Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 317. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Росстата от 29.08.2013 N 349 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

Дата документа29.08.2013
Статус документаНе действует
МеткиПриказ
х
Документ не действует
Действующая редакция документа
У нас имеется более свежая редакция документа с полным содержимом изменений.

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 29 августа 2013 г. N 349

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

 
    В соответствии с пунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:
    1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
    годовые с отчета за 2013 год:
    N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 1);
    N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (приложение N 2);
    N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (приложение N 3);
    N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);
    N 1-технология "Сведения о разработке и использовании передовых производственных технологий" (приложение N 5);
    N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 6);
    N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организаций" (приложение N 7);
    N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах" (приложение N 8);
    N 78-РИК "Сведения о численности детей, стоящих на учете для определения в дошкольные образовательные организации" (приложение N 9);
    N 85-К "Сведения о деятельности дошкольной образовательной организации" (приложение N 10);
    N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры" (приложение N 11);
    месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2014 г.:
    N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 12);
    месячную для отчета в январе 2014 г.:
    N 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости" (приложение N 13);
    квартальную с отчета за I квартал 2014 года:
    N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 14);
    квартальную с отчета за январь - март 2014 года:
    N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 15);
    периодическую 1 раз в 2 года с отчета за 2013 год:
    N 2-МП инновация "Сведения о технологических инновациях малого предприятия" (приложение N 16);
    периодическую 1 раз в 3 - 4 года для отчета за 2013 год
    N 1 кадры "Сведения об обучении работников организаций" (приложение N 17).
    2. Установить предоставление данных по приведенным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.
    3. С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу формы федерального статистического наблюдения:
    N 1 кадры "Сведения об обучении работников организаций", утвержденную приказом Росстата от 6 сентября 2010 г. N 305;
    N 2-МП инновация "Сведения о технологических инновациях малого предприятия", утвержденную приказом Росстата от 19 августа 2011 г. N 367;
    N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (Приложение N 1); N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (Приложение N 2); N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (Приложение N 3); N 2-МС "Сведения о дополнительном образовании муниципальных служащих" (Приложение N 4); N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (Приложение N 6); N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (Приложение N 7); утвержденные приказом Росстата от 24 июля 2012 г. N 407;
    N 78-РИК "Сведения о численности детей, стоящих на учете для определения в дошкольные образовательные учреждения" (приложение N 1); N 85-К "Сведения о деятельности дошкольного образовательного учреждения" (приложение N 2); N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 3); N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры" (приложение N 4); N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказания услуг в этих сферах" (приложение N 5); N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации" (приложение N 6); N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий" (приложение N 7); N 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости" (приложение N 8); N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 9), утвержденные приказом Росстата от 6 сентября 2012 г. N 481.
 

Временно исполняющий обязанности
руководителя Федеральной службы
государственной статистики
К.Э.ЛАЙКАМ

 
 
    

Приложение N 1

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
за 20__ год
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 1-Т
Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
20 января после отчетного периода
  Годовая
Наименование отчитывающейся организации ___________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0606002      

Коды по ОКЕИ: человек в целых единицах - 792;
фонд заработной платы и выплаты - тысяча
рублей с десятичным знаком - 384

Наименование вида экономической деятельности N строки Код по ОКВЭД <1> Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
1 2 3 4 5 6
Всего (сумма строк с 02 по 13) 01 X
в том числе по видам деятельности: 02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
Работники несписочного состава <2> 14 09 <3> X
Итого (сумма строк 01 и 14) 15 00 <3>

 
    





Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
           
    E-mail: "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

    

 
    1. Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4. Форма N 1-Т предоставляется в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.
    2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес.
    Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
    3. Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
    Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
    4. В фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
    5. В выплаты социального характера (графа 6) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
    6. Более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в пунктах 78 - 81, 85 - 92 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м), утвержденных приказом Росстата от 24.10.2011 N 435 и размещенных на официальном сайте Росстата: http://www.gks.ru, в рубрике "Статистический инструментарий, методология, нормативно-справочная информация", подрубрике "Формы федерального статистического наблюдения", "Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения".
    7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.
 

N п/п Контроли
1 сумма строк с 02 по 13 = строка 01 по графам 4, 5, 6
2 строка 14 графа 4 = 0
3 строка 15 = сумма строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6
4 строка 14 строка 15 по графам 5 и 6
5 строка 01 строка 15 по графам 5 и 6

 
 
 

Приложение N 2

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ
И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
за 20__ год
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 1-Т
(условия труда)
юридические лица, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства): 20 января после отчетного периода   Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от ________ N ___
от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
  Годовая
Наименование отчитывающейся организации ___________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0606004      

Код по ОКЕИ: человек - 792

Наименование показателей N строки Весь персонал на конец отчетного года из них
женщины лица моложе 18 лет
1 2 3 4 5
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) 01      
Из данных строки 01: занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда 02      
Из данных строки 02 работающие под воздействием: повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука 03      
повышенного уровня вибрации 04      
повышенной запыленности воздуха рабочей зоны 05      
повышенной загазованности воздуха рабочей зоны 06      
повышенного уровня неионизирующего излучения 07      
повышенного уровня ионизирующего излучения 08      
повышенного уровня теплового излучения 09      
Занятые на тяжелых работах 15      
Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда 16      
Занятые на работах, связанных с напряженностью трудового процесса 17      

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
тысяча рублей - 384

Наименование показателей N строки Весь персонал на конец отчетного года, человек в том числе женщины Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс. руб.
1 2 3 4 5
Списочная численность работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, имеющих право на: дополнительный отпуск 20      
сокращенный рабочий день 21     X
бесплатное лечебнопрофилактическое питание 22      
бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов 23      
оплату труда в повышенном размере 24      
досрочное назначение трудовой пенсии по старости: по списку N 1 25     X
по списку N 2 26     X
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством 27     X
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, перечисленных в стр. с 20 по 27 30     X
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты - всего 31   X  
Из данных строки 31 Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда 32   X  

 
 

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
           
    E-mail: "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

    

 
    1. Сведения по форме N 1-Т (условия труда) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:
    по добыче полезных ископаемых;
    в обрабатывающих производствах;
    по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;
    в строительстве;
    на транспорте и в связи.
    2. Юридические лица заполняют настоящую форму, и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
    При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений).
    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
    По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.
    Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
    3. Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.
    Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда. Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда составляются с учетом научно обоснованных медико-биологических критериев по оценке условий труда и утверждаются соответствующими нормативными документами.
    При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:
    "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162;
    "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 с последующими дополнениями и изменениями;
    "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда" (Р2.2.2006-05), утвержденным Роспотребнадзором от 29.07.2005.
    При заполнении показателя "занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (ПДК, ПДУ)" (строка 02), учитывается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его предельно допустимую концентрацию и предельно допустимый уровень, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
    При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (строки с 03 по 09), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, тепловое излучение, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам.
    Численность рабочих, занятых на тяжелых работах и работах, связанных с напряженностью трудового процесса (строки 15, 17), определяется в соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда".
    Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
    Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
    При заполнении данных по стр. 17 учитывается только вредный класс условий труда по показателю напряженности трудового процесса.
    Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда (строка 16), определяются наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям технических регламентов национальных стандартов.
    Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в особых условиях труда или нет.
    Показатели раздела 2 "Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" заполняются по следующим категориям персонала: рабочим, руководителям, специалистам и служащим, имеющим право на получение компенсаций за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, и отдельно по женщинам (по всем перечисленным категориям персонала). Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включаются.
    Заполнение данных о численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (строки 20, 21), осуществляется на основании статей 94, 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
    В настоящее время действует "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, с последующими дополнениями и изменениями к нему.
    По строке 20 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.
    Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания".
    Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23), определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".
    Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (строка 24) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определяется организацией в результате аттестации рабочих мест или производственного контроля уровней факторов производственной среды на рабочих местах. По этой строке также показывается численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за напряженность трудового процесса.
    В настоящее время действует постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78 "Об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и Типовые отраслевые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.
    По строкам с 25 по 27 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.
    В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 действуют:
    "Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.92 N 130;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 N 272;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.91 N 481;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.92 N 467;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459;
    при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459.
    При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по строке 20 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливается самой организацией.
    При заполнении строк с 25 по 27 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям.
    При заполнении показателя "списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (строка 30), каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.
    При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (строка 31) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты", из нее по строке 32 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.
    В графе 5 "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности) показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными или опасными и иными особыми условиями труда (строка 20); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23); оплату труда в повышенном размере (строка 24); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 31 и 32). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (графа 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).
    В графу 5 по строке 20 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска.
    Графа 5 по строке 24 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, графа 5 по строке 24 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.
    Выплаты, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 20 и 24 не включаются.
    4. При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
 

По графам По строкам
В разделе 1
По строкам с 01 по 17: В графах с 3 по 5:
гр. 3 гр. 4 стр. 01 > 02, 15, 16, 17
гр. 3 > гр. 5 стр. 02 каждой из стр. с 03 по 09
В разделе 2
По строкам с 20 по 30: В графах 3, 4:
гр. 3 гр. 4 стр. 30 стр. с 20 по 27
  стр. 30 суммы стр. с 25 по 27
  стр. 30 стр. 01 раздела 1
  каждая из строк с 20 по 30 стр. 01 раздела 1
  В графе 3:
  стр. 31 стр. 01 раздела 1
  В графах 3, 5:
  стр. 31 стр. 32

 
 
 

Приложение N 3

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
за 20__ год
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 2-ГС (ГЗ)
Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от ___________ N ___
от ___________ N ___
государственные органы Российской Федерации, (федеральные и органы субъектов Российской Федерации): 10 февраля после отчетного периода
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
Годовая
Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0606014      

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего работников на конец отчетного года, человек Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году - всего В том числе по образовательным программам Из графы 4 обучено по государственному заказу
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации всего в том числе по образовательным программам
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации 101                      
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 103, 107, 111, 116) 102                      
в том числе: руководители - всего (сумма строк с 104 по 106) 103                      
по группам должностей: высшие 104                      
главные 105                      
ведущие 106                      
помощники (советники) - всего (сумма строк с 108 по 110) 107                      
по группам должностей: высшие 108                      
главные 109                      
ведущие 110                      
специалисты - всего (сумма строк с 112 по 115) 111                      
по группам должностей: высшие 112                      
главные 113                      
ведущие 114                      
старшие 115                      
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк с 117 по 120) 116                      
по группам должностей: главные 117                      
ведущие 118                      
старшие 119                      
младшие 120                      
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 101 и 102; 122 и 123) 121                      
в том числе: женщины 122                      
мужчины 123                      
Из строки 102 лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу 124                      
Справка 1 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792 Справка 2 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792
Из общей численности работников, замещавших должности государственной гражданской службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), в отчетном году:   Из численности обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4) прошли обучение:  
прошли аттестацию - всего 131 ________ с отрывом от государственной гражданской службы 151 _______
в том числе признаны:   без отрыва от государственной гражданской службы 152 _______
соответствующими замещаемой должности 132 ________ с частичным отрывом от государственной гражданской службы 153 _______
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы к включению в кадровый резерв 133 ________ Обучены в отчетном году с использованием дистанционных образовательных технологий - всего 154 _______
соответствующими замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации 134 ________ из них гражданские служащие, замещавшие должности гражданской службы категории "руководители" 155 _______
не соответствующими замещаемой должности 135 ________
включены в кадровый резерв -   Кроме того  
всего 136 ________ Окончили обучение в отчетном году по направлению государственного органа и получили диплом о высшем образовании  
из них по конкурсу 137 ________ 161 _______
численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин - всего 138 ________ из них получили второе высшее образование 162 _______
Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся по программам дополнительного профессионального образования  
из них:   163 _______
впервые поступившие на государственную гражданскую службу 140 ________  
привлечены к дисциплинарной ответственности 141 ________ Не получили дополнительное профессиональное образование за последние 3 года 164 _______
Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы в отчетном году:   Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году и выбыли 165 _______
   
