Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 941. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Роструда от 17.05.2011 N 1329-6-1 "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УСЛОВИЯ ОБ ИСПЫТАНИИ РАБОТНИКА"

Дата документа17.05.2011
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

 

ПИСЬМО
от 17 мая 2011 г. N 1329-6-1

 
    В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено Письмо от 14.04.2011 N 1-з-2011. Сообщаем следующее.
    1. Согласно ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.