Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 753. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Оглавление

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК НА 2009 - 2011 ГОДЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

3. ТРУДОВЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ

4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В РАН

5. ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ

6. ОПЛАТА ТРУДА

7. ОХРАНА ТРУДА

8. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

9. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ

10. ГАРАНТИИ ПРАВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ ПРОФСОЮЗА

11. КОНТРОЛЬ СТОРОН ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ

12. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НАРУШЕНИЕ ИЛИ НЕВЫПОЛНЕНИЕ СОГЛАШЕНИЯ

13. ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 28.04.2006 N 146 "О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 АПРЕЛЯ 2006 Г. N 236"

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 26.06.2007 N 162 "О РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДРУГИХ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЧЛЕНОВ ПРЕЗИДИУМОВ И РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ ПРЕЗИДИУМА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК, ПРЕЗИДИУМОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ РАН И РЕГИОНАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РАН"

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПРЕЗИДИУМА И РАБОТНИКОВ АППАРАТА ПРЕЗИДИУМА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК, АППАРАТОВ ПРЕЗИДИУМОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И РЕГИОНАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 08.04.2008 N 237 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАН НА ТРЕТИЙ ЭТАП ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА"

ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. НОРМАТИВНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК НА ТРЕТИЙ ЭТАП ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. НОРМАТИВНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК - ОСОБО ЦЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ТРЕТИЙ ЭТАП ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. НОРМАТИВНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК НА ТРЕТИЙ ЭТАП ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 10.06.2008 N 395 "О ПЕРЕХОДЕ К ТРЕТЬЕМУ ЭТАПУ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РАН"

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 23.09.2008 N 530 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"

ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАУЧНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК, ОПЛАТА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ РАНЕЕ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

1. Общие положения
2. Основные условия оплаты труда работников учреждений Российской академии наук
3. Выплаты стимулирующего характера
4. Прочие выплаты

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАУЧНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6. РАСПОРЯЖЕНИЕ Президиума РАН от 20.11.2008 N 10115-824 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"

ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК, ОПЛАТА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ РАНЕЕ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников
III. Условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения РАН, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
IV. Компенсационные выплаты
V. Стимулирующие выплаты
VI. Другие вопросы оплаты труда

ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПКГ) И РАЗМЕРЫ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДУ (СТАВКЕ) ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ, УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. КОЭФФИЦИЕНТ К ОКЛАДУ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАН
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ПЕРЕЧЕНЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАН, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАН
I. Размеры повышающих коэффициентов для осуществления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения РАН
II. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующих выплат
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
1. Общие положения
2. Стимулирование по итогам работы за квартал
3. Выплата единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года

ПРИЛОЖЕНИЕ N 7. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 23.12.2008 N 652 "О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА НАУЧНЫМ РАБОТНИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАН"

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

ВИДЫ, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА НАУЧНЫМ РАБОТНИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАН

ПРИЛОЖЕНИЕ N 8. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Президиума РАН от 20.01.2009 N 28 "О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РАН"

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА И РАБОЧИХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РАН

    

Президент
профсоюза работников
Российской академии наук
Т.Л.РОСЛЯКОВА
21 мая 2009 г.

 

Президент
Российской академии наук
академик
Ю.С.ОСИПОВ
21 мая 2009 г.

    

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
НА 2009 - 2011 ГОДЫ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
    1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено между полномочными представителями работников и работодателей организаций всех организационно-правовых форм, подведомственных Российской академии наук (далее - организации РАН) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Уставом Российской академии наук, и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам.
    1.2. Сторонами, заключившими настоящее Соглашение, являются:
    работники в лице их полномочного представителя - Профессионального союза работников РАН (далее - Профсоюз);
    работодатели в лице их полномочного представителя - Российской академии наук (далее - РАН).
    1.3. Профсоюз выступает в качестве полномочного представителя работников РАН при разработке и заключении соглашений на соответствующих уровнях социального партнерства и коллективных договоров, разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров (конфликтов) и споров по возмещению вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.
    1.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
    1.5. Соглашение:
    1.5.1. обеспечивает создание условий и механизмов, способствующих реализации в организациях РАН норм трудового законодательства Российской Федерации, защиту прав и законных интересов работников организаций РАН и предоставление им установленных гарантий, компенсаций и льгот, поддержание социальной стабильности в организациях РАН, развитие социального партнерства и защиту интересов его сторон;