Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 977. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Росрыболовства от 27.03.2012 N 258 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО РЫБОЛОВСТВУ"

Дата документа27.03.2012
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Положение

    
    Зарегистрировано в Минюсте России 28 апреля 2012 г. N 23994
    


 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

 

ПРИКАЗ
от 27 марта 2012 г. N 258

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО РЫБОЛОВСТВУ

 
    В соответствии со статьями 57, 58, 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 48, ст. 6730) приказываю:
    1. Утвердить Положение о порядке проведения служебных проверок в Федеральном агентстве по рыболовству согласно Приложению.
    2. Отделу государственной службы и кадров (Е.М. Андреев) совместно с Управлением правового обеспечения (Е.С. Кац) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Минюст России в 10-дневный срок после его подписания.
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
 

Руководитель
А.А.КРАЙНИЙ

 
 
    

Приложение
к приказу
Федерального агентства
по рыболовству
от 27.03.2012 N 258

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО РЫБОЛОВСТВУ

 

I. Общие положения

 
    1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57, 58, 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 48, ст. 6730) (далее - Закон) и устанавливает порядок проведения служебных проверок и привлечения к дисциплинарной ответственности гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов (далее - гражданский служащий).
    2. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.
    3. Основаниями для принятия решения представителем нанимателя о проведении служебной проверки являются:
    служебная записка руководителя структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров Росрыболовства (территориального органа Росрыболовства);
    письменное заявление гражданского служащего.
    4. Служебная записка должна содержать следующие сведения:
    признаки совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
    способ, место и дату совершения дисциплинарного проступка (по возможности);
    доказательства совершения дисциплинарного проступка (при их наличии)
    ссылки на положения нормативных правовых и локальных актов, нарушенных гражданским служащим в связи с совершением дисциплинарного проступка.
    5. Заявление гражданского служащего должно содержать подробную информацию о событиях и фактах, проверку которых гражданский служащий ходатайствует провести.
    6. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
    факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
    вина гражданского служащего;
    причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
    характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
    обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
 

II. Организация и сроки проведения служебной проверки

 
    7. Непосредственный руководитель гражданского служащего, которому стало известно о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка, обязан в срок не более 3 календарных дней в письменной форме доложить о дисциплинарном проступке представителю нанимателя.