Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 969. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ФСВТС РФ от 14.09.2009 N 63-од (ред. от 11.04.2014 с изменениями, вступившими в силу с 02.06.2014) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ"

Дата документа14.09.2009
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2009 г. N 15744
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ

 

ПРИКАЗ
от 14 сентября 2009 г. N 63-од

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ

 

(в ред. Приказов ФСВТС РФ от 28.03.2012 N 21-од, от 11.04.2014 N 25-од)

 
    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624), а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения приказываю:
    1. Утвердить служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - служебный распорядок).
    2. Руководителям структурных подразделений ознакомить сотрудников Службы со служебным распорядком под роспись и организовать контроль за его исполнением.
    3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
 

Директор
М.ДМИТРИЕВ

 
 
 

УТВЕРЖДЕН
Приказом ФСВТС России
от 14 сентября 2009 г. N 63-од

 

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ

 

(в ред. Приказов ФСВТС РФ от 28.03.2012 N 21-од, от 11.04.2014 N 25-од)

 

I. Общие положения

 
    1. Служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - служебный распорядок) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) регламентирует порядок поступления граждан Российской Федерации на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - гражданская служба), назначения на должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), их основные права, обязанности и ответственность, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением гражданской службы в ФСВТС России.
    2. Служебный распорядок призван способствовать рациональной организации служебной деятельности, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины и соблюдению норм служебного поведения в ФСВТС России.
    3. Гражданские служащие обязаны соблюдать служебный распорядок. На работников, работающих по трудовому договору, служебный распорядок распространяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739).
    4. Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы и нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой в ФСВТС России, в части, не урегулированной Законом.
 

II. Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы

 
    5. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом.
    6. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входит:
    1) для должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования;
    2) для должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
    7. При поступлении на гражданскую службу в ФСВТС России гражданин представляет следующие документы:
    1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, автобиографию;
    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    8) документ об образовании;
    9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, включенных в перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
    10) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    11) документы, необходимые для оформления допуска гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну (для граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну).
    8. Назначение на должность гражданской службы, прохождение гражданской службы, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Законом и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы прохождения гражданской службы, и оформляются в зависимости от замещаемой должности нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или ФСВТС России.
    9. С гражданином, поступившим на гражданскую службу, заключается служебный контракт.
    Форма и содержание служебного контракта устанавливаются законодательством Российской Федерации.
    10. Для гражданина, принятого на должность гражданской службы, может быть установлено испытание продолжительностью от трех месяцев до одного года. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.