Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 063. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Минкультуры РФ от 22.06.2012 N 81-01-39/04-АБ "О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"

Дата документа22.06.2012
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 22 июня 2012 г. N 81-01-39/04-АБ

 
    Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" предусмотрено повышение оплаты труда работников учреждений культуры и доведение к 2018 году ее среднего уровня до средней заработной платы в соответствующем регионе.
    Во исполнение данного Указа Министерству культуры Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить до 1 августа 2012 года разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, и предусмотреть бюджетные ассигнования на их реализацию при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.
    Для анализа ситуации с уровнем заработной платы работников учреждений культуры и разработки мер по его повышению, а также определения необходимых для этого бюджетных ассигнований прошу подготовить и в срок до 9 июля 2012 года представить в электронном виде следующие материалы:
    1. Нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников в государственных учреждениях культуры, положения об отраслевой системе оплаты труда по всем типам государственных учреждений культуры, а также соответствующие акты не менее чем по 5 муниципалитетам (по различным видам муниципальных образований) (Приложения 1а, 1б).
    2. Аналитические материалы, характеризующие:
    - фактический уровень средней месячной начисленной заработной платы работников учреждений культуры в субъекте Российской Федерации (в том числе учреждений, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, и учреждений, находящихся в ведении муниципальных образований), его соотношение со средней заработной платой в экономике региона в разрезе типов учреждений, в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложения 2а, 2б);
    - структуру средней месячной начисленной заработной платы (базовая часть, компенсирующие выплаты, стимулирующие выплаты) по категориям и профессиональным квалификационным группам работников в разрезе типов учреждений регионального и муниципального ведения, в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложение 2в).
    3. Расчетные данные и обосновывающие их материалы по этапам и срокам достижения целевых ориентиров, предусмотренных соответствующим пунктом Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 по повышению уровня заработных плат работников учреждений культуры (региональных и муниципальных) в регионе до 2018 года (по типам учреждений), в том числе в крупных городах, малых и средних городах, в сельской местности (Приложение 3, включающее табличный материал и пояснительную записку).
    4. Расчетные данные и обосновывающие их материалы по изменению количества региональных и муниципальных учреждений культуры (по типам учреждений) и численности занятых в них работников исходя из того, что, с одной стороны, необходимо обеспечить достижение социальных нормативов обеспечения населения услугами культуры, а с другой - осуществлять меры по повышению эффективности деятельности учреждений культуры и результативности труда работников (Приложения 4а, 4б, включающие табличный материал и пояснительную записку).
    5. Предложения по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда государственных и муниципальных учреждений культуры в субъекте Российской Федерации в целях повышения эффективности деятельности учреждений культуры и результативности труда сотрудников, и осуществления поставленных на конкретный период задач по сохранению и развитию сферы культуры в регионе, определение тех контингентов работников, на которых в первую очередь должны распространяться меры по повышению заработной платы (Приложение 5 в виде текстового материала).
    6. Требуемые объемы фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры на 2012 - 2018 годы, дополнительных бюджетных ассигнований на повышение заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и поэтапного доведения ее до уровня средней по экономике, а также средств федерального бюджета на софинансирование повышения оплаты труда с обоснованием (Приложения 6а, 6б, 6в, включающие табличный материал и пояснительную записку).
    Подготовленные материалы необходимо направлять на электронные адреса: mp@inesp.ru; nazarovam@yandex.ru.
    Контактные лица по вопросам подготовки и передачи данных
    Назарова Марина Филипповна, тел./факс (495) 628-12-46;
    Зязина Людмила Алексеевна, тел. (495) 783-35-07.
 

Врио Министра
А.Е.БУСЫГИН

 
 
    

Приложение 1а

    

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(наименование субъекта Российской Федерации)
N п/п Наименование и реквизиты нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников государственных учреждений культуры (сделать гиперссылку на документ для открытия его в электронном виде) Изменения, внесенные в НПА (наименование и реквизиты НПА, которым эти изменения внесены, гиперссылка на документ)

 
 
 

Приложение 1б

    

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <1>

(наименование субъекта Российской Федерации)
N п/п Наименование муниципального образования <1> Наименование и реквизиты нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется оплата труда работников муниципальных учреждений культуры (сделать гиперссылку на документ для открытия его в электронном виде) Изменения, внесенные в НПА (наименование и реквизиты НПА, которым эти изменения внесены, гиперссылка на документ)

 
    





Приложение 2а

    

УРОВЕНЬ СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В 2011 ГОДУ <1>

N п/п Типы учреждений культуры субъектов Российской Федерации Достигнутый уровень средней заработной платы В том числе: <2>
тыс. рублей в месяц (в среднем по выборке) в %% к средней заработной плате в экономике региона в городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения), тыс. руб. в %% к средней заработной плате в экономике региона в городах и поселениях городского типа районного значении (подчинения), тыс. руб. в %% к средней заработной плате в экономике региона в сельских поселениях тыс. руб. в %% к средней заработной плате в экономике региона
  Учреждения культуры субъекта Российской Федерации, всего:                
  Государственные учреждения культуры <3>:                
  Музеи                
  Театры                
  Концертные организации                
  Библиотеки                
  Парки                
  Прочие <4>                
  Образовательные учреждения в сфере культуры:                
  ВУЗы                
  ССУЗы                
                   
  Муниципальные учреждения культуры <5>:                
  Дома (дворцы) культуры, клубы                
  Библиотеки                
  Музеи                
  Театры                
  Концертные организации                
  Прочие                
  Образовательные учреждения в сфере культуры:                
  ДШИ                

 
    









Приложение 2б-1

    

СТРУКТУРА СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА <1> В 2011 ГОДУ

Тип учреждения культуры Библиотека
   
Находящаяся в ведении Субъекта Российской Федерации
N п/п Категории персонала Основные профессионально- квалификационные группы работников Средняя месячная заработная плата (тыс. руб.) В том числе:
базовая часть компенсирующие выплаты стимулирующие выплаты
тыс. руб. в %% тыс. руб. в %% тыс. руб. в %%
Все работники учреждения  
Руководители  
в том числе: Руководитель сети, централизованной библиотечной системы  
Заведующий филиалом  
Заведующий отделом (сектором)  
Главный хранитель фондов  
Основной творческий персонал и библиотечные работники <2>  
в том числе: Библиотекари, включая главных  
Библиографы, включая главных  
Методисты библиотек  
Специалисты библиотек  
Редакторы библиотек  
Другие  
 
 
Информационно- технический персонал  

 
    






Приложение 2б-2

    

СТРУКТУРА СРЕДНЕЙ МЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА <1> В 2011 ГОДУ

Тип учреждения культуры Библиотека
   

Ведется подготовка документа. Ожидайте