Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 418. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПИСЬМО Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1 "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКАМ, ПРОРАБОТАВШИМ У РАБОТОДАТЕЛЯ НЕ МЕНЕЕ 11 МЕСЯЦЕВ"

Дата документа18.12.2012
Статус документаДействует
МеткиПисьмо

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

 

ПИСЬМО
от 18 декабря 2012 г. N 1519-6-1

 
    В Правовом управлении Роструда рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
    В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении работника, рассчитывается исходя из того, что полный отпуск полагается работнику, отработавшему полный рабочий год.