Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 921. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 18.01.96 N 16 "О ВВЕДЕНИИ ФОРМ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

Дата документа18.01.1996
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Порядок

    

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ
от 18 января 1996 г. N 16

 

О ВВЕДЕНИИ ФОРМ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 
    В целях создания единства в составлении штатных расписаний, усиления контроля за правильностью установления оплаты труда работников учреждений здравоохранения:
    1. Утверждаю:
    1.1. Порядок составления штатного расписания учреждениями здравоохранения согласно Приложению.
    2. Приказываю:
    Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и организаций республиканского (Российской Федерации) подчинения:
    2.1. Утвержденный настоящим Приказом порядок принять к сведению и руководству.
    2.2. Считать недействующим на территории Российской Федерации Приказ Минздрава СССР от 25 августа 1983 г. N 1001.
 

Министр здравоохранения
и медицинской промышленности
Российской Федерации
А.Д. ЦАРЕГОРОДЦЕВ

 
 
    

Приложение
к Приказу Минздравмедпрома России
от 18 января 1996 г. N 16

 

ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 
    1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.
    2. В соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации штатная структура и штатное расписание разрабатываются учреждениями здравоохранения самостоятельно. В графе "Утверждаю" ставится подпись главного врача (директора, заведующего, начальника) и дата утверждения.
 
 
    РЕФЕРЕНТ: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
    
 
    3. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми учреждениями здравоохранения и утверждается по состоянию на 1 января ежегодно.
    Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения или вносились незначительные изменения. В этом случае оформляется перечень изменений.
    4. Наименование учреждения здравоохранения указывается в соответствии с действующей номенклатурой этих учреждений <*>.
    


    <*> В настоящее время действует номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздравмедпрома России от 20.02.95 N 35.
 
 
    РЕФЕРЕНТ: В связи с утратой силы Приказа Минздравмедпрома России от 20.02.95 N 35, следует руководствоваться принятым взамен Приказом Минздрава РФ от 06.08.2013 N 529н.