Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 936. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Росстата от 15.01.2010 N 59 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ"

Дата документа15.01.2010
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

 

ПРИКАЗ
от 15 января 2010 г. N 59

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ

 
    В соответствии с пунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ приказываю:
    1. Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального статистического наблюдения N 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу" с указаниями по ее заполнению.
    2. Установить предоставление данных по указанной в п. 1 настоящего Приказа форме федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этой форме.
 

Руководитель
А.Е.СУРИНОВ

 
    
    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ
за 2009 год

 

Предоставляют: Сроки предоставления  Форма N 1 (рабочая сила)
юридические лица, основной вид деятельности которых относится к добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, строительству, оптовой и розничной торговле, ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницам и ресторанам, транспорту и связи, финансовой деятельности, операциям с недвижимым имуществом, аренде и предоставлению услуг, удалению сточных вод, отходов и другой аналогичной деятельности: 21 мая  Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 15.01.2010 N 59
О внесении изменений (при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
Единовременная
 
 

    

Наименование отчитывающейся организации ___________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО   
1 2 3 4
1606305    

 
 

Для правильного заполнения строк формы просьба
внимательно ознакомиться с Указаниями по заполнению формы

 

А. Численность работников, отработанное и оплаченное время за 2009 год

 

Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-час - 539

 

N строки Единица измерения Количество
1 2 3 4
Среднесписочная численность работников (без совместителей и работников несписочного состава) - всего 01 человек  
Количество отработанных человеко-часов работниками, учтенными в строке 01 02 человеко-часов  
Количество неотработанных, но оплаченных человеко-часов работникам, учтенным в строке 01, - всего (сумма строк с 04 по 06) 03 -" 
в том числе:    
- работникам, находившимся в отпусках (ежегодных, дополнительных, учебных) 04 -" 
- работникам, имевшим простои не по вине работника 05 -" 
- другие неотработанные, но оплаченные человеко-часы 06 -" 
Общее количество оплаченных человеко-часов (стр. 02 + 03) 07 -" 

 

Б. Затраты на рабочую силу за 2009 год

 

(заполняются на работников, учитываемых в среднесписочной численности)

 

Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384

    

Виды затрат N строки Сумма, тыс. руб. с одним десятичным знаком
1 2 3
I. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего (сумма строк с 11 по 15) 10  
в том числе:   
заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, среднему заработку, в процентах от выручки, включая заработную плату в неденежной форме 11  
доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника 12  
премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без единовременных премий, учтенных в строке 18) 13  
выплаты по районному регулированию оплаты труда 14  
другие виды оплаты труда 15  
Из строки 10 - оплата труда, начисленная в неденежной форме 16  
II. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего 17  
из нее:   
оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством и коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами 17а  
оплата времени простоя не по вине работника 17б  
III. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ - всего 18  
в том числе в неденежной форме (в виде подарков и др.) 19  
IV. ОПЛАТА ПИТАНИЯ И ПРОЖИВАНИЯ, ВКЛЮЧАЕМАЯ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - всего 20  
в том числе в неденежной форме (в виде продуктов, талонов на питание; стоимость бесплатно предоставленных питания, жилья, топлива; суммы дополнительной материальной выгоды) 21  
V. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего (сумма строк с 23 по 25) 22  
в том числе:   
стоимость жилья, переданного в собственность работникам 23  
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником 24