Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 923. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минздрава СССР от 10.11.86 N 1480 (ред. от 29.07.92) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"

Дата документа10.11.1986
Статус документаНе действует
МеткиПриказ · Инструкция · Перечень · Порядок

    

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

 

ПРИКАЗ
от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

(в ред. Приказа Минздрава СССР от 18.06.87 N 818, от 14.04.88 N 294, от 27.04.88 N 332, от 27.04.88 N 333, от 27.04.88 N 334, от 29.06.88 N 516; Приказа Госкомсанэпиднадзора РФ от 29.07.92 N 67)

 
    В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"
    1. Утверждаю:
    1.1. По согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС:
    1.1.1. "Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" (Приложение N 1);
    1.1.2. "Перечень учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их подразделений, в которых может производиться дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (Приложение N 2);
    1.1.3. "Перечень учреждений и подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение схемных (месячных) должностных окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (Приложение N 3);
    1.1.4. "Порядок введения бригадной формы организации и оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения" (Приложение N 4);
    1.1.5. "Конкретные размеры максимальных надбавок, выплачиваемых работникам противочумных учреждений и структурных подразделений других учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями за продолжительность непрерывной работы" (Приложение N 5);
    1.2. По согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников:
    1.2.1. "Перечень профессий и должностей работников учреждений здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ" (Приложение N 6);
    1.2.2. "Перечень должностей работников, для которых с их согласия может вводиться рабочий день с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), с доплатой за отработанное время в эти дни в размере до 30 процентов должностного оклада (ставки) (Приложение N 7);
    1.2.3. "Порядок направления на стажировку врачей, признанных по результатам аттестации не полностью соответствующими занимаемой должности" (Приложение N 8);
    1.2.4. "Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения" (Приложение N 9).
    2. Объявляю:
    постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.11.86 NN 467/26-86, 468/26-87, 469/26-88 и 470/26-88а:
    2.1. "Об условиях и порядке оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих рабочих и служащих, переведенных на вахтовый метод организации работ" (Приложение N 10);
    2.2. "Об утверждении показателей и порядка отнесения учреждений здравоохранения и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководящих работников" (Приложение N 11);
    2.3. "Об оплате труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений" (Приложение N 12);
    2.4. "Об утверждении Перечня отдельных профессий рабочих, занятых в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок и размеры этих окладов" (Приложение N 13).
    3. Приказываю:
    3.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям краевых, областных, городских и других местных органов здравоохранения, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения СССР, начальнику В/О "Союзмедтехника", руководителям учреждений здравоохранения:
    3.1.1. Принять к руководству и исполнению документы, утвержденные настоящим приказом;
    3.1.2. Ввести условия оплаты труда, предусмотренные документами, утвержденными настоящим приказом, в сроки, установленные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 (приказ Министерства здравоохранения СССР от 24 октября 1986 г. N 1420).
    3.2. Министрам здравоохранения союзных республик и руководителям органов здравоохранения размножить настоящий приказ в необходимом количестве и своевременно довести его до каждого учреждения здравоохранения;
    3.3. Руководителям учреждений здравоохранения обеспечить проведение тарификации всех работников в соответствии с формами и в порядке, утвержденными настоящим приказом (приложение N 9) в течение первого полугодия 1987 г.;
    3.4. Главным врачам домов ребенка впредь до определения порядка выплаты премий работникам учреждений здравоохранения, в соответствии с пунктом 13 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 применять "Порядок премирования работников учреждений здравоохранения, состоящих на государственном бюджете", утвержденный приказом Минздрава СССР от 18 марта 1977 г. N 235.
 

Министр
здравоохранения СССР
С.П.БУРЕНКОВ

 
 
    

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

СОГЛАСОВАНО
Государственный комитет
СССР по труду и социальным
вопросам

 

СОГЛАСОВАНО
Всесоюзный Центральный
Совет Профессиональных
Союзов

 

СОГЛАСОВАНО
Министерство
финансов СССР

 

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Настоящая Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения <*> применяется при исчислении заработной платы следующих категорий работников:
    


    <*> - В дальнейшем тексте настоящей инструкции вместо ее полного наименования применяется слово "Инструкция".
 
