Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 829. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

РОССИЙСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СФЕРЫ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И РЕМЕСЛЕННИКОВ "РОСБЫТСОЮЗ"
29 октября 2010 г. N 44-10-р

 

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ
28 октября 2010 г. N 01/251-В

    

СОГЛАШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА" ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ И ПРЕДПРИЯТИЯМ СФЕРЫ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ПЕРИОД С 1 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА ПО 1 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА

 
    Российское объединение работодателей сферы бытового обслуживания населения и ремесленников "Росбытсоюз" в лице Председателя ОР "Росбытсоюз" Кобелева Николая Борисовича и Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения в лице Председателя Профсоюза Василевского Александра Дмитриевича, в соответствии с пунктом 2.4 Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на 2011 - 2014 годы, достигли договоренности об установлении с 1 января 2011 года базовой месячной тарифной ставки по оплате труда в организациях и предприятиях сферы бытового обслуживания населения в размере не ниже 4330 рублей. В этой связи первую часть пункта 2.3 раздела "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на период с 1 января 2011 года по 1 января 2014 года изложить в следующей редакции: "2.3. С 1 января 2011 года базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда устанавливается в размере не менее 4330 рублей".
    Основанием для данной договоренности являются:
    требования ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда";