Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 332. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ ФТС РФ от 07.04.2014 N 649 (ред. от 08.06.2015 с изменениями, вступившими в силу с 06.08.2015) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Дата документа07.04.2014
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Порядок

    
    Зарегистрировано в Минюсте России 30 мая 2014 г. N 32510
    


 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

 

ПРИКАЗ
от 7 апреля 2014 г. N 649

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Приказа ФТС РФ от 08.06.2015 N 1101)

 
    В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49, ст. 6351) приказываю:
    1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации (далее - Порядок).
    2. Начальникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, обеспечить выплату денежного довольствия сотрудникам в соответствии с Порядком.
    (в ред. Приказа ФТС РФ от 08.06.2015 N 1101)
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.
 

Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

 
 
    

Приложение
к приказу ФТС России
от 7 апреля 2014 г. N 649

 

ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

(в ред. Приказа ФТС РФ от 08.06.2015 N 1101)

 

I. Общие положения

 
    1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49, ст. 6351) (далее - Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ) и нормативными правовыми актами Российской Федерации, изданными в соответствии с ним.
    2. Денежное довольствие сотрудников, проходящих службу в таможенных органах Российской Федерации и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России (далее соответственно - сотрудники, таможенные органы), состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат <1>.
    (в ред. Приказа ФТС РФ от 08.06.2015 N 1101)
    


    <*> Часть 3 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.
 
    Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты <*>.
    
    <*> Часть 17 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.
 
    3. Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику является приказ таможенного органа о назначении его на должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к органу государственной власти, иному государственному органу или к организации.
    4. Должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказами таможенного органа с указанием оснований и конкретных размеров выплат для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
    5. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные приказом таможенного органа.
    Перерасчет денежного довольствия сотрудникам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность, изменением размера процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет) и по другим основаниям производится в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия.
    6. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
    1) в отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее, чем за десять календарных дней до начала отпуска;
    2) к новому месту службы.
    7. При переводе сотрудника по службе денежное довольствие по прежнему месту службы выплачивается по дату, указанную в приказе о назначении на новую должность в связи с переводом.
    8. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день исчисляется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.
    9. При выполнении сотрудником в соответствии с законодательством Российской Федерации служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности служебного времени <*>.
    
    <*> Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 48, ст. 6165).
 

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

 
    10. Должностные оклады по типовым должностям сотрудников выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г.