Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 818. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ЗАКОН РФ от 11.03.92 N 2490-I "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ"

Дата документа11.03.1992
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиЗакон
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.
Оглавление

ГЛАВА I Общие положения

Статья 1. Задачи и сфера действия Закона

Статья 2. Основные понятия

Статья 3. Соотношения законодательства и коллективного договора, соглашения трудового договора ( контракта)

Статья 4. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений

Статья 5. Недопустимость воспрепятствования деятельности по заключению, пересмотру и выполнению коллективных договоров и соглашений.

ГЛАВА II. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Статья 6. Право на ведение переговоров

Статья 7. Порядок ведения переговоров

Статья 8. Разрешение разногласий

Статья 9. Гарантии и компенсации за время переговоров

ГЛАВА III КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Статья 10. Право на принятие решения о необходимости заключения коллективного договора

Статья 11. Стороны коллективного договора

Статья 12. Порядок и сроки заключения коллективного договора

Статья 13. Содержание и структура коллективного договора

Статья 14. Действие коллективного договора

Статья 15. Изменения и дополнения коллективного договора

Статья 16. Гарантии при ликвидации предприятия

Статья 17. Контроль за выполнением коллективного договора

ГЛАВА IV СОГЛАШЕНИЯ

Статья 18. Виды соглашений

Статья 19. Участники соглашений

Статья 20. Порядок и сроки заключения соглашений

Статья 21. Содержание соглашения

Статья 22. Действие соглашения

Статья 23.Изменения и дополнения соглашения

Статья 24. Контроль за выполнением соглашений

ГЛАВА V ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Статья 25. Ответственность за уклонение от участия в переговорах

Статья 26. Ответственность за нарушение и невыполнение коллективного договора, соглашения

Статья 27. Ответственность за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля

Статья 28. Порядок привлечения к ответственности

    

от 11 марта 1992 г. N 2490-I

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

 

О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ

    

ГЛАВА I Общие положения

 

Статья 1. Задачи и сфера действия Закона

 
    Настоящий Закон устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.
    Действие Закона распространяется на предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.
 

Статья 2. Основные понятия

 
    Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации ( в дальнейшем - предприятие).
    Соглашение - правовой акт, содержащий обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории.
 

Статья 3. Соотношения законодательства и коллективного договора, соглашения трудового договора ( контракта)

 
    Условия коллективных договоров, соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для предприятий, на которые они распространяются.
    Условия коллективных договоров или соглашений, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны.
    Запрещается включать в трудовые договоры (контракты) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.
 

Статья 4. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений