Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 505 891. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Законодательство
Законодательство

ПРИКАЗ Росстата от 02.08.2016 N 379 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

Дата документа02.08.2016
Статус документаДействует
МеткиПриказ · Сведения · Указания

    

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 2 августа 2016 г. N 379

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

 
    В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:
    1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
    годовые с отчета за 2016 год:
    N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 1);
    N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 2);
    N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (приложение N 3);
    N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);
    месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2017 года:
    N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 5);
    месячные с отчета за январь 2017 года:
    N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 6);
    N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 7);
    квартальную с отчета за I квартал 2017 года:
    N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 8);
    квартальную с отчета за январь - март 2017 года:
    N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала" (приложение N 9).
    2. Установить предоставление данных по приведенным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.
    3. С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу:
    приложение N 4 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", приложение N 5 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", приложение N 6 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации", приложение N 9 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", приложение N 12 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала", утвержденные приказом Росстата от 3 августа 2015 г. N 357;
    приказ Росстата от 24 сентября 2014 г. N 580 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий";
    приказ Росстата от 9 октября 2015 г. N 467 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования рабочей силы".
 

Временно исполняющий обязанности
руководителя Федеральной службы
государственной статистики
Г.К. ОКСЕНОЙТ

 
 
 

Приложение N 1

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

    

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
за 20__ г.

Предоставляют: Сроки предоставления Форма N 1-Т
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
20 января после отчетного периода Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 02.08.2016 N 379
О внесении изменений (при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___
Годовая

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО
1 2 3 4
0606002

Коды по ОКЕИ: человек в целых единицах - 792;
фонд начисленной заработной платы и выплаты -
тысяча рублей с десятичным знаком - 384

Наименование вида экономической деятельности N строки Код по ОКВЭД <1> Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава Фонд начисленной заработной платы внешних совместителей Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
1 2 3 4 5 6 7
Всего (сумма строк с 02 по 13) 01 X
в том числе по видам деятельности: 02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
Работники несписочного состава <2> 14 09 <3> X X
Итого (сумма строк 01 и 14) 15 00 <3>

 
    


    <1> Заполняется в соответствии с приложением N 4 к Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
    <2> Показываются данные о фонде начисленной заработной платы и выплатах социального характера работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава.
    <3> Иноаспектные коды.
 

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)     
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
  E-mail: ________________________ "____" _________20__ год
(номер контактного телефона)    (дата составления документа)

Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения

 
    1. Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата).
    2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
    3. Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 1-Т. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 1-Т.
    4. Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
    5. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
    6. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
    В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
    8. Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
    Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
    9. В фонд заработной платы (графам 5 и 6) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
    10. В выплаты социального характера (графа 7) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов).
    11. Подробные методологические указания по заполнению показателей формы изложены в пунктах 78 - 81, 85 - 92 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - www.gks.ru/Информация для респондентов/Формы федерального статистического наблюдения/Альбом форм федерального статистического наблюдения, сбор и обработка данных, по которым осуществляется в системе Федеральной службы государственной статистики/20. Рынок труда.
    12. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.
 

N п/п Контроли
1 сумма строк с 02 по 13 = строка 01 по графам 4, 5, 6, 7
2 строка 14 по графам 4 и 6 = 0
3 строка 15 = сумма строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6, 7
4 строка 14 строка 15 по графам 5 и 7
5 строка 01 строка 15 по графам 5 и 7

 
 
 

Приложение N 2

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
за 20__ г.

Предоставляют: Сроки предоставления Форма N 1-Т (условия труда)
юридические лица, осуществляющие деятельность по сельскому хозяйству, охоте и лесному хозяйству, по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства):
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
20 января после отчетного периода Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 02.08.2016 N 379
О внесении изменений
(при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___
 Годовая

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО
1 2 3 4
0606004

Раздел 1. Состояние условий труда

Код по ОКЕИ: человек - 792

Наименование показателей N строки Весь персонал на конец отчетного года из них
женщины лица моложе 18 лет
1 2 3 4 5
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) 01
Из данных строки 01:
занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
02
Из данных строки 02:
занятые под воздействием вредных факторов
производственной среды:
химического фактора
03
биологического фактора 04
аэрозолей преимущественно фиброгенного действия 05
шума, ультразвука воздушного, инфразвука 06
вибрации (общей и локальной) 07
неионизирующего излучения 08
ионизирующего излучения 09
микроклимата 10
световой среды 11
занятые под воздействием факторов трудового процесса:
тяжести
12
напряженности 13

Раздел 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
тысяча рублей - 384

Наименование показателей N строки Весь персонал на конец отчетного года, человек в том числе женщины Фактические расходы на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс. руб.
1 2 3 4 5
Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на:
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
20
сокращенную продолжительность рабочего времени 21 X
лечебно-профилактическое питание 22
молоко или другие равноценные пищевые продукты 23
оплату труда в повышенном размере 24
проведение медицинских осмотров 25
досрочное назначение страховой пенсии по старости:
по списку N 1
26 X
по списку N 2 27 X
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством 28 X
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций, перечисленных в стр. с 20 по 28 29 X
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты - всего 30 X
Из данных строки 30
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
31 X

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)     
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
  E-mail: ________________________ "____" _________20__ год
(номер контактного телефона)    (дата составления документа)

Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения

 
    1. Сведения по форме N 1-Т (условия труда) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:
    по сельскому хозяйству, охоте и лесному хозяйству;
    по добыче полезных ископаемых;
    в обрабатывающих производствах;
    по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;
    в строительстве;
    на транспорте и в связи.
    2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
    


    <1> Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
 
    Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
    Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по указанной форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по указанной форме.
    Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
    В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
    По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
    Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
    В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
    Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
    Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам, лиц, находящихся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
    3. Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.
    Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).
    При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:
    Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
    "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162;
    "Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 с последующими дополнениями и изменениями;
    Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". (Зарегистрирован Минюстом России 21.03.2014 N 31689);
    При заполнении показателя "занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (строка 02), учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
    При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (строки с 03 по 13), учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по данному конкретному фактору. Один и тот же работник, условия труда которого отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по нескольким факторам, учитывается по всем этим факторам.
    При заполнении данных по стр. 12 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю тяжести трудового процесса.
    Тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма.
    При заполнении данных по стр. 13 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю напряженности трудового процесса.
    Напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему.
    Данные о работниках, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники гарантии и компенсации за работу в особых условиях труда или нет.
    Показатели раздела 2 "Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" заполняются в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на получение гарантий и компенсаций, и отдельно по женщинам. Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включается.
    Заполнение данных о численности работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере (строки 20, 21, 24) осуществляется на основании локальных нормативных актов работодателя, принятых в соответствии со статьями 92, 94, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, а также отраслевого (межотраслевого) соглашения, коллективного договора.
    По строке 20 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.
    Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания". (Зарегистрирован Минюстом России 20.04.2009 N 13796).
    Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23), определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов". (Зарегистрирован Минюстом России 20.04.2009 N 13795).
    Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (строка 24) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда определяется организацией в результате проведения специальной оценки условий труда на основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Численность работников, подлежащих медицинским осмотрам (строка 25), устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". В эту численность включаются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющие право на проведение медицинских осмотров, независимо от того, когда работник прошел медосмотр.
    По строкам с 26 по 28 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения страховой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.
    В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 действуют:
    "Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.1992 N 130;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 N 481;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1992 N 467;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 N 459;
    при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 N 459.
    При заполнении строк с 26 по 28 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной страховой пенсии по старости по нескольким основаниям.
    При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по строке 28 показываются также работники, которым назначены прочие страховые пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда.
    При заполнении показателя "Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций" (строка 29), каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.
    При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (строка 30) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты, из нее по строке 31 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.
    В графе 5 "Фактические расходы на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности), показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (строка 20); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23); оплату труда в повышенном размере (строка 24); проведение медицинских осмотров (строка 25); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 30 и 31). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (графа 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).
    В графу 5 по строке 20 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска.
    Графа 5 по строке 24 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, графа 5 по строке 24 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.
    Выплаты за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 20 и 24 не включаются.
    4. При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
 

По графам По строкам
В разделе 1
По строкам с 01 по 13:
гр. 3 гр. 4
гр. 3 > гр. 5
В графах с 3 по 5:
стр. 01 02
стр. 02 каждой из стр. с 03 по 13
В графах 3, 4:
(гр. 3 - гр. 4) стр. 01 (гр. 3 - гр. 4) стр. 02
(гр. 3 - гр. 4) стр. 02 (гр. 3 - гр. 4) стр. с 03 по 13
В разделе 2
По строкам с 20 по 29:
гр. 3 гр. 4
В графах 3, 4
стр. 29 стр. с 20 по 28
стр. 29 суммы стр. с 26 по 28
каждая из строк с 20 по 29 стр. 01 раздела 1
(гр. 3 - гр. 4) стр. с 20 по 29 (гр. 3 - гр. 4) стр. 01 раздела 1
(гр. 3 - гр. 4) стр. 29 (гр. 3 - гр. 4) стр. с 20 по 28
В графе 3:
стр. 30 стр. 01 раздела 1
В графах 3, 5
стр. 30 стр. 31

 
 
 

Приложение N 3

    

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
за 20____ г.

