Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 302. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

"ИЗМЕНЕНИЕ N 3/2001 ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ИНФОРМАЦИИ О НАСЕЛЕНИИ (ОКИН) ОК 018-95" (утв. Госстандартом РФ)

Дата документа01.06.2001
Статус документаДействует
МеткиКлассификатор · Ок

    

ИЗМЕНЕНИЕ 3/2001 ОКИН.
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ИНФОРМАЦИИ О НАСЕЛЕНИИ ОК 018-95

Директива    
АННУЛИРОВАТЬ
А   25 ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
А 01 Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации
А 02 Сокращение численности или штата работников
А 03 Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
А 04 Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника
А 07 Призыв или поступление работника на военную службу
А 08 Переход работника на выборную должность
А 09 Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией
А 10 Отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда
А 14 Соглашение сторон
А 15 Истечение срока действия трудового договора (контракта)
А 16 Перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию
А 21 Неудовлетворительный результат испытания при приеме на работу
А 22 Обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы
А 23 Состояние здоровья, препятствующее продолжению данной работы
А 24 Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания
А 25 Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин
А 26 Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
А 27 Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
А 28 Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения
А 29 Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия
А 30 Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы
А 31 Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях, однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями
А 32 Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации
А 33 Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
А 34 В случаях, предусмотренных контрактом, заключаемым с руководителем предприятия
А 40 Дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при нарушении правил приема на работу, установленные законодательством
А 51 Уход на пенсионное обеспечение по возрасту
А 52 Уход на пенсионное обеспечение по инвалидности
А 53 Уход на пенсионное обеспечение по выслуге лет
А 54 Уход на пенсионное обеспечение в связи с отставкой государственного служащего
А 56 Другие случаи прекращения трудового договора (контракта)
А   44 ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ
А 01 Проживающие в индивидуальном доме
А 02 - в отдельной квартире
А 03 - в общей (коммунальной) квартире
А 05 - в общежитии рабочих, служащих, учащихся
  06 - в доме - интернате для престарелых и инвалидов, детском доме и прочее
А 07 - в прочих институциональных учреждениях
А 08 - в гостинице
А 11 - в другом жилом помещении
А 12 Снимающие жилое помещение у отдельных граждан
А 15 Бездомные
ВКЛЮЧИТЬ
В   81 ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
В 01 Занятое население (лица, занятые экономической деятельностью)
В 02 Безработные
В   82 СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ПРИ ОЦЕНКЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В 01 Государственный сектор экономики
В 02 Негосударственный сектор экономики
В   83 КАТЕГОРИИ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ
В 01 Лица, работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме лиц, для которых общественные работы являются подходящими)
В 02 - занимающиеся предпринимательской деятельностью
В 03 - занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам
В 04 - выполняющие работы по договорам гражданско - правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей)
В 05 - избранные или назначенные на оплачиваемую должность
В 06 - проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, других органах по контракту
В 07 - проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению органов службы занятости
В 08 - временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами
В 09 - являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций
В   85 ВЫНУЖДЕННО НЕ ПОЛНОСТЬЮ ЗАНЯТЫЕ ЛИЦА
В 01 Лица, работающие "с неполной рабочей неделей" или "с неполным рабочим днем" в связи с тем, что не смогли найти работу на большее количество времени
В 02 - переведенные на неполную рабочую неделю по инициативе администрации (работодателя) или вынужденные перейти на неполную рабочую неделю по причине спада их экономической активности
В 03 - находящиеся в отпусках по инициативе администрации
В   87 РАБОТА ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
В 01 Основная работа
В 02 Дополнительная работа
В   88 СТАТУС ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В 01 Наемные работники
В 02 Работающие не по найму
В   90 РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ
В 01 Работодатели
В 02 Самостоятельно занятые
В 03 Члены производственных кооперативов
В 04 Неоплачиваемые семейные работники
В   91 СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
В 01 Неопределенный срок
В 02 Определенный срок не более пяти лет
В 03 Время выполнения определенной работы
В   92 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
В 01 Совместительство, выполняемое на постоянной основе
В 02 - на временной основе
В 03 - на сезонной основе
В 04 Дополнительная работа по контракту
В 05 - случайная, разовая
В 06 - на индивидуальной основе
В 07 - в виде предпринимательской деятельности без образования юридического лица
В 08 - по найму у отдельных граждан
В 09 Работа, выполняемая сверх нормальной продолжительности рабочего времени по основному месту работы (дополнительная ставка)
В   93 РАБОТА В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
В 01 Работа в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам
В 02 - под воздействием вредных производственных факторов
В 03 Работа, связанная с тяжелым физическим трудом
В 04 Работа на оборудовании, не отвечающем безопасности труда
В   94 КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ С СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В 01 Работники моложе 18 лет
В 02 - занятые на работах с вредными условиями труда
В 03 Женщины, имеющие дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка
В 04 Женщины, работающие в сельской местности
В   97 ЛИЦА, УЧИТЫВАЕМЫЕ В ДОМОХОЗЯЙСТВЕ
В 10 Все члены домохозяйства, постоянно (обычно) проживающие в нем, независимо от гражданства
В 11 Граждане Российской Федерации, выехавшие в служебные командировки или выполняющие служебные обязанности по линии органов государственной власти Российской Федерации (включая военнослужащих, дипломатический корпус и членов их семей), независимо от срока командировки
В 12 Лица, постоянно проживающие в Российской Федерации и временно выехавшие за границу в командировку, на работу по контрактам российских и иностранных фирм или учебу на срок до 1 года
В 13 Лица, постоянно проживающие в Российской Федерации и временно выехавшие за границу на лечение, отдых, в гости к родственникам и знакомым
В 14 Моряки российских рыболовных и торговых судов, находящиеся в плавании
В 15 Российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из-за границы на постоянное жительство или ищущие убежище, включая и тех из них, кто не успел оформить регистрационные документы
В 16 Российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из-за границы на учебу или работу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они уже пробыли в стране и сколько им осталось находиться в Российской Федерации)

Ведется подготовка документа. Ожидайте