Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 174. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Госстроя РФ от 03.04.2000 N 68 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВА. ЧАСТЬ 3. НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ"

Дата документа03.04.2000
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Рекомендации · Перечень

    

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

ПРИКАЗ
от 3 апреля 2000 г. N 68

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВА. ЧАСТЬ 3. НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

 
    С целью совершенствования нормативно - методической базы ценообразования в жилищно - коммунальном хозяйстве и в соответствии с Концепцией реформы ЖКХ в Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 28.04.97 N 425, приказываю:
    1. Утвердить разработанные Государственным унитарным предприятием "Центр нормирования и информационных систем" (ЦНИС), одобренные секцией "Водоснабжение, водоотведение и энергоресурсосбережение в жилищно - коммунальном хозяйстве" Научно - технического совета Госстроя России и внесенные Управлением жилищно - коммунального комплекса Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 3. Нормативы численности работников электроэнергетических предприятий.
    2. Центру нормирования и информационных систем по согласованию с Госстроем России организовать издание Рекомендаций и доведение их до жилищно - коммунальных предприятий и других заинтересованных организаций.
    3. Признать утратившими силу Приказы:
    Министерства жилищно - коммунального хозяйства РСФСР от 17.02.88 N 43 "Об утверждении Нормативов численности руководителей, специалистов и служащих предприятий электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций";
    Государственного комитета РСФСР по жилищно - коммунальному хозяйству от 01.07.91 N 17 "Об утверждении укрупненных нормативов численности рабочих, занятых ремонтно - эксплуатационным обслуживанием оборудования и сооружений коммунальных электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций";
    Комитета Российской Федерации по муниципальному хозяйству от 15.10.93 N 50 "Об утверждении Рекомендаций по нормированию и оплате труда работников жилищно - коммунального, водопроводно - канализационного и энергетического хозяйств. Раздел IV. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций".
    4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Л.Н. Чернышова.
 

Председатель
А.Ш.ШАМУЗАФАРОВ

 
 
 

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВА

МДК 5-01.2001

Часть 3

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Общая часть

2. Нормативная часть

2.1. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предприятий электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций мощностью свыше 5000 кВт

2.1.1. Общее руководство, бухгалтерский учет и финансовая деятельность, комплектование и учет кадров, материально - техническое снабжение и хозяйственное обслуживание, контроль за капитальным ремонтом, делопроизводство, производственно - техническая деятельность, оборудования и сооружений, охрана труда, правовое обслуживание, технико - экономическое планирование, организация труда и заработной платы.

Таблица 1

Наименование функции управления Среднесписочная численность работников предприятия, чел.
До 100 101 - 200 201 - 300 401 - 600 Свыше 600
нормативная численность
1. Общее руководство 2 2 2 - 3 3 - 4 4
2. Бухгалтерский учет и финансовая деятельность 2 - 3 3 - 4 4 - 5 6 - 7 7 - 8
3. Комплектование и учет кадров 0,5 0,5 - 1 1 2 2
4. Материально - техническое снабжение и хозяйственное обслуживание 1 1 - 2 2 - 2,5 3 - 4 4 - 5
5. Контроль за капитальным ремонтом и строительством производственных объектов <*> - - 0,5 - 1 1 1 - 2
6. Делопроизводство 0,5 0,5 0,5 - 1 1 - 2 2 - 3
7. Организация охраны труда и техники безопасности 0,5 - 1 1 1 1 - 2 2
8. Правовое обслуживание 0,5 0,5 0,5 - 1 1 - 2 2
9. Технико - экономическое планирование, организация труда и заработной платы 1 1 - 2 2 3 3 - 4

 
    


    <*> Выполнение работ по составлению проектно - сметной документации нормативами данной функции не предусмотрено. При среднесписочной численности работников до 200 чел. данная функция выполняется другими работниками предприятия.
 
    Примечание. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих дизельных электростанций мощностью до 5000 кВт определяется в целом по предприятию согласно таблице 2.
 
 

Таблица 2

Установленная мощность электростанции, тыс. кВт Нормативная численность, чел.
до 3 5 - 7
свыше 3 до 5 8 - 10

 
    Руководство всеми видами деятельности предприятия. Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечение выполнения предприятием планируемых количественных и качественных показателей по основным видам деятельности, обязательств перед бюджетами всех уровней, потребителями и поставщиками. Обеспечение качества в соответствии с государственными стандартами и нормативами. Организация производственно - хозяйственной деятельности. Обеспечение деятельности предприятия в аварийных и чрезвычайных ситуациях. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Контроль результатов работы подразделений. Определение технической политики, перспектив развития предприятия и путей реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства.
 

 
    Организация бухгалтерского учета на предприятии и контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечение рациональной организации учета и отчетности. Обеспечение своевременного составления и представления в соответствующие органы бухгалтерской отчетности. Осуществление контроля за сохранностью имущества предприятия. Организация учета поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств. Контроль за правильным начислением и перечислением платежей в бюджеты всех уровней и другие фонды. Взаимоотношения с Государственной налоговой инспекцией, внебюджетными фондами и др. организациями. Обеспечение соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сохранности бухгалтерских документов. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг. Оформление документов и получение в соответствии с установленным порядком денежных средств в учреждениях банка для выплаты заработной платы и других расходов. Ведение кассовых книг и составление кассовой отчетности. Ведение книги продаж и книги покупок и составление счетов - фактур.
 

 
    Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений руководителя предприятия. Подготовка материалов для квалификационной и аттестационной комиссий. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
    Выполнение работы по обеспечению предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководителей и специалистов. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, представление их в органы социального обеспечения.

Ведется подготовка документа. Ожидайте