принято на работу извне - всего 142 ________ Обучены в отчетном году по программам в объеме до 18 учебных часов 166 _______
из них:    
по конкурсу 143 ________    
из кадрового резерва 144 ________    
по срочному служебному контракту 145 ________    
выбыло - всего 146 ________    
из них:      
по собственному желанию 147 ________    
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка 148 ________    

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Из графы 4 раздела 1 обучено
по направлениям в учебных заведениях
управленческое правовое организационно- экономическое плановофинансовое информационно- аналитическое другие государственных негосударственных
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации 201                
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 203, 207, 211, 216) 202                
в том числе: руководители - всего (сумма строк с 204 по 206) 203                
по группам должностей: высшие 204                
главные 205                
ведущие 206                
помощники (советники) - всего (сумма строк с 208 по 210) 207                
по группам должностей: высшие 208                
главные 209                
ведущие 210                
специалисты - всего (сумма строк с 212 по 215) 211                
по группам должностей: высшие 212                
главные 213                
ведущие 214                
старшие 215                
обеспечивающие специалисты - всего (сумма строк с 217 по 220) 216                
по группам должностей: главные 217                
ведущие 218                
старшие 219                
младшие 220                
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы (сумма строк 201, 202) 221                

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего (из строки 121 раздела 1) В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7
Обучено по программам дополнительного профессионального образования за счет средств: федерального бюджета 301          
из них: по государственному заказу 302          
бюджета субъекта Российской Федерации 303          
из них: по государственному заказу 304          
поступивших из иных источников 305          
из них: по программам, финансируемым международными или иностранными органами и организациями 306          
по программам, освоение которых оплачено гражданскими служащими 307          

 
 

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
           
    E-mail: "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

    

 
    1. Форму N 2-ГС (ГЗ) заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются государственными гражданскими служащими (далее по тексту - гражданские служащие):
    на федеральном уровне:
    Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
    на региональном уровне:
    территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, арбитражные суды, суды общей юрисдикции, территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные;
    государственные органы субъектов Российской Федерации (законодательные (представительные) и исполнительные), судебные (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека.
    Представительства субъектов Российской Федерации, находящиеся на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляют отчет по настоящей форме территориальному органу Росстата в соответствующий субъект Российской Федерации, представителями которого они являются.
    Юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.
    При наличии, у юридического лица, обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений).
    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО территориальными органами государственной статистики.
    По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.
    Настоящая форма заполняется по категориям персонала в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем.
    2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава.
    Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек.
    Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.
    Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
    В отчет не включаются прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.
    Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в графе 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.
    2.1. По категории "Государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации" в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" учитываются лица, замещавшие государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Судьи военных судов - военнослужащие включаются в отчет по строкам 101, 201, 301 соответственно.
    2.2. Распределение работников по категориям и группам должностей гражданской службы производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", а также реестрами (перечнями) должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
    По строке 124 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на государственной гражданской службе менее одного года.
    2.3. В графы с 5 по 8 включаются сведения о численности работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств гражданских служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы с 9 по 13 включаются сведения о численности работников, обученных по государственному заказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
    В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом государственном органе.
    Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы с 4 по 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.
    В соответствии с государственными требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
    Профессиональная переподготовка в объеме от 500 до 1000 аудиторных часов осуществляется для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности, в объеме свыше 1000 часов (в том числе более 75 процентов аудиторных часов) - для получения гражданскими служащими дополнительной квалификации.
    Повышение квалификации осуществляется в целях:
    освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - объемом от 18 до 72 аудиторных часов (краткосрочное повышение квалификации);
    комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности - объемом от 73 до 144 аудиторных часов.
    Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданских служащих, установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.
    3. В Справке 1 к разделу 1.
    Из общей численности работников, замещавших должности гражданской службы на конец отчетного года (разд. 1 стр. 102, гр. 3) показываются в целом за отчетный год:
    по строкам с 131 по 135 - численность гражданских служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации; не соответствующими замещаемой должности;
    по строкам 136, 137 - численность гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;
    по строкам с 138 по 140 - численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин, из них впервые поступившие на гражданскую службу (имевших на момент получения классного чина стаж государственной гражданской службы менее 1 года);
    по строке 141 - численность гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
    Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, в отчетном году показывается по строкам с 142 по 148:
    по строкам с 142 по 145 - численность работников, принятых на работу извне в отчетном году, из них - в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному служебному контракту (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);
    по строкам с 146 по 148 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения служебного контракта, из них по собственному желанию; по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.
    4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам с 151 по 153 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4), распределяется по формам обучения. Установлен объем аудиторной нагрузки для обучения: "с отрывом от гражданской службы" - не более 41 часа при установленном объеме учебной нагрузки не более 54 часов в неделю; "без отрыва от гражданской службы" (вечерние группы) и "с частичным отрывом от гражданской службы" (до 3-х рабочих дней в неделю) - не менее 12 часов в неделю.
    По строке 154 показывается общая численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них по строке 155 - численность обученных гражданских служащих, замещавших должности гражданской службы категории "руководители" (в соответствии с пунктом 8 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"). Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам с 151 по 153 по соответствию.
    "Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 121) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее образование по направлению государственного органа. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.
    При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 5 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава N T-2 ГС (МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других государственных органов и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.
    По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.
    По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам с 101 по 121 в графу 4 раздела 1 не включается.
    5. В разделе 2 в графах с 3 по 8 численность лиц, прошедших обучение (из раздела 1, строки с 101 по 121, графы 4), распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.
    В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;
    в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;
    в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;
    в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;
    в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;
    в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык") и др.
    В случае, если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.
    В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (раздел 1, строки с 101 по 121, сумма граф 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.
    6. В разделе 3 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 121, графа 4), распределяется по источникам финансирования. По строкам 302 и 304 показываются сведения о работниках, замещавших государственные должности и должности гражданских служащих, обученных по государственному заказу (из раздела 1, строки 121, графы 9).
    7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
 

