Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 337. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ N 914н, Минкомсвязи РФ N 207 от 12.08.2011 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ"

Дата документа12.08.2011
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ · Регламент
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2011 г. N 22008
    


 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 914н

 

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 207

 

ПРИКАЗ
от 12 августа 2011 года

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ"

 
    В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. N 149 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1418) приказываем:
    Утвердить регламент работы федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров" согласно приложению.
 

Министр
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
Т.А.ГОЛИКОВА

 

Министр
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации
И.О.ЩЕГОЛЕВ

 
 
 

Приложение
к Приказу Минздравсоцразвития
России и Минкомсвязи России
от 12 августа 2011 г. N 914н/207

 

РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ"

 

I. Общие положения

 
    1. Регламент работы федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров" (далее соответственно - Регламент, портал) определяет порядок осуществления информационного взаимодействия между уполномоченным органом по формированию и развитию портала (далее - уполномоченный орган), федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, высшими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственными корпорациями и организациями, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации <*>, а также другими государственными органами Российской Федерации, изъявившими желание подключиться к порталу и уведомившими об этом в установленном порядке уполномоченный орган (далее - государственные органы и организации), и оператором портала.
    


    <*> Пункт 1 Положения о федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. N 149.
 
    2. Значение понятий, используемых в настоящем Регламенте, соответствует значениям основных понятий, используемых в Постановлении Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. N 149 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров".
    3. Информационное взаимодействие между уполномоченным органом, государственными органами и организациями и оператором портала при работе с порталом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации посредством использования сертифицированных в установленном порядке средств авторизованного доступа к подсистеме "личный кабинет", размещенной на официальном сайте портала в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по электронному адресу http://www.rezerv.gov.ru.