Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 923. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 21.08.2012 N 841 "О СОБЛЮДЕНИИ РАБОТНИКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 349.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа21.08.2012
Статус документаНе действует
МеткиПостановление · Положение
х
Документ не действует
Действующая редакция документа
У нас имеется более свежая редакция документа с полным содержимом изменений.

    

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2012 г. N 841

О СОБЛЮДЕНИИ РАБОТНИКАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 349.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
    В соответствии со статьей 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить прилагаемые:
    Положение о представлении работником государственной корпорации (государственной компании) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
    форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работника государственной корпорации (государственной компании);
    форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей работника государственной корпорации (государственной компании).
    2. Установить, что запреты, предусмотренные частью четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются на работников государственной корпорации (государственной компании) и действуют во всех случаях, за исключением запрета, предусмотренного пунктом 1 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, который не распространяется на случаи участия работников государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (далее - Агентство) в органах управления и контроля коммерческих организаций, если такое участие обусловлено:
    исполнением работником Агентства обязанности представителя конкурсного управляющего или ликвидатора кредитной организации в соответствии с пунктом 6 статьи 50.20 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" и статьей 23.2 Федерального закона "О банках и банковской деятельности";
    включением работника Агентства в состав временной администрации по управлению кредитной организацией в соответствии со статьей 19 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" и статьей 8 Федерального закона "О дополнительных мерах для укрепления стабильности банковской системы в период до 31 декабря 2014 года";
    избранием работника Агентства членом комитета кредиторов кредитной организации и (или) должника этой организации, в отношении которой государственная корпорация осуществляет полномочия конкурсного управляющего или ликвидатора в соответствии с пунктом 6 статьи 50.20 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" и статьей 23.2 Федерального закона "О банках и банковской деятельности";
    избранием работника Агентства в состав органов управления и контроля банка или иных коммерческих организаций, акции (доли) которых приобретены государственной корпорацией при осуществлении мер по предупреждению банкротства банков в соответствии со статьей 2 Федерального закона "О дополнительных мерах для укрепления стабильности банковской системы в период до 31 декабря 2014 года";
    избранием работника Агентства членом комитета кредиторов коммерческой организации, права требования к которой приобретены государственной корпорацией при осуществлении мер по предупреждению банкротства банков в соответствии со статьей 2 Федерального закона "О дополнительных мерах для укрепления стабильности банковской системы в период до 31 декабря 2014 года".
    3. Установить, что:
    работник государственной корпорации (государственной компании) обязан уведомить работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, и принять меры по предотвращению конфликта интересов;
    работник государственной корпорации (государственной компании) в случае, если он владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и это приводит или может привести к конфликту интересов, обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
 

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

 
 
 

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 августа 2012 г. N 841

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМПАНИИ) СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

 
    1. Работник государственной корпорации (государственной компании) обязан представлять работодателю в письменной и электронной форме (в формате TIFF, PDF) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
    2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются работником государственной корпорации (государственной компании) по утвержденным формам справок ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
    3. Работник государственной корпорации (государственной компании) представляет:
    а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
    б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
    4. В случае если работник государственной корпорации (государственной компании) обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 30 июня года, следующего за отчетным.
    Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.
    5. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работником государственной корпорации (государственной компании), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые работником государственной корпорации (государственной компании) в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Ведется подготовка документа. Ожидайте