Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 311. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Росстата от 25.02.2009 N 32 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ"

Дата документа25.02.2009
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ · Методика
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2009 г. N 14062
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

 

ПРИКАЗ
от 25 февраля 2009 г. N 32

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

 
    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006 N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) и в целях обеспечения эффективности проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики приказываю:
    1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики согласно приложению.
    2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы государственной статистики руководствоваться указанной в пункте 1 настоящего Приказа Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики при организации проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики.
    3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Временно исполняющий
обязанности руководителя
К.Э.ЛАЙКАМ

 
 
 

Приложение
к Приказу Росстата
от 25 февраля 2009 г. N 32

 

МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

 

I. Общие положения

 
    1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики (далее - методика) определяет организацию проведения конкурса, порядок и сроки работы конкурсной комиссии.
    2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики (далее - Росстат) являются:
    обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
    обеспечение права федеральных государственных гражданских служащих в Росстате (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
    отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
    формирование кадрового резерва Росстата для замещения должностей гражданской службы;
    совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
    3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Росстате (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
 

II. Организация проведения конкурса

 
    4. Конкурс на замещение вакантной должности в центральном аппарате Росстата объявляется приказом по решению руководителя при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы. Конкурс на замещение вакантной должности в территориальном органе Росстата объявляется приказом по решению руководителя территориального органа при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы.
    Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы заместителя руководителя Росстата и руководителя территориального органа Росстата принимается Министром экономического развития Российской Федерации.
    5. Конкурс не проводится:
    а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";