Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 403. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2006 - 2008 ГОДЫ" (утв. Общероссийским профсоюзом работников связи Российской Федерации N 3-1394, Мининформсвязи РФ N ЛР-П14-4644, Россвязьнадзора N ВБ-П20-8031, Росинформтехнологии N ВМ-П40-1843, Россвязи N АБ-П30-10374 29.12.2005) (ред. от 29.12.2008 с изменениями, вступившими в силу с 29.12.2008)

Дата документа29.12.2005
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиСоглашение
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

Председатель
Общероссийского профсоюза
работников связи
Российской Федерации
А.Г.НАЗЕЙКИН
29 декабря 2005 г. N 3-1394

 

Министр информационных
технологий и связи
Российской Федерации
Л.Д.РЕЙМАН
29 декабря 2005 г. N ЛР-П14-4644

 

Руководитель
Федеральной службы
по надзору в сфере связи
А.Н.БУГАЕНКО
29 декабря 2005 г. N ВБ-П20-8031

 

Руководитель
Федерального агентства
по информационным технологиям
В.Г.МАТЮХИН
29 декабря 2005 г. N ВМ-П40-1843

 

Руководитель
Федерального агентства связи
А.В.БЕСКОРОВАЙНЫЙ
29 декабря 2005 г. N АБ-П30-10374

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2006 - 2008 ГОДЫ

 

(в ред. Изменении и дополнений от 28.09.2007, Соглашения от 29.12.2008)

 

1. Общие положения

 
    1.1. Сторонами настоящего Федерального отраслевого соглашения (далее - Соглашение) являются:
    - Работники в лице их представителя - Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации (далее - Профсоюз).
    Работодатели в лице их представителей:
    - Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;
    (в ред. Соглашения от 29.12.2008)
    - Федерального агентства по информационным технологиям;
    - Федерального агентства связи.
    Участником Соглашения является Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
    (в ред. Соглашения от 29.12.2008)
    1.2. Действие Соглашения распространяется:
    - на работников и работодателей вышеупомянутых федеральных органов исполнительной власти;
    - на работников и работодателей организаций, подведомственных вышеупомянутым федеральным органам исполнительной власти;
    - на работников и работодателей государственных предприятий и организаций, финансируемых из федерального бюджета, работодатели которых уполномочили на представительство вышеупомянутые федеральные органы исполнительной власти;
    - на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
    1.3. При условии выполнения положений Соглашения Профсоюз обязуется не объявлять и предотвращать забастовки и другие действия, направленные во вред работодателю.
    1.4. Коллективные и трудовые договоры, соглашения, заключаемые в организациях, работники и работодатели которых предоставили соответствующие полномочия представителям Сторон Соглашения, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных трудовым законодательством и настоящим Соглашением.
    1.5. При реализации Соглашения Профсоюз осуществляет индивидуальную защиту прав и интересов членов Профсоюза и работников, уполномочивших Профсоюз.
    1.6. Оплата труда и социальные гарантии для государственных служащих регламентируются действующим законодательством и Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
 

2. Взаимодействие Сторон в области социально-экономической и финансовой политики

 
    2.1. В целях выполнения настоящего Соглашения и обеспечения социальных гарантий работников отрасли Стороны обязуются:
    2.1.1. Считать трудовые и социальные гарантии, установленные Соглашением, минимальными.
    2.1.2. Совместными усилиями добиваться укрепления социально-экономического и финансового положения организаций отрасли, осуществляя следующие меры:
    - создание условий для развития производства, новых технологий и услуг;
    - обеспечение социальной стабильности в организациях отрасли на основе повышения уровня жизни работников и членов их семей, их социальных и трудовых гарантий;
    - создание позитивных трудовых мотиваций.
    2.1.3. Сотрудничать для реализации вышеуказанных целей, отстаивать взаимные интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, внебюджетных фондах и других организациях.