    1.1.1. Руководящих, медицинских и фармацевтических работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев и домов - интернатов для престарелых и инвалидов независимо от их ведомственной подчиненности.
    К учреждениям здравоохранения относятся учреждения, включенные в "Номенклатуру учреждений здравоохранения", утвержденную Минздравом СССР по согласованию с Госпланом СССР и Минфином СССР <*>.
    
    <*> - В настоящее время действует "Номенклатура учреждений здравоохранения", утвержденная приказом Минздрава СССР от 23 октября 1978 г. N 1000 с последующими изменениями и дополнениями.
 
    1.1.2. Медицинских и фармацевтических работников учреждений социального обеспечения, в том числе медицинских отделов протезно - ортопедических предприятий, и просвещения, должности которых введены в установленном порядке; военизированных горноспасательных частей;
    1.1.3. Инспекторов - врачей: Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения и социального обеспечения союзных республик, местных органов здравоохранения и социального обеспечения, Главного врачебно - санитарного управления Министерства путей сообщения СССР, водздравотделов и врачебно - санитарных служб управлений железных дорог;
    1.1.4. Инспекторов - провизоров: Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения союзных республик, аптекоуправлений и их межрайонных контор, Главного врачебно - санитарного управления Министерства путей сообщения СССР и дорожных отделений фармуправления Министерства путей сообщения СССР;
    1.2. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящей Инструкцией для медицинских и фармацевтических работников, применяются к работникам, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности <*> и занимающим должности медицинских и фармацевтических работников, введенные в штат учреждений в порядке, установленном действующим законодательством, а также к работникам, занимающим должности психологов, энтомологов, биологов, зоологов и других специалистов по специальному "Перечню", утвержденному Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС <**>.
    
    <*> - В настоящее время действует приказ Минздрава СССР от 21 октября 1974 г. N 990 "Об утверждении Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", с последующими изменениями и дополнениями.
    <**> - В настоящее время действует "Перечень работников здравоохранения, имеющих биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, которым должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников с соответствующим образованием и стажем работы", утвержденный приказом Минздрава СССР от 5 ноября 1974 г. N 1040.
 