По графам По строкам
В разделе 1
по всем строкам (с 101 по 124):
гр. 3 гр. 4;
гр. 4 = сумме гр. с 5 по 8;
гр. 4 гр. 9;
гр. 5 гр. 10;
гр. 6 гр. 11;
гр. 7 гр. 12;
гр. 8 гр. 13
гр. 9 = сумме гр. с 10 по 13
по графам с 3 по 13:
стр. 102 = сумме стр. 103, 107, 111, 116;
стр. 103 = сумме стр. с 104 по 106;
стр. 107 = сумме стр. с 108 по 110;
стр. 111 = сумме стр. с 112 по 115;
стр. 116 = сумме стр. с 117 по 120;
стр. 121 = сумме стр. 101, 102;
стр. 121 = сумме стр. 122, 123;
стр. 124 стр. 102
В Справке 1 к разделу 1
стр. 131 = сумме стр. с 132 по 135;
стр. с 131 по 141, 148 стр. 102, гр. 3, разд. 1;
стр. 136 стр. 137;
стр. 138 стр. 140;
стр. 142 стр. с 143 по 145;
стр. с 142 по 147 стр. 121, гр. 3, разд. 1;
стр. 146 суммы стр. 147, 148
В Справке 2 к разделу 1
сумма стр. с 151 по 153 = стр. 121, гр. 4, разд. 1;
стр. 154 стр. 155
стр. 154, 155 стр. 121, гр. 4, разд. 1;
стр. 161 стр. 162;
стр. 161 0 при стр. 121, гр. 4, разд. 1 = 0;
стр. с 161 по 164 стр. 121, гр. 3, разд. 1
стр. с 161 по 164 0;
стр. 165 стр. 121, гр. 4, разд. 1, при стр. 121, гр. 4, разд. 1 0;
стр. 165, 166 < стр. 121, гр. 3, разд. 1
В разделе 2
по всем строкам (с 201 по 221):
сумма гр. с 3 по 8 = гр. 4, разд. 1;
сумма гр. 9, 10 < гр. 4, разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 0;
сумма гр. 9, 10 = гр. 4 (гр. 5 + гр. 6), разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 = 0;
гр. 9, 10 = 0 при гр. 5, 6 = 0
по графам с 3 по 10:
стр. 202 = сумме стр. 203, 207, 211, 216;
стр. 203 = сумме стр. с 204 по 206;
стр. 207 = сумме стр. с 208 по 210;
стр. 211 = сумме стр. с 212 по 215;
стр. 216 = сумме стр. с 217 по 220;
стр. 221 = сумме стр. 201, 202
В разделе 3
по всем строкам (с 301 по 307):
гр. 3 = сумме гр. с 4 по 7
сумма стр. 301, 303, 305, гр. 3 = стр. 121, гр. 4, разд. 1;
сумма стр. 301, 303, 305, гр. 4 = стр. 121, гр. 5, разд. 1;
сумма стр. 301, 303, 305, гр. 5 = стр. 121, гр. 6, разд. 1;
сумма стр. 301, 303, 305, гр. 6 = стр. 121, гр. 7, разд. 1;
сумма стр. 301, 303, 305, гр. 7 = стр. 121, гр. 8, разд. 1;
сумма стр. 302, 304, гр. 3 = стр. 121, гр. 9, разд. 1;
сумма стр. 302, 304, гр. 4 = стр. 121, гр. 10, разд. 1;
сумма стр. 302, 304, гр. 5 = стр. 121, гр. 11, разд. 1;
сумма стр. 302, 304, гр. 6 = стр. 121, гр. 12, разд. 1;
сумма стр. 302, 304, гр. 7 = стр. 121, гр. 13, разд. 1;
по графам с 3 по 7:
стр. 301 стр. 302;
стр. 303 стр. 304;
стр. 305 суммы стр. 306, 307

    
 
 

Приложение N 4

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
за 20__ год
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 2-МС
Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от ___________ N ___
от ___________ N ___
органы местного самоуправления, избирательные комиссии муниципальных образований: 10 февраля после отчетного периода
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
Годовая
Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0606018      

