Ленты новостей RSS
Главные новости Главные новости
Новости законодательства Новости законодательства
Лента новостей Лента новостей
Судебная практика Судебная практика
Обзор законодательства Обзор законодательства
Письма Минфина Письма Минфина
Обзор изменений Обзор изменений
Используйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader
Если что-то не нашли
Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 504 771. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ (ред. от 12.05.91)

Дата документа15.07.1970
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиОсновы законодательства
x
Документ отменен / утратил силу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.
Оглавление

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Задачи советского законодательства о труде

Статья 2. Основные трудовые права и обязанности рабочих и служащих

Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций

Статья 4. Законодательство Союза ССР и союзных республик о труде

Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение рабочих и служащих

ГЛАВА II. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Статья 6. Заключение коллективного договора и его действие

Статья 7. Содержание коллективного договора

ГЛАВА III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Статья 8. Стороны и содержание трудового договора

Статья 9. Гарантии при приеме на работу

Статья 10. Срок трудового договора

Статья 11. Испытание при приеме на работу

Статья 12. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 13. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда

Статья 14. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости или простоя

Статья 15. Основания прекращения трудового договора

Статья 16. Расторжение трудового договора по инициативе рабочего или служащего

Статья 17. Расторжение трудового договора по инициативе администрации

Статья 17(1). Дополнительные основания прекращения трудового договора некоторых категорий работников

Статья 18. Расторжение трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия или с учетом мнения соответствующего профсоюзного комитета

Статья 18(1). Расторжение трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации без предварительного согласия или учета мнения соответствующего профсоюзного комитета

Статья 19. Выходное пособие

Статья 20. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного органа

ГЛАВА III-А. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ

Статья 20.1. Гарантии обеспечения права на труд высвобождаемым работникам

Статья 20.2. Порядок высвобождения работников

Статья 20.3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам

ГЛАВА IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Статья 21. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 22. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 23. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы

Статья 24. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней

Статья 25. Продолжительность работы в ночное время

Статья 26. Неполное рабочее время

Статья 27. Ограничение сверхурочных работ

Статья 28. Суммированный учет рабочего времени

Статья 29. Перерыв для отдыха и питания

Статья 30. Выходные дни

Статья 31. Праздничные дни

Статья 32. Ежегодные отпуска

Статья 33. Продолжительность отпуска

Статья 34. Дополнительные отпуска

Статья 35. Отпуск без сохранения заработной платы

ГЛАВА V. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Статья 36. Оплата по труду. Минимальный размер заработной платы

Статья 37. Нормирование заработной платы. Установление тарифных ставок и окладов

Статья 38. Системы оплаты труда

Статья 39. Нормы труда

Статья 40. Оплата работы в сверхурочное время

Статья 41. Оплата работы в праздничные дни

Статья 42. Оплата работы в ночное время

Статья 43. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки, браке и оплаты времени простоя, а также при освоении новых производств (продукции)

Статья 44. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении

Статья 45. Сроки выплаты заработной платы

Статья 46. Гарантии для рабочих и служащих, избранных на выборные должности

Статья 47. Гарантии для рабочих и служащих на время выполнения государственных или общественных обязанностей

Статья 48. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность

Статья 49. Гарантии при возложении на рабочих и служащих материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации

Статья 50. Ограничение удержаний из заработной платы

ГЛАВА VI. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Статья 51. Обязанности рабочих и служащих

Статья 52. Обеспечение трудовой дисциплины

Статья 53. Обязанности администрации

Статья 54. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине

Статья 55. Поощрения за успехи в работе

Статья 56. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины

Статья 56(1). Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания

Статья 56(2). Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий

Статья 56(3). Снятие дисциплинарного взыскания

ГЛАВА VII. ОХРАНА ТРУДА

Статья 57. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда

Статья 58. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования

Статья 59. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда

Статья 60. Правила по охране труда, обязательные для администрации

Статья 61. Инструкции по охране труда, обязательные для рабочих и служащих

Статья 62. Средства на мероприятия по охране труда

Статья 63. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты. Выдача мыла и обезвреживающих средств

Статья 64. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Статья 65. Медицинские осмотры рабочих и служащих некоторых категорий

Статья 66. Перевод на более легкую работу

Статья 67. Материальная ответственность предприятий, учреждений,организаций за ущерб, причиненный рабочим и служащим повреждением их здоровья

ГЛАВА VIII. ТРУД ЖЕНЩИН

Статья 68. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Статья 69. Ограничение труда женщин на ночных, сверхурочных работах и направления их в командировки