    1.3. Определение размеров схемных должностных (месячных) окладов (ставок), их повышений, отдельных доплат и выплат работников учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов - интернатов для престарелых и инвалидов (учителя, логопеды, воспитатели, другие педагогические работники; библиотечные работники и другие работники культуры; повара и другие работники общественного питания; работники связи; водители и другие работники автотранспорта; работники бытового обслуживания и коммунального хозяйства; а также некоторые другие категории работников), для которых размеры схемных должностных (месячных) окладов (ставок) не предусмотрены настоящей Инструкцией, производится в порядке и по условиям, установленным действующим законодательством для работников соответствующих отраслей народного хозяйства;
    1.4. Определение размеров заработной платы работников производится в зависимости от наименования должности, места работы, группы учреждения (подразделения) по оплате труда руководящих работников, стажа работы по специальности, наличия квалификационной категории и других условий, предусмотренных настоящей Инструкцией и действующим законодательством;
    1.5. Оплата труда работников по совмещаемым и замещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также при работе на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, исходя из должностного оклада, определенного тарификационной комиссией по соответствующей должности, или в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок (выручки). При этом учитываются также доплаты и выплаты, предусмотренные настоящей Инструкцией и действующим законодательством;
    1.6. Отнесение учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководящих работников производится в порядке и по показателям, утвержденным Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по согласованию с Минфином СССР. При этом при определении должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их заместителей - врачей (провизоров), принимаются размеры схемных должностных окладов не ниже тех, которые предусмотрены настоящей Инструкцией для врачей (провизоров) - руководителей структурных подразделений, а при отсутствии в учреждениях структурных подразделений - не ниже окладов, предусмотренных для врачей (провизоров) с соответствующим стажем работы;
    1.7. Схемные должностные оклады, размеры их повышений и надбавок за продолжительность непрерывной работы отдельным категориям работников определяются по тарификационным спискам (вкладышам). Порядок деятельности тарификационных комиссий, а также формы тарификационных списков (вкладышей) утверждаются Минздравом СССР.
    Размеры доплат за работу в ночное время, за совмещение должностей (профессий), по районным коэффициентам и другие доплаты и выплаты определяются администрацией учреждения в установленном порядке и отражаются в расчетных ведомостях на выплату заработной платы.
    Определение размеров заработной платы производится во всех случаях раздельно по основной, совмещаемой и замещаемой должностям (видам работ).
    1.8. Изменение размеров схемных должностных окладов, их повышений, надбавок за продолжительность непрерывной работы, определяющих заработную плату работников, производится:
    1.8.1. При увеличении стажа - со дня достижения соответствующего стажа, если подтверждающие документы находятся в учреждении, или со дня представления документа, подтверждающего стаж;
    1.8.2. При присвоении: почетных званий "Народный врач СССР", "Заслуженный врач республики" (союзной, автономной) и "Заслуженный провизор республики" (союзной, автономной), квалификационной категории, разряда - со дня присвоения звания, категории, разряда.
    Днем присвоения является:
    1.8.2.1. - почетных званий - дата Указа Президиума Верховного Совета СССР, Верховного Совета союзной или автономной республики;
    1.8.2.2. - квалификационной категории - дата приказа органа (учреждения), при котором создана квалификационная комиссия;
    1.8.2.3. - разряда - дата приказа по учреждению;
    1.8.3. При присуждении ученой степени - со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома;
    1.8.4. При увеличении и уменьшении объема работы - со дня изменения в установленном порядке плановых показателей;
    1.9. При исчислении размеров заработной платы инспекторов - врачей и инспекторов - провизоров органов здравоохранения и социального обеспечения, аптекоуправлений (межрайонных контор и дорожных отделений фармуправлений) применяются следующие пункты настоящей Инструкции: 1.4, 1.8.1, 1.8.2.1, 1.8.2.2, 1.10, 2.1, 2.2.1.1, 2.2.3.1, 2.2.8 - 2.2.10, 14.1.1.3, 14.1.1.4, 14.1.1.6, 14.3.2 и 14.3.3.
    1.10. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящей Инструкцией схемные должностные оклады и ставки (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот) ниже установленных окладов и ставок (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот);
    1.11. Материальную и дисциплинарную ответственность за своевременное и правильное определение размеров оплаты труда (схемные должностные оклады, их повышения, надбавки, доплаты и т.п.) работников несет руководитель учреждения. При установлении факта неправильного определения размеров заработной платы работника, в том числе неправильного исчисления стажа работы по имеющимся в учреждении бесспорным документам, руководитель учреждения обязан принять меры к немедленному исправлению ошибки путем издания приказа о производстве соответствующего перерасчета и выплате работнику всей причитающейся заработной платы за все время неправильной оплаты, а также определить степень дисциплинарной и материальной ответственности других виновных лиц.
 

2. СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

 
    2.1. Порядок определения стажа работы по специальности.
    2.1.1. Основным документом для определения стажа работы по специальности является трудовая книжка.
    Записи о работе по специальности, внесенные в трудовую книжку до 14 декабря 1962 г. со ссылкой на документы, но без указания номеров и дат приказов, распоряжений, справок и наименований учреждений, предприятий и организаций, также учитываются при определении стажа работы по специальности.
    Стаж работы по специальности, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании трудовых и послужных списков, справок и других документов (архивные описи, книги учета личного состава и т.п.);
    2.1.2. Справки и другие документы могут приниматься во внимание:
    2.1.2.1. Если они надлежаще оформлены, т.е. выданы на бланке учреждения (предприятия, организации) либо с его штампом или печатью, за подписью руководителя, его заместителя или специально уполномоченного лица, в том числе, в соответствующих случаях - главного бухгалтера или бухгалтера расчетной части, имеют ссылку на соответствующий приказ (распоряжение) или денежный документ, подтверждающий данные, приведенные в справке;
    2.1.2.2. Когда данные, содержащиеся в справках, не противоречат записям, имеющимся в трудовых книжках, или дополняют эти записи;
    2.1.2.3. В отдельных случаях, когда отсутствуют архивные данные и невозможно получить справку о работе по специальности со ссылкой на приказ (распоряжение) или другие документы, удостоверяющие данные о работе, в подтверждение стажа работы по специальности может быть принята надлежаще оформленная справка, выданная до 1 января 1966 г., без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение). Также без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение) могут быть приняты во внимание справки, выданные в период работы;
    2.1.3. Время службы в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности устанавливается на основании документов, выданных соответствующими органами (военные билеты, справки и т.д.).
    2.1.4. Время работы по специальности на временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны не учитываются;
    2.1.5. В случае утраты документов о стаже работы по специальности в связи с временной оккупацией территории, эвакуацией в период Великой Отечественной войны или стихийными бедствиями указанный стаж может быть установлен на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
    В исключительных случаях, когда не представляется возможность подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, могут приниматься во внимание показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе. Письменные заявления свидетелей о стаже работы принимаются во внимание и в случаях, когда такие заявления приняты органами социального обеспечения;
    2.1.6. Работа по специальности в прифронтовой полосе в период Великой Отечественной войны может также подтверждаться свидетельскими показаниями.
    2.2. Периоды времени, подлежащие зачету в стаж работы по специальности, учитываемые при определении размеров схемных должностных окладов.
    2.2.1. В стаж работы по специальности работникам, занимающим врачебные должности, засчитывается:
    2.2.1.1.Имеющим звание врача - время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, либо образования, дающего право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, а также время пребывания в интернатуре, клинической ординатуре и на стажировке;
    2.2.1.2. Не имеющим звания врача - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы среднего медицинского, высшего или среднего фармацевтического образования, либо высшего или среднего образования по специальности, по которой они допущены к медицинской деятельности;
    2.2.2. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего медицинского персонала, засчитывается:
    2.2.2.1. Имеющим звание среднего медицинского работника, а также инструкторам - дезинфекторам, медицинским регистраторам и дезинфекторам - время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК;
    2.2.2.2. Не имеющим звания среднего медицинского работника, но допущенным в установленном порядке к занятию указанной должности, - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, а также в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК;
    2.2.3. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности провизоров, засчитывается:
    2.2.3.1. Имеющим звание провизора - время работы в должностях врачебного, фармацевтического или среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, либо образования, дающего право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, а также пребывания в интернатуре или клинической ординатуре;
    2.2.3.2. Не имеющим звания провизора - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы высшего или среднего медицинского, среднего фармацевтического образования, либо высшего или среднего образования по специальности, по которой они допущены к фармацевтической деятельности;
    2.2.4. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего фармацевтического персонала, засчитывается:
    2.2.4.1. Имеющим звание среднего фармацевтического работника, а также младшим фармацевтам, продавцам киосков и продавцам оптики - время работы в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях;
    2.2.4.2. Не имеющим звания среднего фармацевтического работника, но допущенным в установленном порядке к занятию указанных должностей, - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, а также в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях;
    2.2.5. В стаж работы по специальности работникам, занимающим немедицинские должности психологов, энтомологов, зоологов, биологов и других, предусмотренных "Перечнем"<*>, засчитывается время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также на должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы соответственно высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования;
    


    <*> - В настоящее время действует "Перечень работников здравоохранения, имеющих биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, которым должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников с соответствующим образованием и стажем работы", утвержденный приказом Минздрава СССР от 5 ноября 1974 г. N 1040.
 
