Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 351. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 (ред. от 24.12.2014 с изменениями, вступившими в силу с 07.01.2015) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"

Дата документа28.05.2004
Статус документаДействует
МеткиПостановление · Положение

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2004 г. N 256

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 17.02.2007 N 96, от 22.03.2012 N 228, от 25.03.2013 N 257, от 24.12.2014 N 1469)

 
    В соответствии с Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" Правительство Российской Федерации постановляет:
    Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ

 
 
 

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 28 мая 2004 г. N 256

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 17.02.2007 N 96, от 22.03.2012 N 228, от 25.03.2013 N 257, от 24.12.2014 N 1469)

 

I. Общие положения

 
    1. Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву.
    2. Прохождение в Российской Федерации альтернативной гражданской службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" (далее - Федеральный закон), другими федеральными законами, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами и международными договорами Российской Федерации в области альтернативной гражданской службы.
    3. Особенности организации и прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации, военного положения и в военное время определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    4. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:
    а) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
    б) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
    в) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
    5. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день убытия его к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата, а окончанием - день прекращения работодателем срочного трудового договора при прекращении альтернативной гражданской службы.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.03.2012 N 228)
    6. Сроки альтернативной гражданской службы установлены:
    а) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2007 г., за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 42 месяца;
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 31,5 месяца;
    окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим образовательным программам частные образовательные организации высшего образования и направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2008 г., - 21 месяц;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы после 1 января 2008 г., - 21 месяц;
    б) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов:
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2007 г., за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 36 месяцев;
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 27 месяцев;
    окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим образовательным программам частные образовательные организации высшего образования и направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2008 г., - 18 месяцев;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
    направленных для прохождения альтернативной гражданской службы после 1 января 2008 г., - 18 месяцев.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 17.02.2007 N 96)
    7. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:
    а) прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
    б) время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных организациях;
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)
    в) время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
    г) время отстранения от работы по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    8. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу в организациях и на должностях, перечни которых утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
    (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 N 257)
    9. Гражданину, проходящему альтернативную гражданскую службу, выдается соответствующее удостоверение.
    Основным документом учета прохождения гражданином альтернативной гражданской службы является учетная карта.
    Формы бланков удостоверения гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу (далее - удостоверение), и учетной карты гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу (далее - учетная карта), порядок их заполнения и выдачи утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации.