Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 506 309. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минтруда РФ от 16.11.2012 N 536н (ред. от 07.04.2014 с изменениями, вступившими в силу с 02.05.2014) "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа16.11.2012
Статус документаДействует
МеткиПриказ

    
    Зарегистрировано в Минюсте России 26 ноября 2012 г. N 25920
    


 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 16 ноября 2012 г. N 536н

 

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Приказа Минтруда РФ от 07.04.2014 N 183н)

 
    В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 44, ст. 4212), постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611; 2011, N 34, ст. 4976), Указами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3674), от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст. 2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787) и от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202) приказываю:
    1. Утвердить размеры должностных окладов работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделения Фонда) согласно приложениям N 1 - 3.
    Установить, что размеры должностных окладов работников отделений Фонда пересчитываются при повышении размеров должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих.
    2. Выплачивать работникам отделений Фонда:
    2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада.
    2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы:
    управляющим отделениями Фонда - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
    заместителям управляющих отделениями Фонда; директорам филиалов и их заместителям; главным бухгалтерам отделений Фонда и филиалов; заместителям главных бухгалтеров отделений Фонда; начальникам отделов и заместителям начальников отделов отделений Фонда; начальникам отделов филиалов, заместителям начальников отделов и заместителям главных бухгалтеров филиалов, помощникам управляющих отделениями - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
    консультантам (консультантам-ревизорам), главным специалистам (главным специалистам-ревизорам), ведущим специалистам (ведущим специалистам-ревизорам), старшим специалистам 1 разряда (старшим специалистам 1 разряда - ревизорам), старшим специалистам 2 разряда (старшим специалистам 2 разряда - ревизорам), старшим специалистам 3 разряда (старшим специалистам 3 разряда - ревизорам) отделений Фонда и филиалов - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
    специалистам 1 разряда (специалистам 1 разряда - ревизорам), специалистам 2 разряда (специалистам 2 разряда - ревизорам), специалистам 3 разряда (специалистам 3 разряда - ревизорам) отделений Фонда и филиалов - в размере до 60 процентов должностного оклада.
    2.3. Ежемесячную надбавку за сложность и напряженность труда в размере 2,4 должностного оклада.
    2.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
 

при стаже работыразмер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет10
от 5 до 10 лет15
от 10 до 15 лет20
свыше 15 лет30

 
    2.5. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).
    Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии к юбилейным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, выходом на пенсию, а также другие единовременные (разовые) премии.
    2.6. Материальную помощь.
    2.7. Ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу работникам отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе.
    2.8. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.
    3. Установить, что работникам отделений Фонда могут предоставляться социальные гарантии, предусмотренные действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), согласованными в установленном порядке.
    4. При определении фондов оплаты труда работников отделений Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
    ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;
    ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;