Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 508 050. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Роструда от 24.12.2009 N 331 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ"

Дата документа24.12.2009
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ
х
Документ отменен / утратил силу
Примечания к документу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 24 декабря 2009 г. N 331

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ

 
    В целях обеспечения деятельности Роструда и его территориальных органов (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации) по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказываю:
    1. Утвердить прилагаемые к настоящему Приказу следующие типовые формы документов:
    - протокол об административном правонарушении - форма N 3-ГИТ (приложение N 1);
    - предписание - форма N 4-ГИТ (приложение N 2);
    - постановление о назначении административного наказания - форма N 5-ГИТ (приложение N 3);
    - определение по делу об административном правонарушении - форма N 6-ГИТ (приложение N 4);
    - постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении - форма N 7-ГИТ (приложение N 5);
    - решение по жалобе или протесту на постановление по делу об административном правонарушении - форма N 8-ГИТ (приложение N 6);
    - определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении - форма N 9-ГИТ (приложение N 7);
    - заявление о согласовании с органом прокуратуры проведения внеплановой выездной проверки субъектов малого и среднего предпринимательства - форма N 10-ГИТ (приложение N 8);
    - определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении - форма N 11-ГИТ (приложение N 9);
    - протокол о временном запрете деятельности - форма N 12-ГИТ (приложение N 10);
    - предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, - форма N 13-ГИТ (приложение N 11);
    - предписание о запрещении использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия или декларации о соответствии либо не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, - форма N 14-ГИТ (приложение N 12);

Ведется подготовка документа. Ожидайте