Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 290. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 11.06.92 N 21Е "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОЙ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ"

Дата документа11.06.1992
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПостановление
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 1992 г. N 5
    


 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 1992 г. N 21е

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОЙ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

 
    Министерство труда и занятости населения Российской Федерации постановляет:
    Утвердить Временную инструкцию о порядке начисления пособий по безработице согласно приложению.
 

Первый заместитель Министра
труда и занятости населения
Российской Федерации
Ф. ПРОКОПОВ

 
 
 

Приложение
к постановлению Министерства
труда и занятости населения
Российской Федерации
от 11 июня 1992 г. N 21е

 

ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

 
    Настоящая Инструкция разработана в целях оказания практической помощи специалистам органов государственной службы занятости, занимающихся вопросами социальной поддержки граждан, признанных в установленном порядке безработными.
    Порядок определения размеров пособий по безработице осуществляется следующим образом:
    1. В зависимости от категории безработных (потерявшие работу и заработок (доход), стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, впервые ищущие работу) определяется размер базового пособия по безработице:
    а) для граждан, потерявших работу и заработок (доход) <1>, в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель, базовое пособие по безработице устанавливается в процентном отношении (первые три месяца - 75 процентов среднемесячного заработка по последнему месту работы, следующие четыре месяца - 60 процентов, в дальнейшем - 45 процентов) к средней заработной плате за год по последнему месту работы.