Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 772. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ не действует
Данная редакция документа не действует в связи с внесением в нее изменений. Перейти к действующей редакции документа.

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2011 г. N 542

 

О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРЕЕЗД СОТРУДНИКОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА СЛУЖБУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ НА ПЕРЕВОЗКУ ИХ ИМУЩЕСТВА

 
    В соответствии с частью 3 статьи 26 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения расходов на переезд сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, переведенных на службу в другую местность, членов их семей, а также на перевозку их имущества.
    2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах средств, предусмотренных Следственному комитету Российской Федерации на указанные цели в федеральном бюджете на соответствующий год.
    3. Правила, утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на сотрудников военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
    4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 15 января 2011 г.
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

 
 
 

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 июля 2011 г. N 542

 

ПРАВИЛА
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРЕЕЗД СОТРУДНИКОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА СЛУЖБУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ НА ПЕРЕВОЗКУ ИХ ИМУЩЕСТВА

 
    1. Настоящие Правила определяют порядок возмещения расходов на переезд сотрудников Следственного комитета Российской Федерации (далее - сотрудники), переведенных в другой следственный орган или учреждение (организацию) Следственного комитета Российской Федерации, находящиеся в другой местности на территории Российской Федерации (местности за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится следственный орган или учреждение (организация) Следственного комитета Российской Федерации, из которых переводятся сотрудники), членов их семей, а также на перевозку их имущества.
    2. Под членами семьи сотрудника понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети сотрудника, дети сотрудника старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети сотрудника в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, другие лица, находящиеся на иждивении сотрудника и проживающие совместно с ним.
    3. Расходы на проезд сотрудников к новому месту службы возмещаются по следующим нормам:
    а) Председателю Следственного комитета Российской Федерации, первому заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации, заместителям Председателя Следственного комитета Российской Федерации:
    железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в мягких вагонах с двухместными купе (СВ) любой категории поезда;
    воздушным транспортом - по тарифу I класса;
    морским транспортом - по тарифу проезда в каютах I категории судов транспортных линий;
    речным транспортом - по тарифу проезда в каютах "люкс" судов транспортных линий;
    автомобильным транспортом - по тарифу проезда в мягких автобусах;
    б) генерал-полковникам юстиции, генерал-лейтенантам юстиции и генерал-майорам юстиции, за исключением лиц, указанных в подпункте "а" настоящего пункта:
    железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в мягких вагонах с двухместными купе (СВ) любой категории поезда;
    воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
    морским транспортом - по тарифу проезда в каютах I категории судов транспортных линий;
    речным транспортом - по тарифу проезда в каютах "люкс" судов транспортных линий;
    автомобильным транспортом - по тарифу проезда в мягких автобусах;
    в) полковникам юстиции, подполковникам юстиции, майорам юстиции:
    железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в купейных вагонах с четырехместными купе любой категории поезда;
    воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
    морским транспортом - по тарифу проезда в каютах II категории судов транспортных линий;
    речным транспортом - по тарифу проезда на местах I категории судов транспортных линий;
    автомобильным транспортом - по тарифу проезда в мягких автобусах;
    г) капитанам юстиции, старшим лейтенантам юстиции, лейтенантам юстиции, младшим лейтенантам юстиции:
    железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в купейных вагонах с четырехместными купе любой категории поезда;
    воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
    морским транспортом - по тарифу проезда в каютах III категории судов транспортных линий;
    речным транспортом - по тарифу проезда на местах II категории судов транспортных линий;
    автомобильным транспортом - по тарифу проезда в мягких автобусах.
    4. Возмещению подлежат фактические расходы на проезд сотрудников к новому месту службы, подтвержденные проездными документами, а также расходы на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
    На тех же условиях, что и сотруднику, возмещаются расходы членам его семьи при проезде их к новому месту его службы.
    5. Расходы на проезд (кроме такси) сотрудников и членов их семей к станции, пристани и аэропорту и от станции, пристани и аэропорта возмещаются при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
    6. Расходы на перевозку имущества (весом до 20 тонн) сотрудников и членов их семей железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) возмещаются в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта сотруднику возмещаются расходы на перевозку личного имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту службы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.
    7. Расходы по найму жилого помещения сотрудникам и членам их семей в случае вынужденной задержки в пути следования возмещаются в размерах и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при возмещении им расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации.
    8. Расходы по обустройству на новом месте жительства возмещаются из расчета:
    а) на сотрудника - 2,5 месячного должностного оклада сотрудника в соответствии с замещаемой им должностью по новому месту службы;
    б) на супругу (супруга) - 1,5 указанного должностного оклада сотрудника;
    в) на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанного должностного оклада сотрудника.
    9. Расходы, предусмотренные пунктами 3-6 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если следственный орган или учреждение (организация) Следственного комитета Российской Федерации предоставляет сотруднику соответствующие средства передвижения на безвозмездной основе.
    10. При переводе сотрудника на службу в следственный орган Следственного комитета Российской Федерации, расположенный за границей Российской Федерации, или при переводе сотрудника на службу в другую местность на территории Российской Федерации, если проезд и перевозка их личного имущества осуществляются через территорию иностранного государства, возмещение расходов на переезд сотрудника и членов его семьи, а также на перевозку их имущества производится в соответствии с пунктами 3-8 настоящих Правил в полном объеме.
    11. Сотрудникам, переведенным на службу в другую местность, выплачиваются:
    а) суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту службы в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при возмещении им расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации;
    б) денежное содержание за дни сбора в дорогу и обустройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.
    12. Денежное содержание, указанное в пункте 11 настоящих Правил, исчисляется из должностного оклада, доплат и надбавок сотрудника, установленных ему на день назначения по новому месту службы.
    13. В случае необходимости сотруднику по его просьбе выдается аванс на основании приказа руководителя следственного органа или учреждения (организации) Следственного комитета Российской Федерации, в которые он переведен.
    14. Возмещение расходов, связанных с переездом сотрудника и членов его семьи, а также с перевозкой их имущества, осуществляется следственным органом или учреждением (организацией) Следственного комитета Российской Федерации, в которые переведен сотрудник, не позднее 1 месяца после предоставления им заявления и документов, подтверждающих эти расходы, на основании приказа руководителя этого следственного органа или учреждения (организации) о производстве выплат.
    Право на возмещение расходов, связанных с переездом сотрудника, возникает после издания приказа о назначении его на должность по новому месту службы.
    Право на возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи сотрудника, возникает после их регистрации по новому месту жительства (пребывания).
    В случае выдачи сотруднику аванса, предусмотренного пунктом 13 настоящих Правил, возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
    15. Сотрудник обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с его переездом и переездом членов его семьи, а также с перевозкой их имущества при переводе на службу в другую местность, в случаях:
    а) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;
    б) если он был уволен по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 6 части 2 статьи 30 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации", до истечения 1 года работы.
    16. Если сотрудник не приступил к работе по уважительной причине, то он обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных им расходов, предусмотренных пунктами 3-7 настоящих Правил.