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего работников на конец отчетного года, человек Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году - всего В том числе по образовательным программам Из графы 4 обучено по муниципальному заказу
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации всего в том числе по образовательным программам
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Муниципальные должности 101                      
Должности муниципальной службы - всего (сумма строк с 103 по 107) 102                      
по группам должностей: высшие 103                      
главные 104                      
ведущие 105                      
старшие 106                      
младшие 107                      
Из строки 102 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность 108                      
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 101 и 102; 110 и 111) 109                      
в том числе: женщины 110                      
мужчины 111                      
Из строки 102 лица, впервые поступившие на муниципальную службу 112                      
Справка 1 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792 Справка 2 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792
Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), в отчетном году:   Из численности обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графа 4)  
прошли аттестацию - всего 131 _______ прошли обучение:  
в том числе признаны:   с отрывом от муниципальной службы 151 _______
соответствующими замещаемой должности 132 _______ без отрыва от муниципальной службы 152 _______
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для включения в кадровый резерв 133 _______ с частичным отрывом от муниципальной службы 153 _______
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для направления на повышение квалификации 134 _______ Обучены в отчетном году с использованием дистанционных образовательных технологий 154 _______
не соответствующими замещаемой должности 135 _______ из них муниципальные служащие, замещавшие "высшие" должности муниципальной службы 155 _______
включены в кадровый резерв - всего 136 _______ Кроме того  
из них по конкурсу 137 _______ Окончили обучение в отчетном году по направлению органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и получили диплом о высшем образовании  
численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин - всего 138 _______ 161 _______
из них впервые поступившие на муниципальную службу 139 _______ из них получили второе высшее образование 162 _______
привлечены к дисциплинарной ответственности 140 _______ Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся по программам дополнительного профессионального образования 163 _______
Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году:  
принято на работу извне - всего 141 _______ Не получили дополнительное профессиональное образование за последние 3 года 164 _______
из них:   Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году и выбыли 165 _______
по конкурсу 142 _______
из кадрового резерва 143 _______ Обучены в отчетном году по программам в объеме до 18 учебных часов 166 _______
по срочному трудовому договору (контракту) 144 _______
выбыло - всего 145 _______    
из них:      
по собственному желанию 146 _______    
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка 147 _______    

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Из графы 4 раздела 1 обучено
по направлениям в учебных заведениях
управленческое правовое организационно- экономическое планово- финансовое информационно- аналитическое другие государственных негосударственных
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Муниципальные должности 201                
Должности муниципальной службы - всего (сумма строк с 203 по 207) 202                
по группам должностей: высшие 203                
главные 204                
ведущие 205                
старшие 206                
младшие 207                
Из строки 202 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность 208                
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 201, 202) 209                

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего обучено (из строки 109 раздела 1) В том числе получили дополнительное профессиональное образование по программам
профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7
Получили дополнительное профессиональное образование за счет средств: федерального бюджета 301          
бюджета субъекта Российской Федерации 302          
из них: по муниципальному заказу 303          
муниципального бюджета 304          
из них: по муниципальному заказу 305          
поступивших из иных источников 306          
из них: по программам, финансируемым международными или иностранными органами и организациями 307          
по программам, освоение которых оплачено муниципальными служащими 308          

 
 

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
           
    E-mail: "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

    

 
    1. Форму N 2-МС заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются муниципальными служащими:
    органы местного самоуправления (представительные, местные администрации (исполнительно-распорядительные), контрольно-счетные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления);
    избирательные комиссии муниципальных образований, являющиеся муниципальными органами, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.
    При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту каждого соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений).
    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО территориальными органами государственной статистики.
    По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.
    Настоящая форма заполняется по категориям персонала в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем.
    2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава.
    Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основному месту работы.
    Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
    Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры органа местного самоуправления, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в графе 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.
    2.1. Распределение работников по категориям и группам должностей должно производиться в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗмуниципальной службе в Российской Федерации" и действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления об утверждении перечней (реестров) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.
    По строке 101 учитываются лица, замещавшие муниципальные должности. К ним относятся депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами.
    По строкам с 102 по 108 учитываются лица, замещавшие должности муниципальной службы. К ним относятся должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утверждаемыми законами субъектов Российской Федерации.
    По строке 108 учитываются должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, которые могут быть предусмотрены в реестрах должностей муниципальной службы в отдельных субъектах Российской Федерации. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
    По строке 112 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на муниципальной службе менее одного года.
    2.2. В графы с 5 по 8 включаются сведения о численности работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных в отчетном году в соответствии с действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств муниципальных служащих), и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы с 9 по 13 включаются сведения о численности работников, обученных по муниципальному заказу.
    В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом органе местного самоуправления.
    Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы с 4 по 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.
    Аналогично государственным требованиям к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 363 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих может включать их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в объемах почасовой нагрузки в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
    Профессиональная переподготовка осуществляется для выполнения муниципальными служащими нового вида профессиональной деятельности, а также для получения муниципальными служащими дополнительной квалификации.
    Повышение квалификации осуществляется в целях:
    освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - краткосрочное повышение квалификации;
    комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности.
    Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, может быть установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.
    3. В Справке 1 к разделу 1.
    Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), показываются в целом за отчетный год:
    по строкам с 131 по 135 - численность муниципальных служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных для направления на повышение квалификации; не соответствующими замещаемой должности;
    по строкам 136, 137 - численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;
    по строкам 138, 139 - численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин, из них впервые поступившим на муниципальную службу (имевшим на момент получения классного чина стаж муниципальной службы менее одного года);
    по строке 140 - численность муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
    Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году показывается по строкам с 141 по 147:
    по строкам с 141 по 144 - численность работников, вновь принятых на работу в отчетном году, из них в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному трудовому договору (контракту) (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);
    по строкам с 145 по 147 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения трудового договора (контракта), из них по собственному желанию и по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.
    4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам с 151 по 153 показывается численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графа 4), распределяется по формам обучения: "с отрывом от муниципальной службы"; "без отрыва от муниципальной службы" и "с частичным отрывом от муниципальной службы". Объем почасовой учебной нагрузки в неделю по указанным формам обучения устанавливается в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
    По строкам 154, 155 показывается численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них численность муниципальных служащих, замещавших "высшие" должности муниципальной службы. Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам с 151 по 153 по соответствию.
    "Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 109) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению органа местного самоуправления. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.
    При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования (впервые поступившие на муниципальную службу, предполагаемые к направлению на обучение в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации и в порядке должностного роста), но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава N T-2ГС(МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других органов местного самоуправления и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.
    По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.
    По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам с 101 по 109 в графу 4 раздела 1 не включается.
    5. В разделе 2 в графах с 3 по 8 численность лиц, прошедших обучение (раздел 1, строки с 101 по 109, графа 4), распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.
    В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;
    в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;
    в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;
    в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;
    в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;
    в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык") и др.
    В случае, если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.
    В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (раздел 1, строка с 101 по 109, сумма граф 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.
    6. В разделе 3 численность обученных по программам дополнительного профессионального образования (раздел 1, строка 109, графы 4) распределяется по источникам финансирования обучения. По строкам 303, 305 показываются сведения о работниках, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных по муниципальному заказу (из раздела 1, строки 109, графы 9).
    7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
 

По графам По строкам
В разделе 1
по всем строкам (с 101 по 112):
гр. 3 гр. 4;
гр. 4 = сумме гр. с 5 по 8;
гр. 4 гр. 9;
гр. 5 гр. 10;
гр. 6 гр. 11;
гр. 7 гр. 12;
гр. 8 гр. 13;
гр. 9 = сумме гр. с 10 по 13
по графам с 3 по 13:
стр. 102 = сумме стр. с 103 по 107;
стр. 108 < стр. 102;
стр. 109 = сумме стр. 101, 102;
стр. 109 = сумме стр. 110, 111;
стр. 112 стр. 102
В Справке 1 к разделу 1
стр. 131 = сумме стр. с 132 по 135;
стр. с 131 по 140, 147 стр. 102, гр. 3, разд. 1;
стр. 136 стр. 137;
стр. 138 стр. 139;
стр. с 141 по 146 стр. 109, гр. 3, разд. 1;
стр. 141 стр. с 142 по 144;
стр. 145 суммы стр. 146, 147.
В Справке 2 к разделу 1
сумма стр. с 151 по 153 = стр. 109, гр. 4, разд. 1;
стр. 154 стр. 155
стр. 154, 155 стр. 109, гр. 4, разд. 1;
стр. 161 стр. 162;
стр. 161 0 при стр. 109, гр. 4, разд. 1 = 0;
стр. с 161 по 164 стр. 109, гр. 3, разд. 1;
стр. с 161 по 164 0;
стр. 165 стр. 109, гр. 4, разд. 1, при стр. 109, гр. 4, разд. 1 0;
стр. 165, 166 < стр. 109, гр. 3, разд. 1
В разделе 2
по всем строкам (с 201 по 209):
сумма гр. с 3 по 8 = гр. 4, разд. 1;
сумма гр. 9, 10 < гр. 4, разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 0;
сумма гр. 9, 10 = гр. 4 (гр. 5 + гр. 6), разд. 1 при гр. 7, 8, разд. 1 = 0;
гр. 9, 10 = 0 при гр. 5, 6 = 0
по графам с 3 по 10:
стр. 202 = сумме стр. с 203 по 207;
стр. 208 < стр. 202;
стр. 209 = сумме стр. 201, 202
В разделе 3
по всем строкам (с 301 по 308):
гр. 3 = сумме гр. с 4 по 7
сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 3 = стр. 109, гр. 4, разд. 1;
сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 4 = стр. 109, гр. 5, разд. 1;
сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 5 = стр. 109, гр. 6, разд. 1;
сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 6 = стр. 109, гр. 7, разд. 1;
сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 7 = стр. 109, гр. 8, разд. 1;
сумма стр. 303, 305, гр. 3 = стр. 109, гр. 9, разд. 1;
сумма стр. 303, 305, гр. 4 = стр. 109, гр. 10, разд. 1;
сумма стр. 303, 305, гр. 5 = стр. 109, гр. 11, разд. 1;
сумма стр. 303, 305, гр. 6 = стр. 109, гр. 12, разд. 1;
сумма стр. 303, 305, гр. 7 = стр. 109, гр. 13, разд. 1
по графам с 3 по 7:
стр. 302 стр. 303;
стр. 304 стр. 305;
стр. 306 суммы стр. 307, 308

 
 
 

Приложение N 5

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕРЕДОВЫХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
за 20__ г.
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 1-технология
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), ведущие разработку и использующие передовые производственные технологии, осуществляющие экономическую деятельность в сфере добычи полезных ископаемых;
обрабатывающих производств; производства и распределения электроэнергии, газа и воды; технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
ремонта бытовых изделий и предметов личного пользования;
деятельности в области электросвязи; деятельности, связанной с использованием вычислительной техники и информационных технологий;
научных исследований и разработок; деятельности в области архитектуры, инженерно-технического проектирования в промышленности и строительстве (в части деятельности конструкторских и проектных организаций);
технических испытаний, исследований и сертификации (в части деятельности испытательных лабораторий и станций);
высшего профессионального образования; деятельности информационных агентств (в части деятельности бюро научно-технической информации).
20 января после отчетного периода   Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от ________ N ___
от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу    
  Годовая
Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0604016      
Код строки Код группы технологий <*> Область назначения по ОКВЭД Код степени новизны (новая для России - 01, принципиально новая - 02) Использование запатентованных изобретений при разработке технологии (использовались - 03, не использовались - 04) Номер регистрации государственного контракта <**>
1 2 3 4 5 6
101

