Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 936. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

УКАЗ Президента РФ от 21.12.96 N 1750 (ред. от 01.09.97) "ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа21.12.1996
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиУказ · Положение
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

УКАЗ
от 21 декабря 1996 г. N 1750

 

ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. - Указов Президента РФ от 06.06.97 N 552, от 01.09.97 N 958)

 
    В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 1996 г. N 1101 "О мерах по совершенствованию структуры Администрации Президента Российской Федерации" и от 2 октября 1996 г. N 1412 "Об утверждении Положения об Администрации Президента Российской Федерации" постановляю:
    1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении кадровой политики Президента Российской Федерации.
    2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
 

Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН

    Москва, Кремль
    21 декабря 1996 года
    N 1750
 
 

Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 21 декабря 1996 г. N 1750

 

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. - Указов Президента РФ от 06.06.97 N 552, от 01.09.97 N 958)

 

I. Общие положения

 
    1. Управление кадровой политики Президента Российской Федерации (далее именуется - Управление) является самостоятельным подразделением Администрации Президента Российской Федерации.
    2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, распоряжениями Администрации Президента Российской Федерации, Положением об Администрации Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением.
    Положение об Управлении утверждается Президентом Российской Федерации.
 

II. Основные функции Управления

 
    3. Основными функциями Управления являются:
    обеспечение деятельности Президента Российской Федерации по определению им основных направлений кадровой политики и развития государственной службы;
    обеспечение деятельности Президента Российской Федерации по решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации;
    обеспечение контроля за состоянием законодательства Российской Федерации по вопросам кадровой политики и государственной службы;