Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 829. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.
Оглавление

ПРИКАЗ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПУНКТОВ ПЕРВИЧНОГО ПРИЕМА МИГРАНТОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ, ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ ИММИГРАНТОВ,ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРОВ МЕДИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАЗ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА "БОЛШЕВО", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ДЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ПОДПАДАЮЩИХ ПОД РЕАДМИССИЮ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 7. УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФМС РОССИИ

1. Общие положения

2. Порядок определения и пересмотра премиального фонда руководителей учреждений

3. Порядок установления условий премирования руководителей учреждений

4. Условия премирования руководителей учреждений

5. Размеры премирования руководителей учреждений

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2009 г. N 14169
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

 

ПРИКАЗ
от 25 мая 2009 г. N 122

    

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

 
    В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 <*>, приказываю:
    


    <*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544.
 
    1. Утвердить:
    1.1. Целевые показатели деятельности федеральных государственных учреждений ФМС России и критерии оценки эффективности работы их руководителей:
    Пунктов первичного приема мигрантов (приложение N 1);
    Центров временного размещения вынужденных переселенцев и центров временного размещения иммигрантов (приложение N 2);
    Центров медико-психологической реабилитации вынужденных переселенцев (приложение N 3);
    Баз материально-технических ресурсов (приложение N 4);
    Учебно-методического центра "Болшево" (приложение N 5);
    Центра для содержания лиц, подпадающих под реадмиссию (приложение N 6).
    1.2. Условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений ФМС России (приложение N 7).
    2. Распространить действие настоящего Приказа на отношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
    3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора ФМС России полковника милиции Ю.Н. Буряка.
 

Директор
генерал-полковник милиции
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