Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 829. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
x
Документ не действует
Данная редакция документа не действует в связи с внесением в нее изменений. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 1993 г. N 273
    


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 1993 г. N 113

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1993 ГОДУ

 

(в ред. - Постановлений Минтруда РФ от 07.07.93 N 132, от 16.07.93 N 138)

 
    В соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 30 апреля 1993 г. N 425 Министерство труда Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить согласованный с Министерством финансов Российской Федерации Порядок исчисления среднего заработка в 1993 году согласно приложению.
    2. Ввести в действие настоящее Постановление с 1 июля 1993 года.
 

Первый заместитель
Министра труда РФ
В.Ф.КОЛОСОВ

 
 
    

Приложение
к Постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 4 июня 1993 г. N 113

 

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1993 ГОДУ

 

(в ред. - Постановления Минтруда РФ от 16.07.93 N 138)

 
    1. Настоящий Порядок определяет правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за работниками, занятыми в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их организационно - правовой формы <*>, во всех случаях, кроме тех, когда законодательством установлен специальный порядок его подсчета.
    


    <*> В дальнейшем - предприятия.
 
    2. Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три месяца, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.
    Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы за расчетный период на количество рабочих дней в этом периоде по шестидневной рабочей неделе независимо от графика работы. (в ред. Постановления Минтруда РФ от 16.07.93 N 138)
    3. При неполной занятости средний заработок в расчетном периоде определяется исходя из фактически отработанного времени.
    В случае, когда в расчетном периоде не окажется ни одного полного месяца, оплата производится исходя из среднего дневного заработка.