неделю. Продолжительность сокращенного рабочего времени при 6-часовом и 5-часовом рабочем дне сохраняется на прежнем уровне - соответственно 36 и 30 часов.
    Установить: минимальный размер часовой тарифной ставки:
    при 40-часовой рабочей неделе - 119 копеек;
    при 36-часовой рабочей неделе - 132 копеек;
    при 30-часовой рабочей неделе - 158 копеек; коэффициенты пересчета часовых тарифных ставок в месячные в следующих размерах:
    при 40-часовой рабочей неделе - 169,2;
    при 40-часовой рабочей неделе - 152,3;
    при 40-часовой рабочей неделе - 126,9.
    (в ред. Постановления Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)
    4. Осуществить введение минимального размера оплаты труда за счет собственных средств (доходов) предприятий, а в бюджетных учреждениях и организациях - за счет бюджетных ассигнований.
    Министерству экономики и финансов РСФСР определить порядок и источники финансирования расходов на эти цели по бюджетным организациям и учреждениям.
    5. Установить, что размеры компенсационных доплат (за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, за работу в вечернее и ночное время и т.д.) определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже размеров, установленных соответствующими решениями Правительства РСФСР или других органов по его поручению.
    Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения и т.д.) определяются предприятиями самостоятельно и производятся в пределах имеющихся средств. Размеры и условия их выплаты определяются в коллективных договорах.
    6. Действующие условия оплаты труда работников, изменение которых не предусмотрено настоящим постановлением, сохраняются.
 

Б.ЕЛЬЦИН