Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 797. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 6 апреля 1995 г. N 07-177ЮШ

 

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ЗА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ ПРИОСТАНОВКИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
    В связи с поступающими запросами Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет:
    При решении вопросов о возможности выплаты пособий в случаях наступления или продолжения временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы предприятия или его подразделения, а также в период вынужденного отпуска без сохранения заработной платы следует руководствоваться пунктами 25 и 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, имея в виду:
    - если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили во время работы и продолжаются в период временной приостановки работы предприятия или его подразделения, а также в период вынужденного отпуска без сохранения заработной платы, то за время приостановки пособие выдается в размере не ниже двух третей тарифной ставки, установленного работнику разряда (оклада), но не свыше того пособия, которое данный работник получал бы по общим правилам исчисления пособий, либо в размере минимального пособия по временной нетрудоспособности или в размере минимальной заработной платы для пособия по беременности и родам, если тарифная ставка (оклад) не была установлена;
    - если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили в период временной приостановки работы предприятия, его подразделения или в период вынужденного отпуска без сохранения заработной платы, то пособие за время приостановки не выдается.