    2.2.6. Работникам, не имеющим медицинских и фармацевтических званий, предусмотренных в пунктах 2.2.1.2, 2.2.2.2, 2.2.3.2, 2.2.4.2, 2.2.5, время работы до 1 ноября 1964 г. на должностях врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала и специалистов, указанных в пункте 2.2.5, засчитывается в стаж работы по специальности независимо от наличия в период этой работы высшего или среднего специального образования;
    2.2.7. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности младшего медицинского персонала, фасовщиц и санитарок - мойщиц засчитывается все время работы в учреждениях, указанных в пп. 1.1.1. и 1.1.2, в медицинских научно - исследовательских учреждениях и учебных заведениях (факультетах, курсах), а также в учреждениях здравоохранения систем Министерства обороны СССР, Комитета Государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР;
    2.2.8. В стаж работы по специальности лицам, имеющим соответственно медицинские и фармацевтические звания и занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала, кроме периодов, указанных в пп. 2.2.1 - 2.2.4. и 2.2.7., засчитывается:
    2.2.8.1. Время работы во всех учреждениях, предприятиях и организациях на должностях, где в соответствии с действующими положениями для занятия этих должностей требуется медицинское или фармацевтическое образование, что подтверждается соответствующим документом учреждения, предприятия или организации, в которых протекала эта работа;
    2.2.8.2. Время работы в комитетах профсоюза медицинских работников на следующих должностях: председатель, секретарь, помощник председателя, заместитель председателя, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, инструктор, инструктор - плановик, инструктор - ревизор, секретарь президиума, председатель совета социального страхования, заместитель председателя совета социального страхования, главный технический инспектор, доверенный врач, член комитета.
    Время работы в указанных профсоюзных комитетах на должностях: инструктор по профбюджету, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший бухгалтер, управляющий делами, машинистка, секретарь - машинистка, делопроизводитель, главный правовой инспектор, правовой инспектор труда, включенное в стаж работы по специальности, до введения в действие настоящей Инструкции, сохраняется за теми лицами, которым оно ранее учитывалось;
    2.2.8.3. Время работы по найму в соответствующих должностях (врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала) на территории зарубежных стран;
    2.2.8.4. Время работы по специальности медицинских работников - членов колхозов в детских яслях, яслях - садах и детских садах колхозов;
    2.2.9. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала, без дополнительных условий и ограничений также засчитывается:
    2.2.9.1. Время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;
    2.2.9.2. Время работы в органах партийно - государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов;
    2.2.9.3. Время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны (периодом Великой Отечественной войны считается время с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г, а для участников войны с Японией - по 3 сентября 1945 г.).
    Время нахождения военнослужащих в плену в период Великой Отечественной войны засчитывается в стаж как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки военкомата. Время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после окончания Великой Отечественной войны;
    2.2.9.4. Время службы в должностях по специальности в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности.
    Время службы в должности санитарного инструктора засчитывается в стаж, если в этот период у работника имелось высшее или среднее медицинское образование;
    2.2.9.5. Время действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР (не по специальности) на офицерских должностях лиц, призванных на эти должности в соответствии с п. 2 ст. 66 Закона СССР "О всеобщей воинской обязанности", а также в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин срочной службы (в том числе время обучения в этот период в военно - медицинских учебных заведениях (факультетах) при условии поступления на работу по полученной до призыва специальности не позднее 3-х месячного срока (а по уважительным причинам - и более этого срока) после увольнения в запас;
    2.2.9.6. Время научной, педагогической, методической, научно - методической, учебно - методической и организационно - методической работы в учебных заведениях (курсах), научно - исследовательских и методических учреждениях (подразделениях), а также время работы в должностях стажеров - исследователей, старших лаборантов и лаборантов в указанных учреждениях (подразделениях), курсах.
    Лицам, занимающим должности врачей, провизоров и специалистов, указанных в пункте 2.2.5. Инструкции, это время засчитывается при наличии у них в эти периоды высшего или среднего специального образования, соответствующего выполняемой работе, что подтверждается документами учреждений (предприятий, организаций), в которых они работали;