 
    









Код по ОКЕИ: единица - 642

N строки Код группы технологий <*> Используемые технологии - всего (сумма гр. 5 - 8) в том числе по периодам начала внедрения, единиц Из гр. 4 - используемые технологии (сумма граф 9, 10, 11 равна гр. 4) Число запатентованных изобретений в используемых технологиях
разработанные в отчитывающейся организации приобретенные
до 1 года от 1 до 3 лет от 4 до 5 лет 6 и более лет в России за рубежом
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Всего (сумма строк 202, 206, 217, 220, 223, 230, 233) 201 9.99
Проектирование и инжиниринг (сумма строк 203 - 205) 202 1.00
203 1.01
204 1.02
205 1.03
Производство, обработка и сборка (сумма строк 207 - 216) 206 2.00
207 2.01
208 2.02
209 2.03
210 2.04
211 2.05
212 2.06
213 2.07
214 2.08
215 2.09
216 2.10
Автоматизированная транспортировка материалов и деталей, а также осуществление автоматизированных погрузочно-разгрузочных операций (сумма строк 218 - 219) 217 3.00
218 3.01
219 3.02
Аппаратура автоматизированного наблюдения и/или контроля (сумма строк 221 - 222) 220 4.00
221 4.01
222 4.02
Связь и управление (сумма строк 224 - 229) 223 5.00
224 5.01
225 5.02
226 5.03
227 5.04
228 5.05
229 5.06
Производственная информационная система (сумма строк 231 - 232) 230 6.00
231 6.01
232 6.02
Интегрированное управление и контроль (сумма строк 234 - 236) 233 7.00
234 7.01
235 7.02
236 7.03

 
    









Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)          
  (должность)   (Ф.И.О.)   (подпись)
           
    E-mail: "__" __________ 20__ год
  (номер контактного телефона)   (дата составления документа)

    

 
    1. Форму федерального статистического наблюдения N 1-технология "Сведения о разработке и использовании передовых производственных технологий" предоставляют юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, ведущие разработку и использующие передовые производственные технологии, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1)) в сфере добычи полезных ископаемых (Раздел C); обрабатывающих производств (Раздел D); производства и распределения электроэнергии, газа и воды (Раздел E); технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств (код 50.2); ремонта бытовых изделий и предметов личного пользования (код 52.7); деятельности в области электросвязи (код 64.2); деятельности, связанной с использованием вычислительной техники и информационных технологий (код 72); научных исследований и разработок (код 73); деятельности в области архитектуры, инженерно-технического проектирования в промышленности и строительстве (в части деятельности конструкторских и проектных организаций) (код 74.20.1); технических испытаний, исследований и сертификации (в части деятельности испытательных лабораторий и станций) (код 74.3); высшего профессионального образования (код 80.3); деятельности информационных агентств (в части деятельности бюро научно-технической информации) (код 92.40).
    2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
    При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    3. В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы в графе 2 код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
    По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.
    4. В форме N 1-технология наблюдение ведется за передовыми производственными технологиями по основным группам, перечень которых и их состав приведены в Приложении N 1 к настоящим Указаниям.
    5. Под передовыми производственными технологиями понимаются технологии и технологические процессы (включая необходимое для их реализации оборудование), управляемые с помощью компьютера или основанные на микроэлектронике и используемые при проектировании, производстве или обработке продукции (товаров и услуг). <1>
    







2.103-68 (2002)Р 15.201-2000



II. Заполнение показателей формы N 1-технология

Раздел 1. Сведения о разработке передовых производственных технологий в отчетном году

Раздел 2. Сведения об использовании передовых производственных технологий

Приложение N 1

    