Статья 70. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 71. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком

Статья 72. Перерывы для кормления ребенка

Статья 73. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

ГЛАВА IX. ТРУД МОЛОДЕЖИ

Статья 74. Возраст, с которого допускается прием на работу

Статья 75. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет

Статья 76. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет

Статья 77. Оплата труда рабочих и служащих моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Статья 78. Запрещение привлекать рабочих и служащих моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам

Статья 79. Отпуска рабочим и служащим моложе восемнадцати лет

Статья 80. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве

Статья 81. Обеспечение молодых рабочих и специалистов, окончивших учебные заведения, работой по специальности и квалификации

Статья 82. Ограничение увольнения рабочих и служащих моложе восемнадцати лет

ГЛАВА X. ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

Статья 83. Организация профессионального обучения на производстве и создание необходимых условий для совмещения работы с обучением

Статья 84. Льготы для рабочих и служащих, обучающихся в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях

Статья 85. Льготы для рабочих и служащих в связи с обучением в высших и средних специальных учебных заведениях

ГЛАВА XI. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Статья 86. Органы, рассматривающие трудовые споры

Статья 87. Комиссии по трудовым спорам

Статья 88. Рассмотрение трудовых споров профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации (подразделения)

Статья 89. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах

Статья 90. О сроках обращения за разрешением трудовых споров

Статья 91. Восстановление на работе

Статья 92. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы

Статья 93. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе

Статья 94. Рассмотрение споров некоторых категорий работников по вопросам увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий

ГЛАВА XII. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ. УЧАСТИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Статья 95. Право рабочих и служащих на объединение в профессиональные союзы

Статья 96. Права профессиональных союзов

Статья 97. Право рабочих и служащих участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями

Статья 98. Взаимоотношения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации с администрацией

Статья 99. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников и членов советов трудовых коллективов

ГЛАВА XII-А. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

Статья 99.1. Самоуправление трудового коллектива в сфере труда

Статья 99.2. Полномочия общего собрания (конференции) трудового коллектива в сфере труда

Статья 99.3. Полномочия совета трудового коллектива

Статья 99.4. Выборы руководителей в трудовых коллективах

Статья 99.5. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности

Статья 99.6. Формирование коллектива бригады

Статья 99.7. Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия

Статья 99.8. Взаимная ответственность администрации и бригады

Глава XIII. ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Статья 100. Распространение социального страхования на всех рабочих и служащих. Средства социального страхования

Статья 101. Виды обеспечения по социальному страхованию

Статья 102. Обеспечение пособиями

Статья 103. Пенсионное обеспечение

ГЛАВА XIV. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

Статья 104. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

Статья 105. Ответственность за нарушение законодательства о труде

ГЛАВА XV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 106. Особенности регулирования труда некоторых категорий рабочих и служащих

Статья 107. Разграничение компетенции Союза ССР и союзных республик по вопросам, предусмотренным Основами

    

15 июля 1970 года

 

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК
О ТРУДЕ

 

(в ред. Указа Президиума ВС СССР от 26.01.83 N 8723-X, Законов СССР от 27.11.85 N 3662-XI, от 12.05.91)

 
    Великая Октябрьская социалистическая революция уничтожила строй эксплуатации и угнетения. Впервые после столетий подневольного труда на эксплуататоров трудящиеся получили возможность работать на себя, на свое общество.
    С победой социализма в Советском Союзе полностью и навсегда ликвидирована эксплуатация человека человеком. Основу общественной организации труда в СССР составляет социалистическая собственность, открывшая эпоху свободного труда во имя лучшей жизни трудящегося человека. Гарантированная социалистическим строем свобода труда от эксплуатации - основное условие подлинной свободы личности.
    В социалистическом обществе, где нет эксплуататоров и эксплуатируемых, осуществляется всеобщность труда для всех трудоспособных членов общества и всем гражданам обеспечивается возможность трудиться. В СССР действует принцип социализма: "от каждого по его способности, каждому - по его труду", труд является обязанностью и моральным долгом каждого способного к труду гражданина по принципу: "кто не работает, тот не ест".
    Социалистический общественный строй создает материальную и моральную заинтересованность людей в лучших результатах труда, в непрерывном развитии и совершенствовании общественного производства. Рост социалистического производства обеспечивает прочную базу для неуклонного повышения материального благосостояния и культурного уровня советского народа. Советское государство совершенствует формы материального и морального стимулирования труда и всемерно содействует развитию массового социалистического соревнования трудящихся и движения за коммунистический труд.