    2.2.9.7. Время педагогической работы с почасовой оплатой в объеме менее 180 часов в год в стаж не включается. Если время этой работы было включено в стаж до 1 июля 1967 г., пересчет стажа не производится;
    2.2.9.8. Время учебы в аспирантуре по теоретическим медицинским и фармацевтическим дисциплинам (патологическая анатомия, патологическая физиология, гистология, судебно - медицинская экспертиза и др.);
    2.2.10. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала и должности специалистов, указанных в пункте 2.2.5., засчитываются также следующие периоды при условии, если им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, подлежащая зачету в стаж;
    2.2.10.1. Время учебы в аспирантуре (кроме указанной в п. 2.2.9.8.), на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации;
    2.2.10.2. Время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, а также в качестве председателя или заместителя председателя колхоза.
    2.3. Периоды времени, подлежащие зачету в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы в отдельных учреждениях (подразделениях).
    2.3.1. В стаж непрерывной работы, который дает право на получение надбавок за продолжительность работы, засчитывается:
    2.3.1.1. Врачам, занимающим врачебные должности всех наименований участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями территориальных поликлиник; участковым врача - терапевтам и участковым врачам - педиатрам территориальных участков городских поликлиник; старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи; врачам выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации); среднему медицинскому персоналу, занимающему должности персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации); участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков - время непрерывной работы в этих учреждениях (структурных подразделениях) и должностях;
    2.3.1.2. Врачам, занимающим должности врачей - терапевтов цеховых врачебных участков медико - санитарных частей и территориальных поликлиник - время непрерывной работы в этих должностях;
    2.3.1.3. Работникам противочумных и лепрозных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями (в т.ч. противолепрозных) других учреждений - время непрерывной работы в указанных учреждениях и структурных подразделениях в должностях (профессиях) всех наименований, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра";
    2.3.1.4. Время, подлежащее зачету в стаж непрерывной работы, предусмотренное в пункте 2.3.1.1., засчитывается только лицам, занимающим должности и работающим в учреждениях (структурных подразделениях), перечисленных в этом пункте, и не засчитывается лицам, предусмотренным в пунктах 2.3.1.2 и 2.3.1.3.
    Аналогичный порядок исчисления стажа непрерывной работы применяется и к лицам, предусмотренным в пунктах 2.3.1.2, 2.3.1.3.
    2.3.2. Работникам, указанным в пункте 2.3.1, кроме периодов, предусмотренных в этом пункте, засчитывается:
    2.3.2.1. Без каких-либо условий и ограничений - время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны.
    Время нахождения военнослужащих в плену в период Великой Отечественной войны засчитывается в стаж как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки военкомата. Время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после окончания Великой Отечественной войны;
    2.3.2.2. При условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы;
    2.3.2.2.1. Время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности, за исключением времени прохождения стажировки с переводом на должность врача - стажера;
    2.3.2.2.2. Время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях;
    2.3.2.2.3. Время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах и время работы в органах партийно - государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов;
    2.3.2.2.4. Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, в том числе время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
    2.3.2.2.5. Время, когда работник не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;
    2.3.2.2.6. Время нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    2.3.3. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, сохраняется только при поступлении на постоянную работу в учреждения (подразделения), должности, предусмотренные в пункте 2.3.1. и отсутствии другой работы во время перерыва, в следующих случаях:
    2.3.3.1. Не позднее месяца со дня увольнения из учреждений (подразделений), должностей, указанных в пункте 2.3.1, в связи с ликвидацией (реорганизацией) учреждений (подразделений), сокращением штатов или по собственному желанию по уважительным причинам, в том числе при переводе мужа или жены в другую местность (время переезда не включается в месячный срок), а для лиц, поступивших на работу в противочумные станции 1-й группы (по размерам надбавок за продолжительность работы) не позднее 25 ноября 1980 г. - не позднее года со дня увольнения по этим основаниям, имевшим место в вышеуказанный период.
    Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Госкомтрудом СССР и ВЦСПС <*>;
    
