Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 369. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ФТС РФ от 18.09.2006 N 891 (ред. от 23.03.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФТС РОССИИ"

Дата документа18.09.2006
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 ноября 2006 г. N 8462
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 18 сентября 2006 г. N 891

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФТС РОССИИ

(в ред. Приказа ФТС РФ от 23.03.2010 N 536)

 
    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
    1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок ФТС России.
    2. Начальникам структурных подразделений ФТС России обеспечить доведение служебного распорядка до сведения всех подчиненных государственных гражданских служащих и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
    3. Начальникам таможенных органов разработать и утвердить в возглавляемых таможенных органах с учетом особенностей их деятельности служебный распорядок для государственных гражданских служащих в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Приказа.
    Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

 
 
 

Приложение
к Приказу ФТС России
от 18.09.2006 N 891

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФТС РОССИИ

(в ред. Приказа ФТС РФ от 23.03.2010 N 536)

I. Общие положения

 
    1. Настоящий служебный распорядок ФТС России (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон).
    2. Служебный распорядок определяет основные права и обязанности государственных гражданских служащих ФТС России (далее - гражданские служащие) и представителя нанимателя, а также режим служебного времени и отдыха.
 

II. Основные права гражданских служащих

 
    3. Гражданский служащий имеет право на:
    1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
    2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
    3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
    4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;