Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 507 922. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа20.02.1995
Статус документаОтменен/утратил силу
МеткиПриказ · Положение · Перечень · Порядок
х
Документ отменен / утратил силу
Примечания к документу
Документ отменен или утратил силу. Подробная информация приводится в примечаниях к документу.

    

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 февраля 1995 г. N 35

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов Минздравмедпрома РФ от 20.09.95 N 266, от 30.11.95 N 337, от 12.02.96 N 48, от 13.05.96 N 192, от 11.11.96 N 372)

 
    В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и в целях упорядочения нормативной базы по вопросам оплаты труда работников учреждений здравоохранения
    1. Утверждаю:
    1.1. Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации.
    1.2. По согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации "Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (приложение 2 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному настоящим приказом).
    2. Объявляю:
    Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение 1 к настоящему приказу).
    3. Приказываю:
    Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и организаций республиканского подчинения:
    3.1. Утвержденные и объявленные настоящим приказом документы принять к руководству и исполнению;
    3.2. Признать утратившими силу:
    3.2.1. Приказы Минздрава России от 23.11.92 N 301, от 30.03.93 N 55 и от 17.02.94 N 28 и от 28.10.93 N 252.
    3.2.2. Пункт 1 приказа Минздрава России от 15.03.93 N 41.
    3.2.3. Пункт 4 приложения 3 к письму Минздрава России от 19.01.93 N 01-16/1-21.
 

Министр
здравоохранения и
медицинской промышленности РФ
Э.А.НЕЧАЕВ

 
 
    

Приложение 1
к приказу Минздравмедпрома
России от 20.02.95 N 35

Приложение N 1
к постановлению Минтруда
России от 17.11.92 N 37
с изменениями, внесенными
постановлениями от 22.03.93 N 62
и от 30.12.93 N 188

РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(по состоянию на 12 февраля 1996 года)

Наименование должностей Диапазон разрядов
Руководители  
Главный врач (директор, заведующий, начальник, руководитель) учреждения здравоохранения 14-18
Главная медицинская сестра 9-15
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа 12-13
Заведующий аптечным учреждением 13-17
Заведующий молочной кухней 7-11
Специалисты  
Врач-интерн 9
Врач-специалист 10-15
Средний медицинский персонал  
Зубной врач 9-12
Акушерка 8-11
Фельдшер 8-11
Фельдшер-лаборант 8-11
Помощник врача-эпидемиолога 8-11
Медицинская сестра 6-11
Зубной техник 6-10
Лаборант 6-10
Рентгенолаборант 6-10
Инструктор по лечебной физкультуре 6-10
Инструктор-дезинфектор 6-10
Инструктор по трудовой терапии 5- 6
Медицинский статистик 5- 9
Медицинский регистратор 4- 5
Младший медицинский персонал  
Младшая медицинская сестра по уходу за больными 3- 4
Сестра-хозяйка 3- 4
Санитарка (-мойщица) 2- 3
Работники аптечных учреждений  
Провизор-интерн 9
Провизор 10-14
Фармацевт 7-10
Младший фармацевт 4-5
Продавец оптики 4-5
Фасовщица 3-4

 
 
 

Приложение N 2
к постановлению Минтруда
России от 17.11.92 N 37
с изменениями, внесенными
постановлениями от 22.03.93 N 62
и от 30.12.93 N 188

ТАРИФНО-КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

РУКОВОДИТЕЛИ

14-18 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Отвечает за организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Контролирует выполнение требований установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, выполнение техники безопасности и охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
    Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде и основные директивные документы, определяющие направления деятельности органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчеты бюджетно-страховой медицины, статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет:
    14 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей;
    15 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
    16 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
    17 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
    18 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
 

Главная медицинская сестра

9-15 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и по повышению их квалификации. Организует своевременную выписку, правильность учета, распределения, расходования и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных. Контролирует правильность транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных, своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
    Должна знать: порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала; основы законодательства о труде, правила техники безопасности и охраны труда, принципы проведения противоэпидемических мероприятий.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
    9-10 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;
    11-12 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
    12-13 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к III группе по оплате руководителей;
    13-14 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
    14-15 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.
 

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

12-13 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает руководство больницей (домом) сестринского ухода, хосписом в соответствии с действующим законодательством по здравоохранению, соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, а также требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов.
    Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные акты вышестоящих органов здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления здравоохранением; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения, основы хозрасчета; организацию социальной и медицинской реабилитации больных, особенности ухода за различными категориями больных; основы анестезии, психологии и психотерапии; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологического режима.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты.
    12-13 разряды: высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет или среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 10 лет.
 

