Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 051. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2009 ГОД" (утв. 30.01.2009)

Дата документа30.01.2009
Статус документаНе действует
МеткиСоглашение

    Данный документ действует до 31.12.2010 года ("Соглашение о продлении срока действия на 2010 год отраслевого соглашения по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2009 год")
    


Российский профсоюз
работников текстильной
и легкой промышленности
Председатель
Т.И.СОСНИНА
30 января 2009 года

ОР "Объединение работодателей
текстильной промышленности России"
Президент
Б.М.ФОМИН
30 января 2009 года

ОООР "Российское объединение
работодателей легкой промышленности"
Президент
А.А.БИРЮКОВ
30 января 2009 года

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ТЕКСТИЛЬНОЙ, ЛЕГКОЙ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2009 ГОД

 
    Настоящее Отраслевое соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы и направлено на создание условий для динамичного развития организаций текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности, повышение их конкурентоспособности (далее - организации), а также на обеспечение защиты социальных прав и интересов, занятости работников отрасли, их права на достойный труд и повышение уровня жизни.
    Сторонами настоящего Соглашения являются:
    Общероссийская общественная организация - Российский профсоюз работников текстильной и легкой промышленности (далее - Профсоюз),
    Объединение работодателей "Объединение работодателей текстильной промышленности России" и Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российское объединение работодателей легкой промышленности" (далее - объединения работодателей).
 

Общие положения

I. Оплата труда

Ведется подготовка документа. Ожидайте