    <*> - В настоящее время действует разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21 с последующими изменениями и дополнениями.
 
    2.3.3.2. Не позднее трех недель при увольнении из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин. При повторном увольнении с работы по собственному желанию без уважительных причин в течение календарного года после 13 декабря 1979 г. непрерывный стаж работы не сохраняется;
    2.3.3.3. Не позднее 2-х месяцев со дня увольнения из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
    2.3.3.4. Не позднее месяца после научной или педагогической работы по специальности, которая непосредственно следовала за работой в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;
    2.3.3.5. Не позднее срока, установленного для прибытия на работу по окончании высшего (с учетом времени прохождения интернаты), среднего специального учебного заведения, клинической ординатуры или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;
    2.3.3.6. Не позднее 3-х месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения из Вооруженных Сил СССР, если службе непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях. Этот порядок сохранения стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за продолжительность работы, распространяется на женщин (мужчин), увольняющихся с работы по собственному желанию из указанных учреждений (подразделений), должностей, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего в другую местность, или переездом мужа (жены) в связи с увольнением из Вооруженных Сил СССР.
    2.3.3.7. В течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей, а также в случае перевода на другую работу по этим основаниям;
    2.3.3.8. Пенсионеров, получающих пенсию по старости, инвалидности, или за выслугу лет, если переходу на пенсию непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;
    2.3.3.9. Не позднее 2-х месяцев после возвращения в СССР (не считая времени переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей) с работы в учреждениях СССР за границей или в международных организациях или в качестве специалистов по оказанию технической помощи другим государствам, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях. Это же правило применяется и в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работниками;
    2.3.3.10. Стаж непрерывной работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы, сохраняется также в случаях:
    2.3.3.10.1. Возвращения в порядке перевода работников из числа среднего медицинского персонала на работу, предусмотренную пунктом 2.3.1.1, ранее перешедших из выездных бригад на работу в должности фельдшеров или медицинских сестер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на должности старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи;
    2.3.3.10.2. Отбывания исправительно - трудовых работ по месту работы;
    2.3.3.11. Время, предусмотренное в подпунктах 2.3.3.10.1 и 2.3.3.10.2, в стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, не включается. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются.
 

3. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВРАЧЕЙ

 
    3.1. По должностям врачей (кроме врачей - хирургов всех наименований отделений (палат) хирургического профиля и врачей - анестезиологов - реаниматологов) установлены следующие схемные должностные оклады:
 

Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже медицинской работы
до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет 15 лет и более
1 2 3 4 5
3.1.1. Врачи: учреждений здравоохранения и социального обеспечения сельских районов с центром в селе; участковых больниц, амбулаторий и домов-интернатов для престарелых и инвалидов, расположенных в сельской местности; военизированных горноспасательных частей 170 185 200 210
3.1.2. Врачи: учреждений здравоохранения и социального обеспечения сельских районов с центром в городах, рабочих и курортных поселках городского типа; городских поликлиник и женских консультаций (участковые терапевты и педиатры территориальных участков, акушеры-гинекологи); выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи; отделений (палат) для новорожденных и недоношенных детей; разъездные (линейные) на железнодорожном транспорте; врачебно-летных комиссий авиационных отрядов; на морских и речных судах и морских объектах континентального шельфа 160 175 190 200
3.1.3. Врачи: врачебно-трудовых экспертных комиссий, учреждений судебно-медицинской экспертизы, участковые терапевты и педиатры амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), участковые фтизиатры и психиатры диспансерных отделений (кабинетов) в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа; санитарно-профилактических учреждений; отделений плановой и экстренной консультативной помощи и санитарной авиации; участковые терапевты цеховых врачебных участков амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений); терапевты подростковые; военно-врачебных комиссий, стартов и организаций ДОСААФа СССР, радиохимических и радиологических подразделений; других учреждений (подразделений) здравоохранения и социального обеспечения, расположенных в сельской местности 150 165 180 190