Заведующий аптечным учреждением

13-17 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает квалификационное руководство аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует эффективную работу коллектива по осуществлению своевременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы осуществляет меры по улучшению лекарственной помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждений с использованием новых экономических подходов и методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности учреждения задачи в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Несет ответственность за качество работы учреждения.
    Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде; директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
    13 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к V группе по оплате труда руководителей;
    14 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к IV группе по оплате труда руководителей;
    15 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;
    16 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;
    17 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей.
 

Заведующий молочной кухней

7-11 разряды

 
    Должностные обязанности. Обеспечивает руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством о здравоохранении, соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, выполнение требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в необходимом ассортименте.
    Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие документы вышестоящих органов здравоохранения; вопросы организации питания здоровых и больных детей; основы технологии приготовления блюд для здоровых и больных детей в зависимости от возраста; основы санитарно-гигиенических требований к производству.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения по профилю не менее 3 лет:
    7 разряд: на молочной кухне, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;
    8 разряд: на молочной кухне, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
    9 разряд: на молочной кухне, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
    10 разряд: на молочной кухне, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
    11 разряд: на молочной кухне, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.
 

СПЕЦИАЛИСТЫ

9 разряд

 
    Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании интернов с участием главных специалистов и преподавателей института (факультета), ответственных за подготовку интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности в соответствии с профилем обучения.
    Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
 

Врач-специалист

10-15 разряды

 
    Должностные обязанности. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации по своей специальности. Планирует и анализирует свою работу. Оказывает экстренную и неотложную помощь, соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Руководит работой среднего медицинского персонала.
    Должен знать: основы законодательства об охране здоровья населения и нормативные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных; основы врачебно-трудовой экспертизы; структуру и основные принципы здравоохранения, свои права, обязанности и ответственность; принципы сотрудничества с другими специалистами и службами, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача-специалиста:
    10 разряд: врач-стажер, имеющий перерыв в работе;
    11 разряд: врач-специалист, не имеющий квалификационной категории;
    12 разряд: врач-специалист, имеющий II квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, не имеющий квалификационной категории; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), не имеющие квалификационной категории; врач общей практики (семейный), не имеющий квалификационной категории;
    13 разряд: врач-специалист, имеющий I квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий II квалификационную категорию; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие II квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий II квалификационную категорию;
    14 разряд: врач-специалист, имеющий высшую квалификационную категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий I квалификационную категорию; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие I квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий I квалификационную категорию;
    15 разряд: врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию; врачи: выездных бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), имеющие высшую квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий высшую квалификационную категорию.
 

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

9-12 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности. Проводит работы по профилактике, санации полости рта у детей и взрослых.
    Должен знать: современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области; основы организации стоматологической помощи; современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии; тактику персонала при обнаружении больного, подозрительного на особо опасные инфекции, СПИД; приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование по специальности "Зубоврачебное дело":
    9 разряд: зубной врач, не имеющий квалификационной категории;
    10 разряд: зубной врач, имеющий II квалификационную категорию;
    11 разряд: зубной врач, имеющий I квалификационную категорию;
    12 разряд: зубной врач, имеющий высшую квалификационную категорию.
 

Акушерка

8-11 разряды

 
    Должностные обязанности. Устанавливает диагноз и срок беременности, принимает нормальные роды. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных и родильниц. Оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях.
    Должна знать: основы гигиены женщины в период беременности и после родов, механизм нормальных родов и их варианты; принципы ведения осложнений беременности, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений; принципы профилактики заболеваний, вопросы контрацепции и основы здорового образа жизни.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование по специальности "Акушерское дело":
    8 разряд: акушерка, не имеющая квалификационной категории;
    9 разряд: акушерка, имеющая II квалификационную категорию;
    10 разряд: акушерка, имеющая I квалификационную категорию;
    11 разряд: акушерка, имеющая высшую квалификационную категорию.
 

Фельдшер

8-11 разряды

 
    Должностные обязанности. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Проводит лабораторные исследования. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, выписывает рецепты, владеет современными методами терапии и профилактики заболеваний. Оказывает доврачебную неотложную помощь, ассистирует врачу при оперативных вмешательствах и сложных процедурах, принимает нормальные роды. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.
    Доложен знать: основы законодательства и директивные документы о здравоохранении; организационную структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений; показатели состояния здоровья обслуживаемого населения; правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты: Среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело":
    8 разряд: фельдшер, не имеющий квалификационной категории;
    9 разряд: фельдшер, имеющий II квалификационную категорию;
    10 разряд: фельдшер, имеющий I квалификационную категорию;
    11 разряд: фельдшер, имеющий высшую квалификационную категорию.
 

Фельдшер - лаборант

8-11 разряды

 
    Должностные обязанности. Проводит самостоятельно: химическое макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминто-овоскопическое исследование.

Ведется подготовка документа. Ожидайте