ГРУППЫ ПЕРЕДОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Коды Наименование Состав
1.00 Проектирование и инжиниринг
1.01 Компьютерное проектирование (КП) и/или выполнение инженерно-консультационных услуг Использование компьютеров с целью изображения и проектирования составных частей или продукции и для анализа и тестирования спроектированной продукции или составных частей.
1.02 Результаты КП, используемые с целью контроля за производственным оборудованием, машинами (КПМ) Использование результатов КП с целью контроля за оборудованием, машинами, производящими продукцию или составные части.
1.03 Цифровое представление результатов КП, используемое в заготовительной (снабженческой) деятельности Использование результатов КП для подготовки списков продукции, материалов или составных частей. Включает использование электронных средств, обеспечивающих информацией о выпускаемых материалах, сырье, продукции и прочее.
2.00 Производство, обработка и сборка
2.01 Отдельное (отдельно стоящее) оборудование (машины) (ЦУ/КЦУ) Единичные машины как с цифровым управлением (ЦУ), так и компьютерным цифровым управлением (КЦУ) с обработкой материалов. Машины с ЦУ управляются цифровыми командами, прокомпостированными на бумаге или пластиковой ленте, тогда как машины с КЦУ с электронным управлением посредством встроенных компьютеров.
2.02 Гибкие производственные элементы (ГПЭ) или системы (ГПС) Две и более машины с автоматизированной обработкой материалов, управляемых компьютерами или с помощью программного управления с обработкой сырья одним или большим числом способов и сборкой конечной продукции в один или большее число приемов.
2.03 Лазеры, применяемые для обработки материалов Лазерные технологии, используемые для сварки, резки, обработки, записи или маркировки.
2.04 Безлазерные передовые резательные технологии Включают применение водяной струи, плазменной дуги и ультрасонических устройств для резки.
2.05 Безлазерные передовые технологии для сращивания и покраски Включают электронные лучи для сварки и/или вакуумная пайка. Глубокое хромирование, никелировка и т.д.
2.06 Безлазерное передовое тепловое оборудование Включает оборудование плазменное; электронное лучевое; обеспечивающее герметичное закаливание (металла), вакуумное закаливание с применением азота и высокочастотную (индукционную) закалку.
2.07 Намотка волокна, реактивное литье под давлением, пултрузия и/или литье Под намоткой волокна понимается процесс непрерывного наматывания армирующего волокна или армирующей ленты на изготовляемую форму, закрепленную на вращающемся цилиндрическом стержне.
Реактивное литье под давлением представляет собой процесс принудительного нагнетания под высоким давлением какой-либо смеси, состоящей из двух или более реакционно-способных жидкостей, в полость литейной формы. В этих условиях в литейной форме химическая реакция протекает очень быстро, после чего получающийся в результате реакции полимер затвердевает.
Пултрузия - процесс протягивания непрерывной арматуры сквозь ванну с расплавленным полимером и последующим протягиванием через продолговатую красильную ванну с подогревом. При перемещении арматуры происходит отверждение продукта.
2.08 Простые роботы, выполняющие операции типа "взять и положить" Простой робот с одной, двумя или тремя степенями свободы, перемещающий изделия с места на место посредством позиционного управления. Управление траекторией перемещения рабочего органа робота может осуществляться в незначительной степени или полностью отсутствует.
2.09 Прочие, более сложные роботы, используемые для выполнения точечной или дуговой сварки
2.10 Прочие, более сложные роботы, используемые для выполнения монтажных работ, отделки и чистовой обработки, а также для других целей
3.00 Автоматизированная транспортировка материалов и деталей, а также осуществление автоматизированных погрузочно-разгрузочных операций
3.01 Автоматизированные системы хранения (складирования) и поиска Оборудование с компьютерным или микропроцессорным управлением, предназначенное для выполнения автоматизированных погрузочно-разгрузочных операций, хранения и складирования материалов, деталей или готовой продукции (изделий).
3.02 Автоматически управляемые транспортные средства Транспортные средства, оборудованные устройствами автоматического управления (наведения) с заданной программой движения по некоторому пути, вдоль которого расположены средства сопряжения с рабочими местами, предназначенными для автоматизированной или ручной погрузки и разгрузки материалов, инструментов, деталей или изделий.
4.00 Аппаратура автоматизированного наблюдения и/или контроля
4.01 Аппаратура, используемая для осмотра поступающих материалов или осуществления контроля в процессе работы Состоящая из автоматизированного измерительного преобразователя (датчика) и информационных видеосистем (систем технического зрения).
4.02 Аппаратура, используемая для контроля готовых изделий (конечного продукта) Состоящая из автоматизированного измерительного преобразователя (датчика) и видеоинформационных систем (систем технического зрения).
5.00 Связь и управление
5.01 Программируемые логические контроллеры Транзисторное устройство управления производственным оборудованием с программируемым запоминающим устройством, предназначенным для хранения команд, выполняющее функции, соответствующие тем, которые осуществляются релейной панелью или транзисторной логической системой управления с наведением по кабелю (по проводам).
5.02 Локальная компьютерная сеть для обмена технической, проектно-конструкторской, технологической информацией Использование технических средств локальной компьютерной сети для обмена технической, проектно-конструкторской, технологической информацией в пределах проектно-конструкторских отделов (бюро).
5.03 Локальная компьютерная сеть предприятия Использование технических средств локальной компьютерной сети для обмена информацией между различными структурными подразделениями предприятия.
5.04 Компьютеры, используемые для управления оборудованием, установленным в структурном подразделении предприятия Система не допускает применения компьютеров, встроенных в машины и станки, а также компьютеров, используемых исключительно для сбора и накопления информации или для мониторинга. Она предлагает использование специальных компьютеров, которые могут быть предназначены для управления (контроля), но при необходимости могут быть перепрограммированы для выполнения других функций.
5.05 Обмен электронной информацией Межфирменная компьютерная сеть, связывающая предприятие с субподрядчиками, поставщиками и/или потребителями (клиентами).
5.06 Системы передачи со спектральным уплотнением на транспортных сетях связи Технологии мультиплексирования и передачи сигналов различных длин волн по общему оптическому волокну.
6.00 Производственная информационная система
6.01 Планирование потребности в сырье и материалах Автоматизированная система минимизации материально-производственных запасов с целью исключения издержек, не способствующих получению дополнительной прибыли.
6.02 Планирование производственных ресурсов Автоматизированная система, применяемая для планирования и управления производственными ресурсами.
7.00 Интегрированное управление и контроль
7.01 Компьютерное интегрированное производство Полностью автоматизированное производство, в котором все производственные технологические процессы интегрированы в единую систему, и которое управляется централизованно с помощью главного компьютера цеха или предприятия.
7.02 Системы супервизорного управления и системы сбора и накопления информации
7.03 Технологии искусственного интеллекта и/или экспертные системы

 
 
 

Приложение N 6

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
 
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
 
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"
 
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
 
СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
за 20__ г.
Предоставляют: Сроки предоставления   Форма N 2-наука
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), выполняющие научные исследования и разработки: 2 апреля после отчетного периода   Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 29.08.2013 N 349
О внесении изменений
(при наличии)
от ________ N ___
от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу  
      Годовая
Наименование отчитывающейся организации ___________________________________
Почтовый адрес __________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО    
1 2 3 4
0604011      

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего (сумма гр. 4, 7, 8) в том числе имеют образование

Ведется подготовка документа. Ожидайте