Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 820. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →

    

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО
от 21 декабря 1994 г. N 1-4880-18

 
    В связи с многочисленными запросами с мест и с целью оказания практической помощи органам и учреждениям социальной защиты населения Министерство направляет ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы о надбавках за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социальной защиты населения и о порядке исчисления стажа для выплаты указанных надбавок, составленные с учетом разъяснения Минздравмедпрома России от 28.07.94 N 04-15/34-15.
 

Первый заместитель Министра
социальной защиты населения РФ
А.Н.ХРОМУШИН

 
 

Приложение
к письму Минсоцзащиты России
от 21 декабря 1994 г. N 1-4880-18

 
    1. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13.05.92 N 508 и в соответствии с Постановлением Минтруда России от 08.06.92 N 17 (Приказ Минсоцзащиты России от 19.06.92 N 128) и Постановлением Минтруда России от 08.10.92 N 18 (Приказ Минсоцзащиты России от 02.11.92 N 231) в учреждениях социальной защиты населения установлена надбавка за продолжительность непрерывной работы в определенных учреждениях (а не за стаж работы по специальности в должностях медицинского, педагогического и пр. персонала). Указанная надбавка выплачивается работникам в процентах к окладу (ставке), установленному по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки без учета повышений за условия труда, надбавок и доплат. Для специалистов, занятых на селе, указанные надбавки исчисляются от оклада (ставки), повышенного на 25 процентов.
    2.