Предоставляют: Сроки предоставления Форма N 2-ГС (ГЗ)
государственные органы Российской Федерации (федеральные и органы субъектов Российской Федерации):
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
10 февраля после отчетного периода Приказ Росстата:
Об утверждении формы
от 02.08.2016 N 379
О внесении изменений
(при наличии)
от __________ N ___
от __________ N ___
 Годовая

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД Код
отчитывающейся организации по ОКПО
1 2 3 4
0606014

Раздел 1. Численность работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Всего работников на конец отчетного года, человек Всего работников, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году В том числе по дополнительным профессиональным программам Из графы 4 - обучено по государственному заказу на дополнительное профессиональное образование
профессиональной переподготовки повышения квалификации дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации всего в том числе по дополнительным профессиональным программам
профессиональной переподготовки повышения квалификации дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации 101
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 103, 107, 111, 116) 102
в том числе:          
руководители - всего
(сумма строк с 104 по 106)
103
по группам должностей:          
высшие 104
главные 105
ведущие 106
помощники (советники) - всего
(сумма строк с 108 по 110)
107
по группам должностей:          
высшие 108
главные 109
ведущие 110
специалисты - всего
(сумма строк с 112 по 115)
111
по группам должностей:          
высшие 112
главные 113
ведущие 114
старшие 115
обеспечивающие специалисты - всего
(сумма строк с 117 по 120)
116
по группам должностей:          
главные 117
ведущие 118
старшие 119
младшие 120
Итого замещали государственные должности и должности государственной гражданской службы
(сумма строк 101 и 102; 122 и 123)
121
в том числе:          
женщины 122
мужчины 123
Из строки 102
лица, впервые поступившие на государственную гражданскую службу
124

Справка 1 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792 Справка 2 к разделу 1 Код по ОКЕИ: человек - 792
Из общей численности работников, замещавших должности государственной гражданской службы в отчетном году: Из численности обученных в отчетном году по дополнительным профессиональным программам (раздел 1, строка 121, графа 4) прошли обучение:
с отрывом от государственной гражданской службы 151 _____
прошли аттестацию - всего 131 _____ без отрыва от государственной гражданской службы 152 _____
в том числе признаны:
соответствующими замещаемой должности
132 _____ Прошли обучение в отчетном году по дополнительной профессиональной программе, полностью реализованной в дистанционной форме - всего 153 _____
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для включения в кадровый резерв 133 _____
соответствующими замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации 134 _____ Кроме того
Получили дополнительное профессиональное образование в период службы в государственном органе в отчетном году и уволились в отчетном году 161 _____
не соответствующими замещаемой должности 135 _____ Не получили дополнительное профессиональное образование за последние 3 года 162 _____
включены в кадровый резерв - всего 136 _____
из них по конкурсу 137 _____
численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин - всего 138 _____ Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году до поступления на работу в государственный орган 163 _____
из них:
по результатам квалификационного экзамена
139 _____
впервые поступившие на государственную гражданскую службу 140 _____
привлечены к дисциплинарной ответственности 141 _____
Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы в отчетном году:
принято на работу извне - всего 142 _____
из них:
по конкурсу 143 _____
из кадрового резерва 144 _____
по срочному служебному контракту 145 _____
выбыло - всего 146 _____
из них:
по собственному желанию 147 _____
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка 148 _____

Раздел 2. Дополнительное профессиональное образование работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по дополнительным профессиональным программам и организациям, осуществляющим образовательную деятельность в 20__ году

Код по ОКЕИ: человек - 792

N строки Обучено
по дополнительным профессиональным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе:
всего из них по приоритетным направлениям дополнительного профессионального образования образовательных организациях организациях, осуществляющих обучение
государственных муниципальных частных
федеральных субъектов Российской Федерации
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации 201
Должности государственной гражданской службы - всего (сумма строк 203, 207, 211, 216) 202
в том числе:        
руководители - всего
(сумма строк с 204 по 206)
203
по группам должностей:        
высшие 204
главные 205
ведущие 206
помощники (советники) - всего
(сумма строк с 208 по 210)
207
по группам должностей:        
высшие 208
главные 209
ведущие 210
специалисты - всего
(сумма строк с 212 по 215)
211
по группам должностей:        
высшие 212