Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 353. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

РАСПОРЯЖЕНИЕ Росмолодежи от 19.01.2010 N 3-р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"

Дата документа19.01.2010
Статус документаДействует
МеткиРаспоряжение

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2010 г. N 16482
    


    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 января 2010 г. N 3-р

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

 
    В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624), с целью обеспечения организации служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи:
    1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федерального агентства по делам молодежи.
    2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства по делам молодежи довести Служебный распорядок до сведения всех государственных гражданских служащих и принять необходимые меры по его выполнению.
    3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя А.Б. Повалко.
 

Руководитель
Г.В.ЯКЕМЕНКО

 
 
    

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Росмолодежи
от 19 января 2010 г. N 3-р

 

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

 

I. Общие положения

 
    1.1. Служебный распорядок Федерального агентства по делам молодежи (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. I), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719) (далее - Федеральный закон), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; N 52 (ч. I), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; N 1, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717), иными нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) в Федеральном агентстве по делам молодежи (далее - Росмолодежь).
    1.2. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в Росмолодежь, должен быть ознакомлен со Служебным распорядком.
 

II. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнение с гражданской службы

 
    2.1. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом.
    2.2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
    2.3. Гражданам, претендующим на должность гражданской службы, необходимо иметь:
    1) для должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование;
    2) для должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
    2.4. При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет:
    1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;