Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 381. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Ростуризма от 27.07.2009 N 162 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ"

Дата документа27.07.2009
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2009 г. N 14565
    


    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ

 

ПРИКАЗ
от 27 июля 2009 г. N 162

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ

 
    В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235), с целью обеспечения организации служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по туризму приказываю:
    1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федерального агентства по туризму.
    2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства по туризму довести Служебный распорядок до сведения всех федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по туризму и принять необходимые меры по его выполнению.
    3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя руководителя (Е.Л. Писаревский).
 

Руководитель
А.И.ЯРОЧКИН

 
 
 

УТВЕРЖДЕН
Приказом Федерального
агентства по туризму
от 27 июля 2009 г. N 162

 

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ

 

I. Общие положения

 
    1.1. Служебный распорядок Федерального агентства по туризму (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ч. I, ст. 3616; N 52, ч. I, ст. 6235) (далее - Федеральный закон), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ч. I, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ч. I, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ч. I, ст. 5498; 2007, N 1, ч. I, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ч. I, ст. 3613; N 30, ч. II, ст. 3616; N 52, ч. I, ст. 6235; N 52, ч. I, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; N 1, ст. 21; N 19, ст. 2270), иными нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) в Федеральном агентстве по туризму (далее - Ростуризм).
    1.2. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в Ростуризм, должен быть ознакомлен со Служебным распорядком.
 

II. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнение с гражданской службы

 
    2.1. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом.
    2.2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
    2.3. Гражданам, претендующим на должность гражданской службы, необходимо иметь:
    1) для должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование;
    2) для должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
    2.4. При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет:
    1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;